国有林场统计工作存在的问题及对策研究

高慧敏

摘要：统计工作简单来说就是数据的收集、分析、处理的过程，在很多的行业之中都离不开统计工作，而在国有林场的管理工作中来说，其中统计工作具有很重要的地位，国有林场的统计工作能够保质保量的顺利完成，能够在很大程度上帮助林场进行改革发展。但是传统的国有林场统计工作中，还有一定的问题存在，严重影响了国有林场的正常工作，需要工作人员高度重视其统计质量，避免出现统计问题与统计失误。而在实际工作中，统计工作人员的专业能力有所欠缺，并且统计手段较为落后，严重影响国有林场统计工作的顺利进行，并且为林场发展造成了一定的消极影响。

关键词：国有林场;统计工作;存在问题;具体对策

一、前言

随着我过国经济的不断发展与进步，信息化水平的不断增加，国有林场改的发展必须提上日程，将先进的统计方式和辅助统计系统综合应用到国有林场日常信息管理工作中，进一步的发挥出信息收集的重要意义，让国有林场的工作人员能够不出纰漏的处理林场当中的各种数据信息[1]，为国有林的发展提供数据支持。为此，综合使用各种统计工具，进一步完善统计工作质量十，促进我国国有林场国有林场发展的空间。

二、国有林场中的统计工作背景

当今的社会发展背景下，我国的林场想要抓住机会，充分发展自身，就要不断的创新发展，着手做好统计工作，提升林场信息收集质量，最大限度地提升发展空间，并且还要参考基层林场上报的各种统计数据资料，而国有林场统计工作如果能够顺利完成，能够为国有林场发展提供更周全的计划方案，并且还能够为国有林场的发展提供数据[2]。统计管理工作能够合理调整与解决在林场中出现的各种统计问题，国有林场基层林场发展中有着极为特殊的地位，还能够发挥出极强的价值。林场工作人员通过对林场内部的各种不同数据进行分析，能够帮助有关部门更详细地了解到林场的信息，更加全面地认识到林场生态效益和经济效益，进而给工作人员提供全面分析、研究林场发展的具体方案，怎样科学合理的使用我国林场资源，不断强化林场工作人员的经济效益，进一步促进国有林场顺利完成林场的发展工作[3]。但是根据今天的社会背景分析，国有林场日常工作中，统计管理环节，还依然存在较多问题，直接影响了国有林场发展质量。

三、国有林场发展中统计管理工作存在的问题

（一）部分林场对统计重视程度低

很多的林场工作中存在的主要问题就是对统计工作重视程度不足，而因为我国的自然环境较为特殊，林场基本上都是处于偏远山区，脱离信号覆盖区域，为此信息化程度低，工作人员的主要工作内容较为单一[4]。并且在我国绝大多数的林场管理部门的结构中，十分缺乏但负责的统计部门，很多的林场直接把统计工作和一些负责财务工作混为一谈，甚至有的还直接让管理部门的财务人员兼任统计人员，为此因为工作人员工作压力较大，不能很好的完成国有林场的统计，进而导致大部分的有林场不能保质保量地完成发展工作，即便完成统计工作到但是数据也缺乏准确性，严重的影响国有林场发展计划制定。所以出现了很多的国有林场发展改革中普遍对统计工作重视程度低下，感觉统计工作十分繁琐，在国有林场走先进发展之路中不够实用。

（二）工作人员素质能力不足

部分的国有林场单位在招聘统计人员的环节有一定的错误思想，都认为国有林场的统计工作内容并不复杂，所以导致很多林场工作单位都轻视了统计工作岗位对工作人员的要求。在国有林场的实际情况来分析，国有林场的统计工作的程序和各种操作内容都是极为困难的，在这样的工作背景下，不仅仅依靠专业统计能力是不能满足工作岗位需要的，还需要具有很强的学习能力，才能够满足岗位发展需要[5]。在国有林场的问题中，统计人员的综合素质能力也成为了一个重要的影响因素。而工作人员的能力不足与统计管理工作的需求有一定的差距，严重的影响了国有林场的发展情况。经过专业技术人员调查国有林场中的数据分析出，因为国有林场地多处一些交通不发达，人员稀少的地区，进而导致统计工作人员的专业能力不足，统计技能不能满足岗位需求，并且工作人员统计资资料的收集能力也不能满足工作需求，这样就导致国有林场的发展之路充满艰辛，难以顺利开展发展工作[6]。

国有林场中统计岗位的工作人员专业能力不能满足工作岗位需求，大很多的工作人员都没有接受过专业的训练，并且这些工作人员的统计知识储备不足，基本上都是仅仅在林场中经过短期培训，这些工作人员不仅专业能力不能满足工作需要，对统计学的专业知识了解也有一定道德欠缺，常用的统计公式、统计算法运用不够熟练，不能及时向上级部门反馈林场的重要统计信息，也不能對国有林场改革中有的生态、经济效益进行有效的预测。

（三）林场统计工作方式不够先进

统计手段落后也是国有林场工作中一个较为严重的问题。目前，随着国有林场的不断发展，高效的网络信息技术也被广泛地应用到各个领域，在统计信息中的应用更加深入。随着我国信息技术的不断普及，极大地提升了国有林场统计数据的质量，具有很强的准确性，与此同时也让国有林场的统计工作更加便捷、快速[7]。但是有部分单位的统计管理依旧沿用老式统计手段。效率低下，不能满足现代化的工作需要，为林场发展造成一定的不利影响。

四、国有林场提高统计质量的具体措施

（一）强化培训工作，提升工作人员综合能力

在林场的统计工作中，统计人员是最为重要的一个构成部分，需要不断强化专业技术培训，进一步强化国有林场统计人员的专业技能和工作能力，进而全面增加统计人员的工作水平，强化统计工作的质量。让统计工中获得数据准确无误，国有林场的领导人员应该必须做好国有林场单位的统计岗位上任布置工作，保障每个统计人员满足岗位工作需求，能够高效解决问题[8]。不断强化对国有林场统计人员的法律意识，让其能保证遵法守法，要让使统计人员能够胜任这统计工作。要不断增加工作人员的专业能力培训活动，要在岗前进行培训，还可以在工作人员闲暇时间进修，不断提升自身综合能力，而上级部门的专业人员也需要到林场工作中观察统计人员工作情况，发现问题、解决问题，进一步增加提升国有林场统计人员的综合能力，使工作人员能够满足统计岗位的工作任务。

与此同时，还要组织专家为统计人员讲述各种先进知识与技术的工作要点，组织相关工作人员学习计算机知识，不断提升信息化水平，提升林场工作质量，保证统计准确性，更好地推动国有林场的发展与进步。工作人员要积极主动的转变传统工作思维和工作模式，并且工作人员要积极主动地学习统计工作的新技术，进一步挖掘适合自身工作的统计方式，不断提升国有林场的统计效率。

（二）提高国有林场对林场统计工作的重视程度

想要彻底改善国有林场统计工作的现状，在工作的最开始，就要让领导层次的管理人员能够重视起统计岗位的重要性，不断强化岗位工作需求，让高质量的专业人才，到岗位中开展工作，让国有林场能够更好、更快地发展与进步[9]。在工作中，不仅需要转变领导的态度，还需要转变工作人才对统计岗位的态度，让整个国有林场的人员都能够高度重视统计工作，让统计工作人员主动学习有各种统计知识，提高工作能力，增强工作人员的专业素质，让工作人员能够认识到林场统计工作的重要意义，要不断增加领导人员对统计工作的重视程度。并且采取一系列措施，提高统计工作效率与质量，有效开展国有林场改革工作。需要广大决策层次的人员充分的增加对于这一方面的了解程度，进而可以使得决策人员重视相关的统计工作，工作人员也可以给领导层次的人员展示统计成果展现，让其充分的体现这种数据统计的优势，或者在实际操作中，把统计表进行分析结果交给相关管理层次人员进行查阅，让管理层次人员与其他方式做对比进而了解到统计工作的优势。

（三）完善统计工作制度，提高统计工作质量

通过完善统计管理制度提升国有林场工作质量，进一步做好基层单位工作人员的信息收集、分析等内容，进一步合理统计相关数据信息，制定统一的统计工作标准，为统计人员的工作提供一些参考和依据，进一步保证统计工作的准确性。管理层次人员要采用科学合理的方式进行管理工作。不断完善统计管理机制，运用先进的科学技术完成管理工作，为国有林场的统计工作提供保障，切实提升统计工作效率与质量，不断促进国有林场的发展改革。

五、结束语

总而言之，国有林场在发展中统计工作是一项不可缺少的重要环节，数据的统计整合梳理，可以更加直观地展现国有林场得发展进步状态，让国有林场能够避开各种发展问题，进行更加高效的发展，并且还能够充分的增加领导人员的認识，更好的建设国有林场的管理方案，为国有林场的发展进步做出贡献。为此需要广大国有林场的共走充分认识到统计工作的重要性，并且正确运用先进的统计方式，帮助国有林场更好的改革与发展。

参考文献：

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[3]李秀丽.如何加强国有林场固定资产投资的统计工作[J].财会学习， 2018（12）：211.

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[8]李岩.浅析国有林场统计工作存在的问题及对策[J].绿色财会， 2014（03）：34-35.

[9]刘海燕，魏景海，李春静.塞罕坝机械林场总场森林资产价值统计分析[J].统计与管理， 2013（03）：69-72.