烟草企业如何在新形势下开展好纪检监察工作探究

摘要：在新时期新形势下，烟草企业的改革和发展已经步入到深水区，面临着新的挑战和机遇，必须加强纪检监察工作，这样才能促进烟草行业的高质量发展，同时创造一个风清气正的政治生态。本文就对新形势下烟草企业开展纪检监察工作的重要性进行了探究，在此基础上，分析了烟草企业纪检监察工作开展的现状，并探讨了纪检监察工作开展的策略。

关键词：烟草企业;新形势下;纪检监察工作;开展策略

前言：

习近平总书记在党的十九大报告中强调，要持之以恒正风肃纪，强化监督执纪问责，让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。正风肃纪是干事创业的先决条件。当前，随着我国社会经济步入到发展的新常态，烟草企业的发展和改革正面临着巨大的挑战和机遇，只有不断完善企业的内部监察工作，确保纪检工作的落实执行，推动党风廉政建设和反腐败斗争的纵向发展，才能促进烟草企业的高质量发展。

一、新形势下烟草企业开展纪检监察工作的重要性分析

在党的十九大报告中，习近平总书记着重强调了“稳中求进”的重要性，“稳中求进”也是习近平新时代治国理政的重要原则，是新常态下我国社会经济改革发展各项工作的总基调，更是烟草企业开展好工作的方法论。众所周知，任何一个企业的发展，都需要一个和谐、稳定的内部环境，特别是在经济发展新常态下，我国的企业正处于转型改革发展的关键时期，面临确保内部思想稳定、队伍稳定的首要问题。而今年春节以来，受新冠肺炎疫情的影响，我国烟草行业面临着防疫物资不足、交通运输不畅、原材料供应中断、人员返岗滞后、各地开复工管控政策不统一等重重困难，要想推进烟草行业企业的高质量发展，必须坚持“稳中求进”的工作总基调，既要尊重客观发展实况，量力而行，同时还要主动进取、尽力而为;既要不急不躁、清醒理智，同时又要不停不顿、步步为营。在这样的背景下，加强纪检监察工作，深入实施党风廉政教育，规范烟草企业的内部管理，健全机制体制，能有效改善当前烟草企业中存在的“不想干、不敢干和不会干”的问题，同时也有效避免“不作为、慢作为、乱作为，甚至贪污腐败、败坏党风”等问题的出现，从而提升工作效能，真正促进烟草企业队伍的稳定，并为烟草企业的健康、稳定发展提供政治保障。

二、烟草企业纪检监察工作开展的现状分析

一是当前烟草企业正处于转型发展的关键时期，特别是今年上半年，受新冠肺炎疫情的影响，烟草企业下半年的生产任务较重，各个部门及工作人员的工作业务较忙，而纪检监察工作需要各部门的积极配合和支持，纪检监察工作随着党中央要求的不断深化，相应的规定和要求已经越来越严格，对于工作范围、工作深度和工作难度的要求都已经不可同日而语。在这样的前提下，基层企业纪检监察工作的固有体系和模式在很多方面都成为了发展的瓶颈所在。在这样的前提下，烟草企业纪检监察工作的固有体系和模式在很多方面都成为了发展的瓶颈所在。如同生产关系同生产力不相适应就将影响生产力的解放一样，工作模式的不适也会影响纪检监察工作的效果。二是少数部门自觉接受监督的意识不够强，个别部门对监督检查的重要性和必要性认识不足、重视程度不够，这也是当前烟草企业纪检监察工作需要攻克的难题之一。

与此同时，当代社会是信息化社会，自媒体时代，各类信息的来源五花八门，也是一个言论相对自由，管理难度加大的时代。在这个时代下，煙草企业的纪检监察工作开展仍然沿用着旧有的工作渠道，在开展工作的过程中不能妥善利用当前的信息化设备，或是利用不彻底，或根本不利用，舆情把控需要加强。同时纪检监察干部对于新时代下全面从严治党，党风廉政建设和反腐败工作的能力和水平需要与时俱进，监督执纪“四种形态”仍需在实践中探索。制度建设、完善力度不够，在一些领域出现监督缺位、空白，或者监督不到位、标准不统一问题。

三、烟草企业在新形势下开展好纪检监察工作的策略

（一）加强思政宣传教育和指导

在新形势下，特别是今年春节以来发生的新冠肺炎疫情，虽然我国已经基本上控制了疫情，实现了复工复产，但疫情防控形势依然十分严峻，各地不时出现疫情反复的状况，特别是防控措施的常态化，外输性疫情不时爆发，在这样的背景下，要想开展好纪检监察工作，应积极借助信息技术手段加强思政宣传教育和指导，促使烟草企业的领导和基层员工都充分认识到加强纪检监察工作的重要性，促使各个部门能够积极配合纪检部门进行监督和管理。同时，这样还能促进企业文化的塑造，并对企业内部营造出良好的风气。

（二）提高工作人员的综合素质

在新形势下，烟草企业要想开展好纪检监察工作，还必须提升监察部门人员的综合素质，促使他们能够严格按照工作规范的要求开展纪检监察工作，不能依仗权力为所欲为。在实际操作中，相关烟草企业首先应对本企业的纪检监察人员进行政治理论教育学习，促使他们在思想上坚持“两个维护”，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，严守“六大纪律”，能够筑牢底线意识、红线意识和高压线意识。其次，还要对纪检监察工作人员进行技能培训，强化他们的业务知识，拓宽他们的知识储备，从而有效提升他们监督执纪的工作水平。

（三）制定完善的纪检监察机制

在新形势下，烟草企业要想开展好纪检监察工作，还必须制定完善的纪检监察机制，以此构建健康和谐的企业内部环境。行业内外众多实践表明，只有制定完善的纪检监察机制，坚定不移地推进正风肃纪，发展环境才能风清气正，干事创业才能心齐气顺，事业发展才能生机勃勃。在制定纪检监察机制的过程中，应深刻把握新时代全面从严治党的新标准新要求，同时结合企业自身的实际发展情况，以基层党支部为单位，将将党建工作与纪检监察工作相结合，加强专纪检监人员和党风廉政信息员的教育培训，使纪检监察工作下沉到基层一线，织密基层监督网，提高纪检监察工作的效率。

（四）综合运用执纪“四种形态”

在新形势下，烟草企业要想开展好纪检监察工作，还必须综合运用“四种形态”，坚持把纪律和规矩挺在前面，加大执纪审查力度，在廉政谈话、提醒谈话、约谈等方面做细做实，抓早抓小，将不良现象问题扼杀在萌芽状态。同时加大宣传教育，有效运用正反典型事例进行宣传引领与警示教育，从而不断增强党风廉政教育的实效性，强化对权力运行的制约和监督，适应全面从严治党和党风廉政建设工作的新要求。

结语：

综上所述，在新形势下，烟草企业必须加强纪检监察工作，通过转变工作思路，不断完善自身的建设，并创新工作的方法，从而有效推进纪检监察各项工作的顺利开展，为新形势下烟草企业内部营造出风清气正的政治生态，助推企业高质量发展。

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作者简介：

夏杰（1987-02-），男，汉族，安徽蚌埠人，本科，工程师，研究方向：纪检监察。

作者单位：安徽中烟再造烟叶科技有限责任公司