军队青年如何成为新时代的奋斗者

韩天啸 张潇赫

摘要：进入新时代，军队青年要想为中华民族伟大复兴贡献力量并且成就事业需要下一番苦功夫。本文将奋斗者的价值取向、使命担当和能力素质等方面为研究对象，进行了全面的思考。

关键词：军队青年;新时代;奋斗者

一、军队青年要建立新时代的鲜明精神指引

进入新时代，国防和军队建设迈向了新台阶。军队青年想要成为一名合格的奋斗者，为军队和国防建设贡献个人力量，首先要建立鲜明正确的精神指引，牢记投身军营矢志报国的初心，老实做人踏实做事的恒心，不计得失的平常心。

（一）军队青年要牢记不忘投身报国的初心

军队青年要做新时代的奋斗者，用奉献实现个人梦，用奋斗托起强军梦。习主席反复强调“奋斗”，把不懈奋斗与幸福生活紧密联系在一起，深刻阐明了新时代党的使命、国家的前途、民族的希望和人们生活相关联的真谛.回顾92年浩浩荡荡的历史进程，我军之所以能够在中国共产党的领导下带领人民战胜一切暗礁险滩、渡过山高水险，最终完成中国革命，建设新中国，改革开放的伟大征程，缔造一个又一个千古流传的世间神迹、实现从站起来、富起来到强起来的历史腾跃，正是因为有一代又一代的革命军人不忘初心与党和人民群众共同奋斗的结果。眺望未来，新时代的军队青年要成为奋斗者，要向历代青年学习牢记入伍从军时的初心，牢记幸福是奋斗来的，青春是用来奋斗的;在本职岗位上拼搏，在重大任务中拼搏，在危亡关头拼搏，始终把个人的前途命运同国家民族的前途命运深深融合在一起。只有这样，我们的奋斗才能获得取之不竭的精神动力，才能转化为巨大的物质财富，奋斗才能在伟大斗争中熠熠闪光。

（二）军队青年要坚持老实做人、踏实做事的恒心

军队青年要想成就一番事业，为中华民族伟大复兴、强军兴军奉献力量，就是要老老实实做人、踏踏实实做事。近几年军队中一些青年的心态发生了很大变化，患上了浮躁症，无论干什么，急于求成、操之过急，不愿下苦功夫长功夫，缺乏长远的打算。有的沉不下心来多积累、多钻研，刚到一个单位就急于出成绩受重用，要求提高待遇，干一段时间后就卸了劲，缺乏持之以恒的毅力。唯物辩证法告诉我们，事物的发展都需要一个过程，需要一个由量变到质变的积累，作为新时代的奋斗者，在学习成才上，不可能一蹴而就、一步登天，要下苦工吃大苦，十年如一日的积累，才能慢慢掌握本领。在干事创业上更是如此，需要一点点的积蓄，经历事情的磨练。部队规定干部的晋升在每个职务上要干一定的年限，就是因为能力和素质是在工作中逐步磨练出来的。

（三）军队青年要秉持不计得失的平常心

作为新时代广大奋斗者的军队青年，少一点浮躁之气，调整心态，树立正确的得失观，耐得住寂寞，从一点一滴做起，从平凡岗位干起。革命战争年代，革命者每天都面临着生死考验，对个人的名利问题根本就置之度外。身处新时代，生死考验少了，但名利对军队青年的考验却更为严峻。名利追求要有节，不要“人心不足蛇吞象”。即便是正道来的立功受奖、提职晋级等好事，也应当有谦让畏惧之心，知所当止。好事过于集中到自己身上，可能就会变成坏事。军队青年无论在哪个岗位，都要保持平和心态，看淡个人进退得失，不要让名利这个包袱压垮双肩。人的一生总会面对各种得失，军人作为军队这个特殊群体中的一员，在利益得失上经受着比常人更多的考验。正确对待得失是一种责任担当。许多同志把履行职责看作是干好工作，这是对的，但又不止这些。能够正确对待得失，带头服从组织决定，影响和带动部署完成好改革任务，同样是我们的职责。党员干部因为有组织的培养，才有所进步，现在组织需要我们做些付出，那么就必须有所担当这种担当，可以说是责任，也可以说是回报，更是党性要求。我们必须把正确对待个人得失当作军队青年的责任担当来看待，这样才能找准自己的定位，升华人生的境界。

二、军队青年要扛起新时代的使命担当责任

新时代军队发展的未来在青年，青年官兵就是党和军队全部工作和战斗力的基础。所以军队青年要扛起使命担当，树立远大理想信念，强化备战打仗意识，深化务实负责精神。

（一）树立遠大理想信念

树立远大理想信念，是勇敢追梦的根本。心中有理想，脚下才有根;心中有理念，追梦路上才不会迷茫。奋斗者只有胸怀远大崇高的革命理想，才能永葆干事创业的昂扬状态。在深化理论武装中固本，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想武装头脑、固本培元，准确把握精髓要旨，自觉破除思想藩篱，把忠诚事业、献身国防的思想根基巩固扎实。青年的理想关乎祖国的未来。推进新时代强军事业，需要广大青年干部树立远大理想，把个人梦融入强军梦，以坚定的信仰信念投身强军实践。在强国强军新征程上，应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，迫切需要激流勇进、无所畏惧的担当精神。青年官兵勇挑重担、勇克险阻、勇斗危机，新时代强军事业就能充满活力、充满生机、充满希望。

（二）强化备战打仗意识

回顾我军的历史，使命在身、视死如归的英雄壮举层出不穷“矢志不渝，不辱使命”的绚丽篇章绵延至今，军人因使命而献身，要甘于牺牲奉献。使命在岗位，责任在肩头，奉献在本职。作为有高度责任感的奋斗者必然会把自己的全部心血倾注到本职工作中去，做到无计个人名利得失。要保持昂扬斗志，实现强军目标是一项艰巨的任务，需要每一名官兵以更加昂扬的精神状态和强烈的责任感投身工作实践。确实做到不甘平庸，奋力开拓，求真务实抓建设，精益求精尽职责，瞄准一流干工作，盯着一流抓工作，切实干出一流的成绩，确保做到在实现强军目标上不掉队。用使命任务激励人，要用充分认清肩负之责，要围绕“肩负的职能是什么”加强思想引导，强化能打胜仗的责任意识，围绕“履行职能靠什么”思考辨析，激发重学强能的内在动力，培养勤奋好学的可贵品质。要锤炼敢打必胜的铁血作风，进入新时代，国际形势局面都发生了深刻变化，但是军队战斗队职能始终没有变，人民军队敢打善战的铁血作风不能丢。几十年没有发生战争，部分部队和官兵都滋生了一些和平积弊，英勇顽强、不怕苦不怕死的战斗精神有所下降。要在作战和多样化的非战争军事行动中锤炼官兵敢打必胜的战斗作风，不管遇到多么强大的敌人、多么危险的境地，都能殊死拼搏、顽强斗争，始终保持昂扬的斗志，彰显威武之师形象。

（三）深化务实负责精神

正如习主席所要求的那样，“要强化落实意识，增强落实本领，谋实事、出实招、求实效，以钉钉子精神做实做好做细各项工作，把党的十九大确定的国防和军队建设各项任务不折不扣落到实处。”[1]对于新时代的奋斗者来讲，敢于担当责任，就是要在实际工作和生活中履职尽责，勇于克服阻碍军队改革与发展的任何艰难险阻，切实承担起自身对国家和军队发展应尽的义务。新时代，奋斗者不仅要明确自身的责任担当，更重要的是如何将这种责任意识贯穿到国防和军队建设的实践领域。强化忧患意识，增强责任担当的使命感和紧迫感。有了忧患意识，人们才会在内心深处产生一种对国家和社会发展责任，对人民福社负责的高度责任感当下加强忧患意识，就是要对我国社会发展所处的历史方位及存在的问题有着十分清醒的认识，并在这种认识中摆正自身的位置，明确自身的义务，切实履行自身所担负的责任。坚持实干精神，将责任担当落到实处。真正具有责任担当的奋斗者，绝不会停留在规划和口号上，而是结合新的实际，运用新的思路和方法，将科学的目标和蓝图变为现实。

三、军队青年要努力全面提升能力素质

新时代的军队建设，必然要突出青年官兵主体作用。而主体作用的发挥则需要全面提升个人能力素质，提高能力素质要把握正确政治方向，善于学习、历练本领，培养创新能力。

（一）军队青年要善于抓学习，正确把方向

正确把握学习方向。习主席曾深刻指出：“青少年是祖国的未来、民族的希望。我们党立志于中华民族千秋伟业，必须培养一代又一代拥护中国共产党领导和我国社会主义制度、立志为中国特色社会主义事业奋斗终身的有用人才。在这个根本问题上，必须旗帜鲜明、毫不含糊。”[2]新时代的军队青年只有沿着正确的方向学习新知识、开拓新视野，才能跟上日新月异的发展。须知开拓的过程就是一个不断学习不断调整政治方向的过程。要深入学习党的创新理论，特别是习近平新时代中国社会主义思想和习近平强军思想，学习我党我军的优良传统，不断提高政治能力和业务能力。紧跟新时代学习科学文化知识，增强运用信息技术开展工作的能力，掌握一定现代化军事管理理念，切实打牢全面系统的知识根底。要善于用理论指导实践，提高学习成果转化能力。要把学习党的创新理论同强军兴军伟大实践紧密结合起来，同本职岗位紧紧结合起来，同增强党性修养紧紧结合起来，不断开创强军兴军新局面。要坚持问题导向。问题是学习的根本动力，要想抓好学习、使学习富有成效，就必须坚持带着问题学习，自始至终坚持以解决问题为学习的出发点和目的地。

（二）軍队青年应锤炼好肩膀，历练真本事

习主席指出：“年轻干部多墩墩苗没什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远。” [3]军队青年干部要想成长成才、行稳致远，就要放下架子、俯下身子，把火热的基层实践作为做好的课堂，不断壮实自己的“根系”。要主动到吃紧要紧岗位上“墩苗”，打牢基础，积蓄后劲;到急难险重任务中去“墩苗”，在干事中长本事，在历练中变老练;到备战打仗一线去“墩苗”，在摔打磨练中练就过硬本领。新时代注定是属于奋斗者的时代，是八仙过海、各显其能的时代。军队青年要向时代英模、身边榜样学习，有志气有恒心去做一番事业，到国家最需要的地方去，到最艰苦最艰难的地方去，到最能发挥自身作用的地方去，充分释放青年干部身上所富有的拼搏精神、挑战意识等特质奋斗者不仅要有实干的精神，更要以身作则，感染他人。要主动放下架子，担起肩上的责任，带领官兵把精力集中到干事创业上，把功夫施展到练兵打仗上，发动周围人一起营造浓厚的实干氛围，齐心协力，共创实绩。

（三）军队青年要提高创新能力

提高创新能力首先要解放思想。思想僵化是创新发展的大障碍，要破除思维定势，从一切束缚思想的规矩中解放出来，树立与新时代强军目标要求相适应的思维方式和思想观念，这是改革创新必须迈过去的一道坎。创新能力并非与生俱来，而是通过早期的培养和长期的摔打磨练积累而成。因此，创新能力的培养要从娃娃抓起，从青年创新型人才抓起。我们要以军队信息化建设和军事斗争准备需求为牵引，部队需要什么就研究什么，部队缺少什么就努力填补这一方面的空白，着力破解制约部队战斗力生成提高的重难点问题。奋斗者创新要增强胆气。创新不仅仅是思想上的天马行空，更要具有“大胆假设，小心求证”的实践策略。创新管理办法，着眼破解管理重点、难点和热点问题时大胆一点，以改革的办法解决前进中遇到的矛盾;在问题的处理上小心谨慎，避免引起某些不利影响，为落实“政治建军、依法治军、改革强军、科技兴军”提供理论支撑。使创新成为常态，“小细胞”就能放出“大能量”。

参考文献：

[1] 中央军委政治工作部. 习近平论强军兴军（二）[M].北京：解放军出版社，2019：51.

[2] 中共中央宣传部. 习近平谈治国理政（三）[M]. 北京：外文出版社，2020 ：328.

[3] 中共中央文献研究室.《十八大以来重要文献选编》（上），[M]. 北京：中央文献出版社，2014：348-349.

作者单位：陆军防化学院1  海军92057部队2