依托职工创新工作室 激发企业创新活力

2020-09-10 19:43李培东刘昌林
科教创新与实践 2020年26期
关键词:职工企业

李培东 刘昌林

摘要:创新工作室是创新的孵化器。开展创建创新工作室活动,旨在为先进创新人才和职工群众搭建一个锐意创新、攻坚克难的阵地,发挥作用、展示才能的平台,并通过创新工作室的建设,提升企业的自主创新能力、技能水平和业务能力,促进优秀创新成果的转化应用,培养出高素质的创新人才队伍,推动企业经营管理水平不断提升。

关键词:职工;创新工作室;企业;创新活力

烟草行业是一个特殊管制的行业,在发展中,烟草企业的管理目标不仅是追求效率和效益,还要追求规范性、稳定性;企业要实现高质量和可持续发展,就必须开展管理创新,必须集中优势创新资源,重点发力,攻坚克难,持续提升企业经营管理能力。

为实现现代企业建设目标,充分发挥职工队伍的主力军作用,调动广大职工投身经济技术创新的积极性、主动性和创造性,我司广泛开展了职工创新工作室创建工作。职工创新工作室的建立,为职工创新工作方法、培养高技术和技能人才搭建了平台。

一、搭起职工技术创新平台

(一)认真学习,精心组织

为了开展好创建工作,公司工会组织负责人和基层创建部门工会先后多次进行调研,详细了解了职工创新工作室的创建发展过程,并就如何调动技术带头人积极性,如何宣传、培养、选树劳动模范进行了交流。通过学习整理,下发了具有公司特点的职工创新工作室创建制度和方法。

(二)点面结合,标杆引路

在创建过程中,公司工会还注重与基层部门实际相结合,首先确定了试点部门,公司给予了大力支持。在部门试点成熟后,各基层部门在学习的基础上,结合自身特点有所发挥、创造,形成了各具特色的良好局面。

(三)争先创优,推树典型

为了促进创新工作室规范、有序地发展,按照制订的评比办法,由公司工会组成的考评组对相关部门申报的创新工作室进行了考察评估,评选出公司级的職工创新工作室,顺利通过了考评验收。

(四)总结完善,稳步推进

为进一步总结经验,加强管理,推进创新工作室再上新台阶,公司召开了职工创新工作室经验交流会,对公司评选出的优秀职工创新工作室进行了授牌和表彰,部分工作室代表介绍了经验。会上,优秀工作室的负责人和他们的徒弟签订了《名师带徒协议书》,通过“师带徒”这一新形式,明确了师徒职责,使创新工作室进一步丰富了创建内涵,明确了发展方向。

二、创新工作室效果显著

(一)激发企业创新活力,助推企业健康发展

职工创新工作室是攻坚克难的平台。在一批经验丰富的技术带头人的引领下,技术攻关,破解难题,为企业经营发展提供技术支撑,不仅为职工创新工作方法,解决日常工作中的技术难题,还取得了许多创新成果。

(二)提升职工素质能力,搭建技术交流平台

职工创新工作室是技术交流的平台。技术带头人运用网络资源和“名师带徒”等形式,切磋技艺,汲取营养,为培养专业人才队伍奠定基础。

(三)发挥劳模作用,探索职工成长新途径

职工创新工作室是展示劳动风采的平台。劳模参与创建工作室的过程,是在企业自主创新中发挥劳模作用,团结带领职工共同创新的有效形式。通过这个平台我们感受到劳模与技术创新、管理创新的联系越来越紧密。以劳模命名的创新工作室,既是对劳模精神的一种宣传,更是对劳模自身的鞭策,使其在工作中不断进取、继续创新。越来越多的职工聚集到劳模周围,汲取营养,寻找动力,把劳模创新工作室当成学习劳模的课堂、切磋技艺的赛场、技术创新的平台和展示风采的舞台,使劳动模范真正发挥出示范和引领作用。

(四)整合各项资源,发挥工会组织积极作用

职工创新工作室是资源整合双赢的平台。它是工会工作的一个重要载体,也是工会工作与党委、行政工作紧密结合的成功实践。它的成长是一个团队,一个集体智慧的融合。工会组织只有扎根于职工群众之中,不断提高在新形势下服务科学发展、服务职工群众的能力和水平,才能增强工会的凝聚力和影响力。推进职工创新工作室建设,离不开职工队伍技能素质建设,而提高职工自身的就业能力和竞争能力,本身就是对职工学习权和发展权的一种维护。

西昌卷烟厂工会以科学发展观为指导,充分发挥职能作用,坚持创新和发展的理念,以职工创新工作室为载体,为职工搭建建功立业的新平台,营造争优创先的良好氛围,推动了公司快速发展。下一步,工会将在取得初步成绩的基础上加大宣传,营造技术创新的良好氛围;扩大影响,形成全面创建的内外环境;创新提高,开创工作新局面。还要鼓励更多部门以工作室为载体,拓宽课题范围,推动创新活动的开展,促进创新能力的提升,推动创新成果的转化,促进创新成果的推广,推动创新人才的培养,促进创新型企业的建设。相信通过努力,创新工作室终将成为企业降本增效的“百宝箱”、促进职工成才进步的“加油站”、激发职工创先争优的“发动机”。

结语

创新工作室是创新的平台,创新非一蹴而就,是一个长期而漫长的过程,在这个过程中,创新工作室要充分发挥示范、引领和辐射作用,通过搭建创新擂台,结合对标管理、考核管理、知识管理等工作,让创新工作室“活起来、比起来、赛起来”,积极营造“比学赶帮超”的良好氛围,实现“百花齐放春满园”的局面,促使企业经营管理水平不断提升,推动行业高质量和可持续发展。

参考文献

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