密云区总工会积极稳妥推进集体协商工作

近日，密云区总工会召开了2020年上半年集体协商工作总结暨下半年工作部署会。会议总结了上半年疫情期间集体协商工作开展情况，集中学习了市总工会 《实施集体协商“保企业保就业保稳定”行动计划》文件，现场研讨了密云区具体工作措施。

集体协商是我国协调劳动关系的一项重要制度，是企业与职工间沟通交流的重要平台，也是维护职工合法权益、促进企业健康发展的重要途径。为充分发挥集体协商制度在协调劳动关系工作中的作用，今年上半年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，密云区总工会按照市总工会部署要求，高度重视、加强领导、全力以赴、积极应对，充分发挥工会组织优势和集体协商指导员的作用，扎实开展疫情防控工作，支持企业复工复产，指导企业在做好疫情防控的同时，妥善处理复工复产期间劳动关系领域出现的问题，动员职工与企业共克时艰，携手共济，维护劳动关系和谐稳定，认真做好集体协商工作。例如，在密云区疫情防控期间，区集体协商领导小组召开了集体协商工作交流会，每位市级集体协商指导员交流汇报自己分管街乡工会疫情期间指导集体协商工作开展情况。在之后的两个月间，指导员们分别来到北京亨通斯博通讯科技有限公司、北京世纪阳光假日酒店、北京倍舒特妇幼用品有限公司和北京康辰药业股份有限公司等企业指导集体合同续签工作。此外，指导员还来到果园街道服务站，与工会副主席等工作人员一起走进百人企业——隆盛环境工程有限公司，了解疫情期间企业工资集体协商及质效评估工作的开展进度，对创新开展集体协商一起进行交流、探讨、培训，对一些企业困惑问题进行指导，巩固协商成效；与北京市宝城客运有限责任公司领导和工会干部以及部分职工代表一起，对该公司在疫情期间的工资集体协商工作进行了研究和部署，同时对集体协商质效评估工作的标准进行了培训和解读。在调查了解镇街和企业疫情期间集体协商情况的基础上，指导密云区经济开发区、河南寨镇、穆家峪镇、冯家峪镇、密云镇、太师屯镇等百余家企业续签集体合同。

在统筹做好疫情防控和集体协商工作的基础上，密云区总工会积极采用在线传达政策文件的方式，及时学政策；采用召开专题交流会等方式，推广典型经验。充分发挥工会的服务职能，不断深入企业强化指导服务，助力企业复工复产，集体协商工作成效显著，为促进企业持续、健康、稳定发展作出应有贡献。

密云区总工会副主席陈宗顺在会议上表示，区总工会将通过此次会议，总结工作经验，查找不足，明确下半年工作目标任务，做到相互学习、取长补短，并提高每位集体协商指导员的协商工作能力和水平。在下半年工作中，再接再厉，扩大协商影响，提高协商实效，进一步促进疫情防控常态化形势下密云区集体协商工作的开展。