电力企业配网调控的安全管理的设计与思考

2020-09-10 14:07高云
快乐学习报·教师周刊 2020年43期
关键词:危险安全管理

摘要:对于电力安全生产管理规范化来说,配网调控的安全管理是其重要的内容。目前,我国的配网调控工作仍然存在着一些安全隐患。本文对配网调控安全管理中存在的问题进行了论述,探讨了配网调控安全管理实现途径。

关键词:配网调控;危险;安全管理

近些年来,我国的电网建设获得了快速的发展,不断提高了电力管理设备的科技含量,同时,还在很大程度上提升了配网调控自动化程度,但是,随着我国逐步实施电力体制改革,加上迅速发展的电网互联,传统的配网调控仍旧面临着许多的冲击和挑战,要想让其更好地应对这些冲击和挑战,必须将配网调控的安全管理工作不断加强。

一、我国配网调控所面临的新形势

1.我国配网调控的市场化进程正在不断加快我国改革开放以來,已经有大量的实践充分证明,要想实现经济社会事业的科学发展,必须坚持中国特色市场化经济之路。由于电力工业本身存在着它的特殊性,虽然在经过试点探索之后,取得了一定的成效。并且在2002年正式推行了“厂网分开,竞价上网”的发展模式,将发电方面的垄断情况有效地打破,并且将竞争机制的市场化改革不断引入。对于我国的整个电力行业而言,主要有国家电网和南方电网两大公司,另外,还包括五家发电集团公司,分别是国电公司、大唐公司、华能公司、华电公司以及中国电力投资公司等。正是由于我国电力市场主体的逐渐多元化,使得电网调度的业务活动出现了很多新问题,同时,对其业务活动也提出了新的要求。从此,调度机构与发电厂之间没有了人事纽带以及行政隶属关系,而更多的是经济协调关系。所以,需要不断更新配网调控的观念,并且,不断克服单独依靠行政手段调度的观念,有效地运用经济手段和法律手段,进而更有效地协调各市场利益主体的运营行为和运营活动。

2.配网调控仍旧受到严重的自然危害影响

自从2008年以来,我国连续遭受到了各种各样的自然危害,同时,还出现了一系列的突发泥石流灾害以及洪涝灾害,正是这些灾害,对我国的电力设施产生了十分严重的破坏性影响。不但严重破坏了电力设施,同时还大大增大了配网调控的难度。

3.我国配网调控中不安全事故屡见不鲜近些年来,随着我国不断深化改革开放,使得电网始终处于高速发展的状态中,同时,电网中新投入的新设备也越来越多,投产时间也变得越来越集中,加上配网调控运行控制和协调难度都比较大,最终导致其运行环境不容乐观,配网调控的安全风险也大大增加了。另外,有一些企业,其员工的整体素质不高,安全管理观念也比较淡薄,使得安全控制失范行为屡见不鲜。

二、我国配网调控安全管理中存在的主要问题

1.配网调控负责人往往误下命令①由于调控值班人员在安全意识上比较淡薄,不能对规程严格遵守,进而常常会出现误下命令的现象;②由于调控值班人员的安全责任心不够强,加上其所使用的调度术语不够规范,而是仅仅凭借主观经验来进行判断,常常造成误下令的现象。

2.配网调控值班人员常常误送电由于调控值班人员没有树立高度的责任意识,对调度操作管理制度不能严格执行,加上不清楚工作许可和工作结束,最终造成了误送电的现象;而当线路工作有多个工作组在进行工作的时候,他们往往会在工作没有结束时,就全部回报工作终结,使得送电不够及时,进而造成安全事故。

3.配网调控值班人员常常会延误送电由于调控值班人员执行意识比较淡薄,加上其业务素质以及心理素质都比较差,不清楚系统的运行状况,尤其在处理事故的过程中,不够清楚工作程序,进而使得对重要用户送电被延误。

4.配网调控安全管理工作仍旧存在着很多漏洞

目前,班组基础管理工作仍旧存在着很多的漏洞,安全活动会的开展不够正常或者往往是流于形式的,加上调控值班人员自身的安全意识比较淡薄,在执行规程制度的时候不够严格;另外,由于班组对一二次资料不到位的管理,使得调控值班人员在调度运行过程中往往是没有依据的。

三、如何有效地提高配网调控安全管理效果

1.让配网调控值班人员不断增强自身的责任心对于电网运行以及电力设施的发展来说,配网调控的安全管理是十分重要的环节,对整合社会的经济生活有着直接的影响。所以,配网调控值班人员要将自身的责任心不断增强。配网调控值班人员不但要对操作相关规章制度严格遵守,同时,还要将自己的本职工作尽职尽责地完成。特别是交接班制度必须认真执行。只有调控值班人员在日常工作中养成了自觉认真执行规章制度的良好习惯,才能将习惯性违章行为有效地克服,进而在实际的下达调度命令时,能够对调度术语正确使用,进而对调度规程认真执行。

2.不断提高配网调控值班人员的工作水平对于供电企业而言,应对电网调控值班人员定期开展相应的业务培训活动和职业道德培训活动,不但要培养他们成为合格的电网运行指挥者,还要让他们成为电网经济化运行的行家,进而使得他们在降损节能工作中能够发挥更大的作用和影响。配网调控值班人员应该对培训契机加以充分的利用,特别要对配网调控规程等有关规程制度进行认真的学习,最终做到忙而不乱。另外,他们还应该自觉加强专业学习,进而培养自己良好的专业素质以及较好的心理素质。

3.为配网调控值班人员的发展创造更好的外部环境对于人的成长来说,发展是其动力之源,所以,配网调控值班人员同样也需要一个良好的发展环境。不但要关心他们的生活,将调控值班人员的实际困难及时解决,同时,还要不断加强检修的计划性,动态管理设备检修工作,进而使得因重复性停电而增加调控值班人员的工作量的现象得以避免。另外,还应该将奖惩机制不断建立健全,积极肯定工作中表现突出的调控值班人员,能够为其给予适当的物质奖励以及精神奖励,最终将他们工作的积极性和主动性有效地调动起来。

4.将配网调控自动化的有效作用充分发挥出来对于当前的电网调度工作来说,调度自动化系统是会经常使用到的一个基本工具,它不但能对调控值班人员对电网进行更好的管理提供帮助,进而使得电网系统能够更加经济以及安全运行。但是,在现实工作中,调控值班人员却往往只对该系统的遥视功能、遥信功能以及遥测功能比较重视,而不够重视遥控功能以及遥调功能的使用。因此,不断加强对调度自动化系统的应用,不但能使事故处理的时间和正常操作的时间得到很大程度上的缩短,同时,还能让人力资源的浪费及物力资源的浪费得到很大程度上的降低。

结语:人们生产生活的方方面面都离不开电,意外断电会造成无法挽回的经济损失,进一步加强供电企业配网运行安全管理,是提高供电服务水平,促进供电企业长远发展的必要措施。

参考文献:

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作者简介:高云(1983.04-),女,汉族,江西省上饶市,工程师,研究生,配网线路定值。

(国网江西南昌供电公司红谷滩区分公司 江西南昌 330005)

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