变电站无人值守运维管理问题及对策

陈彩莲

摘 要：随着科学技术、信息技术不断提高，国家的电力需求日益增强，对变电站提出了全新的要求。在此背景下，无人值守模式逐渐在各变电站中推广应用。在了解变电站无人值守运维管理模式的特征后，明确运维管理问题，并且有针对性的提出实际解决对策，推动无人变电站模式得到真正的落实和发展，以供参考。

关键词：变电站;无人值守;运维管理;人力成本

中图分类号：TM73 文献标识码：A 文章编号：1671-2064（2020）09-0156-02

0引言

和传统的运维管理模式不同，变电站无人值守运维管理借助自动化技术，实现对日常工作的运维管理。在这种运维管理模式下，人力资源成本得到了大幅度降低，管理运维水平随之提高，但在实际开展工作的过程中依然存在一些问题和不足，如果这些问题得不到妥善解决，会对变电站的稳定运行造成负面影响。

1 变电站无人值守运维管理模式特征

1.1降低人力成本

无人值守运维管理模式最大也是最为直观的特征在于全自动化，对人力资源的需求降至最低。随着变电站建设规模的扩大，传统常规的管理模式对人才数量上的需求增加，并且对工作人员的技术水平和工作能力要求进一步增强。在此次背景下，变电站势必要开展招聘工作和培训工作，需要付出大量的人力资源与资金。但无人值守模式完全不需要考虑上述问题，只需要购置相应的机械监控设备，消除变电站运维管理中人力资源这部分的成本，后续的发展前景中需要付出的资金相对较少。

1.2提升技术含量

无人值守模式下，对自动化运行维护和管理工作水平提出了更多的要求，这就意味着变电站需要引进最新的技术，购置最先进的自动化系统和设备。不仅如此，无人值守模式下，变电站需要加强对总体发展趋势的把握，以此促进运维管理总体质量提高，这对于变电站的整体发展必然会起到促进性作用。无人值守本身对技术水平有着极高的要求，只有保证设备水平较高，才能够提升运维管理总体质量，要实现动态化的技术创新发展，不断的更新引进技术设备，为变电站运维管理工作提供基础保障。创新是一个国家发展的动力，变电站无人值守运维模式的落实，在无形之中推动了变电站整体发展水平的提高[1]。

1.3实现监督管理

除了上述两个方面之外，无人值守是未来变电站运维管理工作中的主要内容，其最大的作用和任务是对变电站的工作状态和运行情况实现监督管理，确保变电站各项工作得到顺利开展。对于整个变电站而言，无人值守模式的落实，让监督管理工作的各个环节得到进一步落实，对整体运行起到了积极的完善作用。比如，无人值守模式下，系统自动运行监控变电站的各项数据，及时发现数据上的变化，确保供电工作顺利开展。相比较传统管理模式而言，自动化监控系统可以更加及时的发现数据上的变化，实现预防性措施。

2变电站无人值守运维管理问题研究

2.1运维人员技术水平低

运维人员技术水平低的现象较为普遍，当前运维人员对无人值守运维模式不了解，在接收到设备报警信号的过程中无法快速的落实运维工作，甚至部分运维人员没有认识到变电站设备故障检测的重要性，自身的责任意识不强，在进行运维的过程中以自动化的检测为主，而自身的技术水平有限，不能很好的适应当前变电站无人值守运维管理模式的实际需要。

2.2故障处理时效性较差

变电站无人值守运维管理故障处理的时效性较差，无人值守模式可以减少人力资源的消耗，优势较为显著，但是在实际运行的环节中，会受到多种因素的影响，当变电站受到外界环境的干扰时，设备出现故障时无法得到有效的解决，对电力管网的正常运行造成影响。从当前变电站无人值守运维模式角度进行分析，相关的运维管理技术发展水平相对较低，由于在运行的环节中受到技术因素的影响较大，导致变电站在运行时存在的故障无法及时的发现，此时又处于无人看管的状态，如果不及时处理将会造成不必要的损失[2]。

2.3运维管理体制不健全

忽视变电站运维管理，在人员以及财力的投入上力度减弱，其中运维管理的形式化现象较为严重，对变电站运维管理人员的不重视，降低了管理人员的工作积极性。再加上在变电站运维的过程中缺乏相应的监督管理机制，工作人员工作态度消极，导致在实际运维的过程中经常出现违规操作的现象。同时，变电站无人值守运维管理规章制度不健全，在运维管理的过程中没有统一的标准，增加了变电站无人值守运维管理的难度。

2.4运维管理技术落后

在变电站无人值守运维管理的过程中往往缺乏安全管理意识。变电站在运行环境相对复杂，其中所涉及到的设备类型较为丰富。对无人值守变电站系统的组成方式进行分析，主要涉及电力设备监控系统、网络传输设备以及管理中心软件系统等，是保证变电站平稳运行的关键。但是从当前运维管理方式进行分析，可以发现变电站内部的检测设备未及时更新，且部分设备老旧，无法实现数据的传输，运维管理技术的投入力度不足。

3 解决变电站无人值守运维管理问题的有效对策

3.1增强故障处理的时效性

針对变电站无人值守运维管理过程中存在运维时效性差的现象要注重增强故障处理的时效性，以此保证变电站的平稳运行。从变电站故障处理的时效性角度进行分析，在具体故障处理的过程中，以最快的速度解决故障问题有助于从整体上提升变电站的运行效率。通过增强故障处理时效性的方式为电力系统的正常运行提供保证。时刻关注无人值守运维管理的实际情况，以社会的电力需求为出发点，可以将现代化科学信息技术应用其中，为了提升变电站事故处理水平，将远程视频监控技术应用其中，实时对变电站内部设备运行情况进行了解，针对在无人值守的环境下存在的故障问题进行全方位的监测，并将故障信息传输给运维人员，此时运维人员可以准确地赶到故障位置，节约了故障诊断时间，以此降低人力资源的消耗。例如：在变电站无人值守运维管理的过程中，为了实现故障处理的时效性，则需要做人力资源的配置工作，要求在人力资源配置的过程中掌握无人值守状态下变电站的运行流程，能够及时发现运行时存在的故障，可以采用“集中监控、分区实施”的管理模式，在此环节中需要注重整合资源优势，结合人员的实际情况成立监控以及操作队小组，此时监控小组对无人值守状态下变电站的运行情况进行收集、分析以及记录，将收集上的报告交由操作队来完成，并制定完善的故障维修计划[3]。

3.2提升运维人员技术水平

注重提升运维人员的技术水平是关键，尤其是在日常的运维管理过程中要结合当前运维人员认知水平的实际情况做好运维人才的培训工作，以此从整体上提升运维人员的技术水平，保证变电站处于正常运行的状态。第一，定期开展变电站运维管理培训大会，邀请优秀专家学者前来指导，针对运维人员在操作环节中存在的问题进行及时的纠正，要将变电站设备故障处理方式进行详细的讲解，以此丰富运维人员的知识储备，增强自身的业务水平。第二，要坚持“走出去”的人才培养原则，积极对优秀的企业开展合作与交流，将自身所具备的理论知识应用在实际的训练过程中，学习其中关键的设备故障处理技巧以及理念，能够在接受到故障信息之后以最快的速度对故障进行判断，以此为变电站的安全运行提供安全保障。第三，要制定人才培养计划，尤其是在人才招聘的环节中，要对应聘者的变电站运维管理相关知识进行考核，要求应聘人员了解在无人值守状态下变电站运维管理流程，考核合格之后方可上岗，在此之前提供一段时间的岗前培训，由专业人员带领操作，针对自身的不足之处进行及时纠正[4]。

3.3建立健全规章管理体制

建立健全完善的规章制度灌流体制，关注无人值守状态下变电站运行的实际情况，要求相关的部门的单位要提升对变电站运维管理的重要性的认识，制定科学合理的运维管理制定，并在今后的运维管理的过程中严格按照该制度实施，以此保证变电站运维管理工作的有序进行。第一，加强部门人员之间的沟通与协作，在实际运行的环节中结合变电站内部设备运行的实际情况合理的分工，并将责任机制有效的应用其中，将具体的任务以职责挂钩，保证人员之间各司其职，在保证了变电站正常运行的同时也确保了在无人值守状态下的稳定性。第二，要将监督管理机制有效的应用其中，由于当前变电站无人值守状态下的变电站运维管理工作的形式化现象较为严重，运维人员的工作积极性不高，这在一定程度上对变电站的正常运行带来了消极的影响。为此，亟需建立一套标准化的监督管理运行机制，尤其是在无人值守的状态下，要集中对无人值守系统进行实时的监测，及时获取设备运行的实际情况，针对系统在运行环节中存在的异常现象要综合分析，根据职责的分工找出具体的责任人，针对存在疏漏的环节要督促其进行整改。

3.4注重优化运维管理技术

注重优化运维管理技术，当前在无人值守下的变电站的运行环节中，运维管理技术相对落后，已经不能适应现阶段变电站运行的实际情况。为此，要在运维管理的过程中加大设备的投入，实现技术上的创新。以巡检为例，为了及时有效地发现变电站设备在运行环节中存在的故障，可以将机械智能巡检应用其中，其中智能机械巡检的优势较为显著，在巡检的过程中可以自动的对变电站的运行数据情况进行了解，对运行数据进行实时的收集，通过该数据收集的方式可以保证数据信息的准确性，此时运维人员可以根据智能巡检的数据分析结果对数据存在的异常情况进行掌握，以此为依据制定出有效的故障处理方案。除此之外，要建立健全完善的信息共享数据平台，将企业以及相关的政府部门纳入到平台当中，以此实现社会资源的有效共享。同时，需要注意的是要加大力度对无人值守状态下变电站系统进行更新与升级，其中主要包括电力设备监控系统、网络传输设备以及管理中心软件系统。为了准确了解变电站设备温度情况，要将电力设备温测器应用其中，将测量到的温度及时传输到计算机系统中，并对其进行处理、分析，此时通过监控设备上的报警装置针对温度存在异常或者故障现象进行自动化的报警。

4结论

综上所述，无人值守作为变电站主要发展模式，运维管理过程中会遇到一些新問题，优化管理模式，解决实际工作中遇到的问题，是未来的必然趋势。无论是工作人员还是管理人员树立起正确的工作意识，同时增强故障处理时效性。变电站还要建立健全规章管理体制，创新运维管理模式，切实提高应用效果。

参考文献

[1] 张吉.变电站无人值守运维管理问题及解决策略[J].大众标准化，2019（18）：186-187.

[2] 陈晨.500kV变电站无人值守运维管理问题及解决策略[J].通讯世界，2019，26（9）：250-251.

[3] 续卫明.浅析智能无人值守变电站运维管理问题及优化措施[J].发明与创新（大科技），2018（10）：30-31.

[4] 黄小虎.变电站无人值守运维管理问题及解决策略[J].科技资讯，2018，16（9）：142-143.