论当代消防灭火救援工作的问题及对策

保杰

摘 要： 近年来，随着社会经济的大力发展，现代化建设的进程不断加快，消防工作也面临着更加严峻的考验。市场经济的发展，社会各个产业的竞争更加激烈，火灾的频繁发生，对群众和社会都会造成极为恶劣的影响，因此，加强灭火救援工作是十分重要的。本文通过对当代消防灭火救援工作的问题进行分析，提出一些建议，为消防工作的顺利开展提供一些参考，促进灭火救援工作的时效性，保护人们的财产以及人身安全。

关键词： 消防;灭火救援;对策

【中图分类号】D631.6 【文献标识码】A 【DOI】10.12215/j.issn.1674-3733.2020.28.279

消防灭火救援工作的良好开展有利于保护人们的人身财产安全。现阶段，我国社会主义建设如火如荼，因此，提高消防工作的质量是极为重要的。随着时代的发展，我国消防工作已经有了很大的发展，给人们的生活带来了很大的帮助，但依然存在一些问题亟待解决，这对消防工作的开展以及质量的提高具有很大的消极作用。因此，针对消防工作中存在的问题予以解决，加快完善相关的措施，提高灭火救援工作的质量，从而为人们提供更加安全的社会环境。

1 关于消防灭火救援工作存在的问题分析

1.1 指挥员素质能力不足

现阶段，消防救援队伍中的大部分指挥员都有非常充分的理论知识，这些理论知识支持他们的日常工作行为，但是大多数指挥员的通病是实践经验较少，这就导致其理论与实践能力不匹配，因此，加强自身的专业素质能力是十分重要的任务[1]。与此同时，在对基层的干部进行培养时，要注意培养方式的体系化，针对实际情况，建立科学化以及合理化的培养模式。目前，一部分的消防人才由于年龄等一些原因，选择了退役，这部分人具有十分丰富实践经验，专业性较高，他们的退役对消防部队整体的作战能力都会产生影响，不利于整体素质的提高。

1.2 人员流动性强

现阶段，我国的消防救援队伍隶属于应急救援部，只有干部身份明确为行政编制，大多数的消防员身份问题还没有明确的[2]。这类消防人员的主要目的是通过消防工作来获得报酬，维持家庭开支，因此，工作的积极性会有一定的制约。与此同时，工资待遇的升高和降低都会影响消防人员的工作态度，这就导致消防人员的流动性较快，人才也很难保留下来，人才的流动在一定程度上会影响消防工作质量的提高，综合素质降低。现阶段的消防救援队伍也会对人才的保留造成一定的制约，专业素质能力较好的消防人员在规定的年限之后，也要按照规定退役，这会造成人才的大幅度流失，对消防部队整体素质的提高都会有消极影响。消防救援队伍只有提高对人才的重视程度，采取合理措施，才能提高整体救援队伍的专业素质能力。

1.3 训练程度不够

现阶段，消防救援队伍增加了很多临时性的工作，在很大程度上缩减了消防人员基本训练的时间，不利于消防人员的素质提高[3]。很多消防救援队伍的训练达不到预期的效果，而且人员和场次也很难固定下来。同时，一些辖区的消防人员对本区的情况没有深入的了解，对器材也没有熟练的掌握，在实际的灭火救援工作中会力不从心，难以保证工作的顺利开展。在进行消防工作之前，消防人员要进行合理的方案设计，对实际情况做出针对性的解决方法，但很多消防人员没有做到这一点，并且在工作结束之后，没有进行有效的总结，导致经验得不到积累，专业素质提升的速度也较为缓慢。

2 关于加强消防灭火救援工作的措施分析

2.1 建立和完善体系建设

首先，消防灭火救援工作的加强，与社会救援体系的建立是分不开的，放眼未来，社会救援体系的建立是十分必要的[4]。消防队伍在灭火救援工作一直处于关键性的地位，因此，消防人员要对自身的职责和义务有着明确的认识，将救援工作贯彻到底。与此同时，灭火救援工作仅仅依靠消防部队是远远不够的，传统的灭火救援方法对于新时代的发展已经显得力不从心，因此，要建立社会联动救援体系，扩大救援的规模，提高救援的效率。基于这一情况，政府要起到引领作用，通过消防、医院等部门的联动，来实现各个部门之间的信息交流和共享。在各个部门的共同努力下，在第一时间对事故的信息有更加全面的掌握，对资源进行有效的整合，根据对实际情况的分析，采取更加有效的措施予以解决。建立社会紧急救援体系对灭火救援工作的加强具有重要性的意义。

2.2 提高消防人员的专业素质能力

消防救援队伍中的指挥员在整个灭火救援工作中具有十分重要的作用，因此，加强对指挥员的专业技能培训是十分重要的[5]。针对指挥员的培训，既要重視其理论知识的培养，也要注重实践经验的积累。另一方面，也要注重消防人员的专业素质建设，在对消防队员进行征集时，要注重对专业素质的考核，提高征集标准，对文化程度较高，专业技能较好的人员实行优先录用。在日常的消防工作中，也要注重对消防人员的素质培养，加强培训力度，根据消防人员的实际情况，进行科学合理的规划。与此同时，要注重消防人员的学习环境，营造良好的学习氛围，因此，消防部队可以与高校进行合作，引导消防人员自主学习，以此来提高自身的文化涵养。

2.3 加强基础设施建设

消防队伍的基础设施建设，有利于消防工作加快进程，推动工作的顺利开展。通过对消防站的建立，可以促进消防队伍建设的多渠道开展，政府要加大对其资金投入，消防站是基础设施中十分重要的一部分，因此，政府的支持对消防建设水平的提高具有重要性的意义。与此同时，消防部门要大力加强消防车辆的建设，这就需要消防部门树立正确的认识，紧紧抓住时代的发展要求，结合实际，对消防车辆装备建设进行有效的加强。消防部门不能仅仅局限于眼前，拓宽渠道，积极利用社会资源，将现代化工具投入到消防车辆的使用中，以此来为消防灭火救援工作提供支持。

总结：随着时代的发展，现代化建设进程的加快，对消防工作质量的要求也有了改变。火灾救援工作对社会经济以及人民群众的安全起着关键性的作用，因此，加强消防部门灭火救援工作是十分必要的。现阶段，消防部门还存在一定的问题，只有加强消防人员专业素质，加强消防基础设施建设，才能提高消防工作的效率和质量。灭火救援工作的顺利开展，有利于火灾风险的降低，保障人们的人身安全和财产安全，从而促进社会的稳定发展。

参考文献

[1] 张凯. 当代消防灭火救援工作的问题及对策[J]. 消防界（电子版）， 2017， 23（07）：47-47.

[2] 余程平. 当代消防灭火救援工作的问题及对策[J]. 建筑工程技术与设计， 2016， 000（003）：920.

[3] 张威东， 张玮. 当代消防灭火救援工作的问题及对策探究[J]. 科技资讯， 2019， 17（02）：141-142.

[4] 陈卫国. 当代消防灭火救援工作的问题及对策[J]. 建筑工程技术与设计， 2016， 000（004）：1613-1613.

[5] 李建华， 丁显孔. 推进灭火救援员职业技能鉴定过程中存在的问题和对策[C]// 2015中国消防协会科学技术年会论文集.