人才评价“唯学历”痼疾当除

有网友近期反映，自己是2017年后的统招非全日制硕士研究生，在参加内蒙古某地的教师招聘时，均被“学历不符，非全日制学历”的理由拒绝。当地回应称，确实存在考试组织人员不了解政策的问题，但考试报名工作已结束，不能重新组织报名，对此表示歉意。

“非全”制研究生求职之痛的背后，是根深蒂固的就业歧视，也是人才评价机制“唯学历”痼疾。教师招聘更应注重应聘者的实际能力，理應给考生一个公平竞争、证明自己的机会。反对就业歧视，促进平等就业，各地公务员及事业单位招考应发挥正面典型示范作用。（摘自《新京报》9.1）