有色金属企业加工过程安全生产管理细则探讨

黄花娥

摘要： 在我国经济发展的带动下有色金属企业也到了迅速的发展，在有色金属企业安全方面越来越成为人们的关注重点。由于在其安全管理方面无法跟上经济发展的速度，因此安全管理在色金属企业发展中至关重要。安全是立业之本，是每一名员工的生命的保障。想要有色金属企业能够顺利的进行工作的开展并保证工作能够保质保量的完成，就要加强对安全管理方面的重视。深入的发展企业安全生产管理的细则，让每一名工作人员都牢记安全意识。

关键词： 有色金属;生产安全;措施

【中图分类号】X922【文献标识码】A【文章编号】1674-3733（2020）12-0233-01

引言：由于我国有色金属企业正处于发展阶段，所以事故频繁发生，其主要原因是有色金属企业的安全管理水平无法适应企业的发展，导致安全事故的发生，使有色金属企业难以得到快速发展，甚至经济的运行，对于有色金属企业来说，安全管理时期核心竞争力，想要企业健康顺利的发展，就要重视起安全价值。在有色金属的使用方面，要加强管理，深化安全意识，确保每一名工作人员的生命安全。本文对有色金属企业加工过程现状和措施进行研究。

1有色金属企业加工过程中生产管理现状

1.1企业加工过程中安全监管不到位。

有色金属种类繁多，生产过程需要耗费很长时间和省生产技术。各种金属的生产工艺路线差别很大。即使某些金属是相同的，也可以使用不同的熔炼技术。它们所具备的危险不仅是冶金工业的高温高压，而且是化工行业的剧毒、易燃易爆。

对于钢铁行业来说有色金属企业整体技术装备水平比不上钢铁行业，尤其在小企业上可以表现出来，装备差技术水平不过关，工作环境恶劣，安全生产基础薄弱，从业人员技术水平低，缺失安全意识，行业安全监管有些很大的挑战性。日常监管因为对有色金属行业安全生产立法安全标准认识不足。一些新建项目不符合安全生产“三同时”的有关规定，外国有关部门委托的建设单位监管不到位。监管部门监管力量不到位和专业技术人员缺失无法尽职尽责，有色金属企业加工过程中安全管理有待进一步加强。

1.2缺失专业监管人员。

有色金属安全监管中缺乏高素质的专业人员，无法对有色金属行业安全监管的有更高要求。由于市县两级安全监管力量不到位，专业人员的缺失，使得行业安全监管无法得到基础支撑。监事承担无限责任，但监督资源有限。由于监管权力的缺乏，监管工作的专业性要求越来越高，监管难度加大。现有的监督员任务重、责任重、要求高、待遇差。许多主管害怕困难，他们的团队不稳定。

1.3安全生产投入不足。

由于有色金属生产单位被列为非高风险企业，国家对有色金属企业的安全生产投资没有做出明确规定。有色金属企业安全生产投资没有法律依据，安全生产投资不能算作成本，影响了企业安全生产投资的积极性;对于查出的隐患，小的改，大的不改;一些严重的技术问题没有用资金解决，新建、改建、扩建工程的安全设施无法顺利的进行因为很多许多已知的设备设施隐患没有整改。

1.4有色金属行业安全生产立法不健全。

现行的有色金属行业的法律法规无法适应金属行业的发展，有色金属企业安全生产无法更好得到法律保障。有色金属行业是非高风险行业，所以有色金属行业并没有专门的安全生产的法律保障。“三同时”管理、隐患排查和加强行业监管的大部分要求都被列为工商行业监管条例的一部分。有色金属行业缺乏有针对性的要求，如新建、改建、扩建项目的安全预评价和“三同时”管理，需要备案，法律无法更好的发挥作用，使得有色金属安全监管工作无法顺利的进行。

2安全管理细则措施

2.1加强对有色金属企业的监督检查。

对于有色金属冶炼企业，安全监管部門应加强监管。加强建设项目安全预评价和安全设施“三同时”监督检查和备案;逐步监督检查有色金属企业的应急预案和备案情况;在有色金属生产加工过程中，企业必须对涉及高温、高压、强酸、强碱和危险化学品的使用以及事故多发的过程进行检查监督降低事故隐患。隐患排查治理能力不足是，就要对企业停产整改，让各类重特大安全事故的发生得以降低和遏制。在小企业安全监管过程中，对小企业情况来说加强安全监管难度大，是安全监管的薄弱环节。想要行之有效的监管措施可以通过领导工作、安全生产投入等方面来完成。

2.2加强企业安全生产主体责任。

安全生产第一责任人、部门负责安全生产的安全生产责任制是强化第一负责人。安全生产对于企业来说至关重要，能够使企业可持续发展。有色金属企业要加强安全生产，遵守法律法规，贯彻“管生产、管安全”的方针，使公司安全生产主体责任得到贯彻落实和保障，尤其对主要负责人的责任，建立安全生产责任制，让各级主要负责人负责的安全生产责任制得到保障，安全生产必须做到横侧向、垂直到底，全面进行。各单位强化安全生产负责，使各项安全工作在安全监管部门下顺利的进行。员工的安全生产责任意识得到深刻的贯彻，使“安全生产，人人负责”得到落实。

2.3强化的安全意识。

提高操作人员安全素质的就要对其进行安全教育。对于提高企业安全生产管理水平就要加强职工的安全教育管理。企业应制定安全教育培训管理制度，加强员工的安全培训意识。对新员工的安全教育加大力度。此外，强化企业领导的安全管理意识和知识深化对企业领导的安全知识教育。

2.4增加安全投入。

有色金属企业具有冶金、危险化学品行业的特点，其生产具有高度危险性。企业要合理分配安全生产与经济效益、长，短效益中的关系，国家可以建立相关的法律进行安全生产的保障。要对项目安全设施的加大强度，对安全技术措施经费进行下调，同时也是为了增加产量。期间安全投入，加大隐患整改力度，淘汰落后、危险工序和科技相结合，使安全生产环境得到改善，企业安全生产顺利的进行。

2.5尽快修订和制定有色金属行业安全法规和标准。

国家安全生产监督管理总局和有关部门要与组织专家学者一起完善有色金属行业安全生产法规和标准体系，让现行法规和标准得到完善。同时，要结合实际立足于有色金属行业安全监管的需求，使有色金属得到新的安全标准保障。使行业安全生产法规标准的可以提高其效率和法律有效力。

结束语：在有色金属工业的快速发展中，有色金属逐渐得到了顺利安稳的发展，但依旧有安全事故的发生，不仅企业生产造成了巨大影响，对经济和社会的发展也有巨大的冲击。在有色金属行业结构不断改变、产业升级、市场需求变化的趋势中，要对行业安全生产管理加大强度，加快本质安全进程，已成为当前全面落实科学发展观的首要任务发展理念，提升行业竞争力和国际竞争力的工作点和落脚点。

参考文献

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[3]牛丹青浅议风险管理在冶金企业安全生产管理中的应用[J].冶金管理，2019 （3）.