高职图书馆中外图书采访工作的构建研究

邵佳雯

摘 要：图书馆作为高校的重要组成部分，在科研、教学等领域起到重要作用。本文立足对图书馆采访工作研究，分析了高職院校图书馆中外图书采访工作中的主要问题，并在此基础之上，从搭建采访渠道、拓展购书经费来源、加快人才队伍建设等方面，阐述了高职图书馆中外图书采访工作的构建策略。

关键词：高职; 图书馆; 中外图书采访; 构建策略

中图分类号：G250            文献标识码：A     文章编号：1006-3315（2020）9-166-001

近年来，高职院校深入改革发展，在建设规模、招生人数等方面均发生了显著变化。面对日益发展的学科专业教学及科研需求，积极推进中外图书采访工作构建，对于提高图书馆服务职能具有重要作用。当前，高职院校在图书馆改革建设中，逐步建立了完善的图书采访工作制度，为图书采访工作的深入开展，提供了有力保障。因此，本文从图书采访工作的理论研究出发，就如何深入推进高职图书馆中外图书采访工作构建，做了如下具体阐述。

一、高职图书馆中外图书采访工作中的主要问题

图书馆作为高职院校的重要组成部分，深入推进图书采访工作建设，是提高图书馆服务职能的重要保证。中外图书采访作为图书采访工作的重要内容之一，对采访工作的实施有较高要求。但是，高职图书馆在中外图书采访工作中，存在采访渠道制约、经费不足等问题，对采访工作的全面开展形成了较大影响，进一步强调工作深入构建的重要性。

（一）采访渠道单一，难以满足实际需求

近年来，高职图书馆发展快速，图书采访工作的深入开展，为高职院校科研、教学等发展提供了有力保障。但是，从实际来看，高职院校图书馆中外图书采访的渠道比较单一，尤其是在外语图书采访工作中，单一的采访渠道显然难以满足实际需求，特别是对于一些小语种图书采访工作有所欠缺。此外，高职图书馆对中外图书采访工作缺乏足够重视，在采访渠道的构建中比较乏力，影响到采访工作的深入开展。因此，从图书馆图书采访工作的实施来看，高职图书馆中外图书采访工作缺乏深度，难以满足实际需求。

（二）购书经费不足，影响采访工作全面推进

相比于本科院校，高职院校图书馆在中外图书采访中，面临购书经费不足等实际问题，影响到采访工作的全面推进。一方面，高职院校图书馆在图书采访工作中，面临比较大的资金缺口，对中外图书采访工作的开展形成了较大影响;另一方面，高职图书馆图书采购工作面相对狭窄，购书经费来源比较单一，对中外图书采访工作的开展影响较大。因此，在高职图书馆中外图书采访工作中，应着力于经费的有力保障，为工作的全面推进创设良好环境条件。

（三）工作人员素质偏低，采访工作质量不高

新时期的图书采访工作环境发生了显著变化，对工作人员的要求较高。但是，从实际而言，高职图书馆采访工作人员的综合素质偏低，在工作组织开展、专业能力保障等方面，难以满足实际工作需求，对采访工作质量形成一定影响。当前，在大数据时代，中外图书采访工作要求采访人员具有综合素质，而采访工作人员专业能力不足、岗位责任意识不强等问题，对中外图书采访工作质量形成了直接影响。因此，在推进中外图书采访工作中，加快人才队伍建设尤为重要，这是全面提高图书采访工作质量的关键所在。

二、高职图书馆中外图书采访工作的构建策略

在新的时代环境之下，高职图书馆坚持以改革发展为导向，深入推进图书采访工作的有效构建，为图书馆优化服务提供了有力保障。在笔者看来，高职院校中外图书馆采访工作面临诸多问题，在科学构建中，应着力于以下措施开展：

（一）优化采访工作环境，搭建采访渠道

在高职图书馆中外图书采访工作中，要针对工作需求，不断对采访工作环境进行优化，为工作全面开展搭建采访渠道。一方面，要针对当前中外图书采访渠道单一等问题，要立足实际需求，积极搭建采访渠道，比如做读者调研，了解读者需求;与相关专业出版社主动联系获取采访数据;读者荐购等等，为图书采访工作的深入开展提供有力支撑;另一方面，在外文图书等的采访工作中，要不断的拓展现有采访渠道，通过多样化渠道的有效保证，为新时期高职图书馆中外图书采访提供良好环境条件。

（二）拓展购书经费来源，保障图书采购需求

实际上，高职院校的经费来源比较单一，在图书馆中外图书采访工作中的经费保障也是捉襟见肘，难以满足图书采购的实际需求。首先，高职院校在图书馆建设中，面临较大的经费缺口，对于日益增长的中外图书采购需求，显然有待进一步提高经费保障;其次，高职院校要在深入校企合作等领域，不断拓展经费来源，为中外图书采购工作的开展，提供经费保障，形成良好的图书采访环境。

（三）加快人才队伍建设，提高图书采访能力

面对新的图书采访工作环境，高职院校应积极转变传统工作思维，在人才队伍建设等领域，不断提高图书采访能力，以满足实际需求。一是要强化高素质综合型人才的引进力度，能够建设一支高素质的专业化人才队伍，为图书采访工作提供有力支撑;二是落实采访工作人员的教育培训工作，切实提高采访人员的业务能力水平，能够在大数据时代，应用大数据分析实现更加高效的图书采访;三是建立采访人员激励考核制度，提高采访人员的工作积极性与责任心。

参考文献：

[1]杨静宏.高职院校图书采访工作探析——以晋中职业技术学院图书馆为例[J]图书情报导刊，2016（04）

[2]何佳.关于高职院校图书馆采访工作的策略探究[J]传播力研究，2019（18）

[3]徐春梅.高职院校图书馆中文纸质图书采访工作探析[J]北京工业职业技术学院学报，2018（12）

[4]赖伟权.试论高职图书馆文献资源采访策划——由图书馆迎评工作引发的思考[J]中国科教创新导刊，2018（10）