刘东兴
摘要:对政府信息公开背景下档案管理制度面临的问题进行了探讨,并结合笔者工作实践经验,就政府信息公开背景下档案管理制度的构建路径展开研究,以供参考。
关键词:政府信息:公开:档案管理:制度构建
在政府信息公开背景下,我国档案管理制度在执行过程中面临着诸多问题。在传统模式下,档案管理具有保密性与隐蔽性,这显然与信息公开存在冲突。通常情况下,针对部分可以公开的信息,档案部门的条例中并没有做出明确规定,因此公众无法获取到这部分信息。鉴于此,我们有必要结合当前政府信息公开背景,对档案管理制度的构建与完善进行探讨与研究。
一、政府信息公开背景下档案管理制度面临的问题
1.公众查阅档案受到诸多限制
在政府信息公开背景下,我国合法公民有权利去查阅相关档案信息。但我们也必须承认,我国档案管理制度依然暴露出一些不足与缺陷,公众查阅档案信息受到的限制非常严格。根据《中华人民共和国档案法实施办法》中的相关规定可知,不管档案内容是否与国家机密、个人隐私相关,在档案建立起30年后必须进行查阅。针对档案资料的使用,在《各级国家档案馆开放档案办法》中也做出了相应的要求。在此背景下,公民查阅档案信息就会受到年限的限制,并且档案的审批也因为标准缺失而出现问题,在面临一些紧急情况时,公众需要花费大量的精力与时间才能够获取到有价值的资料。
2.档案密级界限不明晰
档案归档与分类必须严格按照档案密级要求。根据《保密法》规定,档案被花费为多个保密等级。一般而言,档案信息如果与国家机密、个人隐私相关,那么必须对其进行严格保密。然而《保密法》中并没有明确划分国家机密的等级和依据,因此档案密级的定位事实上并不准确。站在档案管理者的角度,他们对档案进行归类会因为多方面因素的影响而陷入困境。而随着政府信息公开化的推行,档案信息公开的标准缺失问题也逐渐暴露出来,这无增加了信息公开工作的难度。
二、政府信息公开背景下档案管理制度的构建策略
1.推动机关档案透明化,保护民众合法权利
对于机关档案室而言,应该结合政府信息公开背景,调整相关职位。对于政府机关而言,信息公开属于一项新职能,为了确保新制度得到执行与落实,就必须设置专门的部门来监督与约束制度的实施,例如可以通过低成本措施对信息公开机构进行建设。当然,落实这项工作也存在一些问题,例如增设新部门需要经费支持,相关部门与管理人员必须做好配合。根据机关档案室的发展现状,可知信息公开化在我国的实施具有一定的可行性,该机构就是负责信息管理。鉴于此,利用机关档案室来实施信息公开工作,可以取得更理想的效果。具体来讲,可以从两个方面得到体现:第一,避免增设新机构,降低成本;第二,有效整合信息资源。对于政府部门而言,机关档案室必须明确各职位的职责。因此,为了实行信息公开制度,我们可以考虑采用这一方法,基于机关档案室内部职能得到发挥的前提,赋予其对外开放的外部职能,并且依托于该机构的资源,将信息优势充分发挥出来。
其次,我们还应该对民众查阅与使用档案资料的权利予以保护。需要注意的是,在民众申请查阅档案时,应该充分表现出开放性,避免时空限制对档案资料的管理与使用造成影响。此外,公民享有档案查阅与使用权利的同时,还需要提高档案管理的规范性,建立专门的制度,基于政府信息公开化尽可能减少信息与档案间存在的偏差,确保档案信息的管理与公开在统一的标准范畴内执行。在民众申请档案使用的过程中,政府部门应该按照统一标准受理,对档案信息进行严格审查,确定档案保密级别并设置具体的限制,如此才能够对公众的知情权予以可靠保障。
2.保障公眾对档案资料的利用
为了保障公众对档案资料的利用,首先要做的就是政府部门对档案的公开范围予以明确,其次,还应该减少民众对档案利用的限制。为了提高信息公开制度的执行力度,实现公开化最为关键,具体来讲,应该确保政府信息流动自由,公众能够实现政府信息共享。在政府明确档案的公开性后,就应该放开民众获取信息的权利,减少限制与要求。此外,政府还要对档案利用制度进行完善,提高档案管理的科学性与有效性,对于与档案管理条例相违背的行为,必须予以严肃处罚,如果档案管理条例存在缺陷,就应该及时进行调整与完善,以此明确管理人员职责,实现对档案资源的有效保护。具体来讲,在档案利用过程中,应该建立完善的规范与制度,落实政府信息公开制度,并采取以下几点措施:第一,档案馆如果对公民对公开档案的使用权造成方案,应该对其做出整改;第二,档案馆如果履行义务不力,应该进行整改;第三,档案馆不得无故收费,必须严格规定流程对档案进行解密,否则予以处罚。只有利用法律途径来加强档案管理与使用,才能够对民众使用档案的权利提供有效保护。
三、结论
总而言之,在政府信息公开背景下,档案管理工作与制度面临着诸多问题。针对此,我们有必要积极推动政府信息公开化,加强档案管理,建立完善规章制度,为实现民主建设与发展,保护民众合法权益打下良好的基础。
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