关于大数据环境下企业信息管理的思考

蔺永慧

摘要：自从进入到二十一世纪以来，全世界的经济以及科技呈现迅猛的发展趋势。新媒体技术以及互联网的运用更加的普遍，科技作为第一生产力的作用也越来越明显。而且大数据发展至今，已经深入到人类社会生活生产的方方面面，特别是在企业的运营和管理中。也正因为在大数据背景之下，所以企业发展更加具有活力，但是也还有需要改进的地方。所以本文将以大数据环境作为出发点，共同讨论关于我国企业的信息管理相关问题。

关键词：大数据;环境;企业;信息管理

大数据背景之下的企业信息管理与传统的企业管理是具有一定的差异。大数据时代更加注重于对数据的利用和规划，以最便捷的方式和最少的成本，为企业的管理争取到最多的利益，并且重视对于数据的加工和处理工作，进一步对数据进行“清洗”和“再次利用”，从而能够发现大数据的规律加以整合和功能利用。

1.现阶段企业信息化管理所存在的问题

二十一世纪以来，信息与新媒体技术就不断在发展，大数据管理手段发展至今已经逐渐步入成熟期。但是，在我国的企业管理方面还是存在部分的问题：大数据人才缺乏、企业信息化能力低下、信息化管理安全性能低下等等一系列的情况。

1.1企业信息化管理安全性能低下

首先，企业信息化管理过程中进一步的融合大数据手段是十分便捷、高效的方式之一。但是大数据时代涉及到的信息量随着时代的发展正在不断的增加，并且信息的交流相对而言更加的快捷和方便。所以这在另外一方面来说也提高了企业信息化管理的风险系数，从而为许多的不法分子以及网络黑客提供了机会，使得企业信息化管理面临更多的挑战。

一般情况之下，企业内部的数据管理以及信息存储都是设置在一个相对独立的服务系统之中，而这样子的情况只要企业服务器的防火墻被网络黑客或者不法分子所攻破，就会导致病毒进入到企业的管理系统，使得企业的机密文件和信息造成泄露。如果发生类似的情况则会给企业带来巨大的损失，并且还会使得企业内部许多顾客的资料造成泄露，会让企业失去很大部分的顾客资源。

所以，现阶段企业信息化管理安全性能比较低下是我国当前大数据环境之下企业信息化管理发展过程中的一个难题。而且根据实际的发展情况来看，该问题处理之后的反馈情况也 不容乐观，所以如何进一步提高网络信息化管理的安全性能是大数据背景之下现代企业的所必须解决的问题之一。

1.2企业信息化管理人才缺乏

人才是企业发展中十分重要的资源。大数据时代之下，掌握良好技能以及信息化素养高的人才是十分缺乏的，这也是我国企业信息化管理过程中比较严重的问题之一，能力不足、素养不够的工作人员无法使得企业的发展有更加明显的提升。大数据时代之下进行相关人才的招聘的时候要更加具有目标性和考验性，使得人才招聘的“门槛”更加高标准，才能够进一步保障人才招纳的素质。只有真正有能力和实力的人才才能够进一步为企业的发展做出贡献和方向性的预判，从而使得企业的发展更加具有活力。但是在我国现阶段的企业信息化管理人才队伍来看，水平与国际上发达的国家相比，素质还是比较低下以及竞争力较弱，所以进一步的完善人才招聘以及在职人员的继续学习和培训一系列的工程是十分有必要的。

1.3总体企业信息化管理水平低下

大数据时代发展至今，已经有一定的经验总结和时间、空间历史。但是，在我国的企业信息化管理总体水平来看还是十分的低下，并且出现了明显的分层：信息化管理在行业的运用上出现明显分层，技术含量较高的行业信息化管理的普及率相对较高，但是许多技术含量较低的行业还是大部分采用传统人工的方式进行操作;信息化管理水平与经济的发展也存在一定的关联，在经济水平较高的一线城市，企业的信息化管理水平也会相对较高，但是对于处在西南、西北比较偏远的地区企业的信息化管理水平就比较低下;而且，在企业内部对于信息化管理方面也出现了一定的分层，向企业的财务以及生产部门基本实现信息化管理，但是其它部门的信息化管理普及就较低，这在一定程度上也造成了企业内部信息出现脱节、停滞等问题。

2.大数据背景下企业信息化管理的思考

2.1提升企业信息化管理的软硬件质量

上述分析过我国现阶段信息化管理的安全性能较低下以及人才资源比较缺乏，这就是企业的硬件相对而言比较低下。所以基于该问题应该做出思考和解决。

众所周知，大数据时代之下企业的信息管理会涉及到更多的机械设备以及操作管理，所以企业也要制定明确的目标，要能够进一步的对企业相关的硬件设备进行资金和其它资源的投入，比如说：在互联网宽带、以及机械操作房的装修、制冷装置、以及电力发动等等这一系列的设备上要进行投入和管理。减少由于硬件设备的损坏或者是意外造成的不必要问题。

除此之外，还要进一步的重视企业软件方面的建设。正因为现在处于大数据时代，能够利用良好的互联网数据、以及新媒体技术，将企业的产品与服务进行更加精准的定位以及结合。使得企业的反应速度更加迅速，能够让企业内部的高管更加及时、有效的了解到市场的信息，从而根据数据分析和市场预判做出更加有利于市场发展的决定。

2.2认识到数据的双面性

大数据时代下的“数据”具有双面性，一方面数据是有利于企业的管理和发展，能够作为参考以及指向性的信息。另外一方面就是大数据时代下“数据”具有迷惑性，因为在现阶段的数据条件下，互联网记忆中存在许多的数据，但是这一系列基础数据的真实程度都是比较低，对于使用该数据的群体来说，如果利用到基础数据中错误或者是有误导性的数据，所计算出来的结果是错误或者是偏差较大的，则可能会导致比较严重的后果，从而使得企业的管理和运营陷入比较困难的地步。

总而言之，在大数据时代背景之下的企业信息化管理要认识到大数据的“双面性”。因为大数据由于自身的特性，在一定程度上会给企业带来方便与高效;但是，大数据在另外一方面也会由于自身不可避免的属性从而使得企业管理陷入困难的情境。

3.把握大数据促进企业发展

3.1拓宽企业信息渠道

传统的企业在管理上效率和质量是比较低下的，但是，在大数据时代背景之下可以充分的利用大数据优势，从而拓宽企业信息的渠道，帮助企业管理水平的提高，也能够直接促进企业的发展质量和效率。比如说：企业在信息化的管理过程中，可以进一步的帮助企业拓宽信息渠道，不仅仅是和传统的数据平台进行交流和合作，还可以紧跟时代的热点，把握大数据下最有热度和资源的渠道，和各种网络平台、互联网媒体进行合作，在这其中利用大数据进行计算和分析，并且收集到受众和社会公众等等的意见，从而获取到关系和资源链，为企业的发展提供更多的方向和角度，使得企业更有生机和活力。

3.2进一步培养工作人员的信息素养

人才的重要性不言而喻，所以最有效的提高企业信息化管理水平的办法就是筛选和培养高素质的信息人才。

首先，在大数据背景之下，企业的管理需要运用到信息技术的方面无处不在，并且对于信息技术运用能力的要求也在逐渐上涨。所以如何有效的筛选出来高素质的信息人才是一大问题，比如说在公司的招聘中需要有严格的招聘要求，以及可以利用更高的待遇和薪资进行高素质人才的吸引，从而帮助企业收集更多高水平的信息人才;其次，在职的工作人员也应该进一步加强在职进修培训的工作，转换在职工作人员的工作观念，从根本上调动员工的积极性以及主动性，从而使得员工的工作热情得到提高，能够主动、自发的进行信息素养的积累。

3.3合理利用大数据

对于数据的合理开发与利用是正向的作用，但是过度依赖数据的使用则是不利于企业的发展与进步。在我国实际的数据反馈中，有部分的企业过度与依赖对于大数据的使用，将大数据作为企业运作和管理的核心，从而导致企业在方向预判上没有主见，导致企业决策出现失误、以及决策完全偏离企业发展轨迹等现象，给企业带来了巨大的损失和纠纷。

总之，大数据在对于企业信息化管理中更加需要理性的判断，将大数据作为一种辅助的工具，而不是主要的决定标准。

4.结束语

综上所述，本文根据大数据环境作为出发点，讨论了企业信息化管理的相关问题，分别从现阶段企业信息化管理所存在的问题、大数据背景下企业信息化管理的思考、把握大数据促进企业发展这三个方面做出了论述。知道了大数据的优势以及劣势，应该要根据企业自身发展的实际状况，从而合理的利用大数据，促进其共同发展与进步。

参考文献：

[1]谢亮.大数据环境下企业管理模式的创新思考探讨[J].信息周刊，2019， 000（011）：0155-0155.

[2]宋玟静.大数据环境下企业管理模式的创新思考[J]. 现代营销旬刊， 2019.

[3]宋玟靜.大数据环境下企业管理模式的创新思考[J]. 现代营销：学苑版，2019（3）：142-142.