新时期借助新媒体创新企业共青团工作

2020-10-19 10:14房超杨安
企业文化 2020年11期
关键词:共青团工作石油企业新媒体

房超 杨安

摘要:当前,在信息技术不断得到发展与应用的背景下,新媒体逐渐成为了青年员工获取信息与传播信息的主要渠道,对其价值观念形成了较大的影响,也为石油企业开展共青团工作提供了更多契机。以新媒体作为技术支持,开展丰富化的工作模式,能有效提升共青团工作效率。本文就新时期借助新媒体创新企业共青团工作的相关内容展开了一系列的浅谈。

关键词:新媒体;石油企业;共青团工作

新媒体主要指的是将数字、网络等技术作为基础,使得用户能通过网络更加高效获得和传播信息的新媒介方式。当前,各种形式的网络已经得到普及,使得微信、微博、抖音等新媒体平台应运而生。在这样的背景下,石油企业共青团可以发挥新媒体在信息传播方面的优势,结合具体的工作内容,以新媒体作为平台开展相关工作,从而达到使共青团工作能够与时俱进的效果。

一、有效结合传统媒体与新媒体的优势

新媒体技术在石油企业共青团工作中的应用使其工作形式更加丰富,也融入了更多创新性工作内容。石油企业可以将新媒体作为技术基础,结合传统媒体优势,建立共青团工作系统。例如,可以在网站中成立“基本信息”、“工作计划”、“工作总结”等模块,将共青团组织的基本情况、青年团员的思想动态、培养计划、学习经验等内容上传到相应的模块当中,或者开通企业共青团微博、微信公众号等,搭建青年团员互相学习的平台。这样的方式能使得不同级别的团组织分享学习经验,实现远程管理,提高共青团工作的针对性。另外,还可以为党政部门随时了解青年团员的需求与成长状况提供了更加便捷的途径,增进干部与青年团员之间的沟通。企业可以尝试组织“新媒体+共青团活动”的宣传方式,使得活动形式更加多样,为青年团员展现自己搭建更大的平台。

二、以网络为平台整合信息资源

当前,微信、微博、QQ、贴吧等都成为了新媒体时代信息传播的新路径,使得企业文化逐渐转变成企业网络文化。从这个角度来看,以网络为平台,搭建企业文化体系,整合信息资源对优化共青团工作效果发挥重要的作用[1]。在思想引导方面,应该突出文化建设的先进性特点;在技术方面,可以运用信息技术制作出生动且形象的材料,使其能与青年团员的思想相契合,贴近实际生活。这样的方式能对青年人形成更大的吸引力。例如,石油企业共青团可以以微博为平台,建设各个级别的官博体系,使得青年团员能够在微博中进行互动。也可以利用微信软件建立群组,发布共青团的工作信息与活动等动态,从而使新媒体技术能发挥积极的作用。

三、完善制度建设强化企业青年媒介素养

新媒体技术在日益得到普及,尽管共青团组织积极鼓励青年团员使用新媒体,但是这并不代表没有规定和制度。如果不加以控制,新媒体的多元化、开放性以及不确定性等因素很容易对青年团员的思想观念造成不利的影响[2]。因此,针对这样的实际情况,共青团应该与信息管理部门建立合作关系,针对新媒体的特点建立完善化的制度体系,控制信息的有效传播,使得新媒体传播管理制度能为其提供工作保障。通过这样的方式,能使新媒体模式中信息的传播得到严格管理,对青年团员的思想与行为形成积极正向的引导。另外,还应该培养青年团员对媒介信息形成正确的判断力,并能对有效的信息加以运用。企业也可以定期组织相关的讲座活动,使得青年团员认识到如何合理使用新媒体资源。

四、开展学习活动提升干部自身素养

合理运用新媒体平台开展共青团工作有利于为企业培养更多优质员工,提高其在人力资源方面的竞争力。从青年干部的角度来看,其根本工作是使得更多热爱共青团、具备高素质与优秀精神的青年加入到组织当中,并通过开展丰富化的学习活动促进其更快成长[3]。首先,共青团干部应该加强日常对理论知识的学习,为其实际行为提供理论指导;其次,共青团干部不仅应该持续提升自身的工作能力、政治素养,还应该以严格的要求来约束自己,使自己能不断得到思想方面的进步,抵制“享乐主义”、“拜金主义”等不良的风气;最后,共青团干部应该通过学习和工作积累更多的经验,为青年团员树立榜样,积极运用新媒体技术学习更多新理念与新的工作方法。

五、结论

综上所述,近几年,我国已经进入到了以新媒体作为主要信息传播平台的时代,使得信息技术的发展为石油企业开展共青团工作提供了新的思路与方向。因此,相关部门应该有效结合传统媒体与新媒体的优势;以网络为平台整合信息资源;完善制度建设强化企业青年媒介素养;开展学习活动提升干部自身素養。通过本文对新时期借助新媒体创新企业共青团工作展开的一系列浅谈,希望能为促进石油企业发展提供一些参考。

参考文献:

[1]耿媛媛,宋瑞,杨林朋.低油价背景下石油企业共青团工作实践——以海油发展工程技术公司为例[J].化工管理,2018(33):60-61.

[2]郑成婷,王少骅,范洲.牢牢把握定位 做好新时代共青团工作[J].石油政工研究,2018(03):62.

[3]李思彤.石油企业共青团团员意识问题的研究[J].现代国企研究,2018(08):234.

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