新时期国企发展中对青年政治思想工作的方法探究

郝秀艳

摘要：青年是国家完成新时代青年意识形态和政治工作的希望，共青团必须适应新时代青年特征的变化。事实上，青年政治思想工作继承并发展的有效提高，一直都在探索和创新中。

关键词：国企发展;青年政治思想工作;新时期;方法措施

意识形态教育和政治教育在社会主义精神文明的建设中发挥着至关重要的作用。思想教育的创新和开放发展必须建立在良好传统和宣传的基础上。強大的精神力量和意识形态确保了企业的发展和稳定。

一、重要性及特点

（一）重要性

在发展过程中，中国进行了深入的改革，促进市场经济的发展。自从改革和开放以来，中国经济发展水平一直在稳步上升，国有企业也取得了巨大进展。在新时代，随着国有企业的发展，意识形态和政治合作发生了重大变化。在新时代，国家企业必须考虑到其发展进程中的意识形态变化和政治工作，提高其雇员的意识形态和政治质量，促进企业健康发展，并帮助企业继续改革。国家企业的意识形态和政治工作应关注基层工人，确保工人以基本和比较的方式参与公司的发展，促进企业发展的强度和力度。提升管理效率可以有效地提高企业的一般发展水平，让企业发挥其长期发展的潜力和力量。因此，我们必须在新的时期加强国家企业的基本意识形态和政治工作，加强企业的基本对流和竞争，促进企业快速发展[1]。

（二）特点

现代青年的历史背景是改革和开放的：电视、电脑和手机终端改变了这代人的思想，比如移动市场。一些有想法和远见的年轻团队成为推动公司发展的关键因素。如何利用互联网作为一个重要的新领域的意识形态和政治工作，促进所有方面的积极宣传，使在线宣传激起反应，避免报道信仰、色情和有害内容是当今年轻人的重要和紧迫任务。

二、存在的问题

（一）年轻的工人对政治工作不感兴趣

在新时代，国有企业的年轻工人刚刚离开大学校园。他们的头脑活跃，热爱生活。因此，在国家企业工作的年轻人对意识形态教育知之甚少。在改变这些情况时，一些年轻工人继续得到自己工资补贴，这让企业忽视了这样一个事实：大多数年轻工人拥有高度自治、一般自由、低流动性，不能够认为是年轻人工作效率低的原因。

（二）工作内容相对落后

近年来，随着改革开放步伐的加快，西方意识逐渐渗透到中国，严重影响了中国的社会主义意识形态。今天，国有企业是一个多元文化的社会，在国有企业中，是促进青年工人发展的重要力量。

（三）工作经验不足

国有企业思想政治教育部门青年思想政治教育的主要形式有会议、读报、书籍等。大多数年轻工人无法接受政治和意识形态教育。只有在特殊情况下，青年工人才能接受政治和意识形态培训。企业的思想形态也是一种简单的形式，不利于有效的工作和企业的发展。因此，这些公司的年轻工人没有考虑提高他们的意识形态和政治水平[2]。

三、方法策略

（一）党要在国有企业的政治思想工作中发挥领导作用

国有企业思想政治工作的基本原则是将中国特色社会主义思想体系转变为国有企业职工思想政治工作的指导方针和行为准则。在对新时期的具体分析中，中国共产党中央委员会习近平同志借鉴了毛泽东的思想理论、科学发展的三个代表的思想理论。在这一原则的指导下，国有企业的意识形态活动包括实际的规则和计划。根据这一原则，国有企业的意识形态工作可以在引导年轻人反思方面发挥有效的规范性作用。为了让集团真正理解他们的工作和斗争，需要用这种方法来克服他们的坏习惯，成为国有企业的先进个人[3]。

（二）为国有企业高管树立榜样

在国有企业，员工应该积极参与俱乐部的组织，组织特殊的交流来阅读和净化他们的思想。积极的活力和对中国民族复兴的支持，可以为国有企业青年工人的成长带来更大的热情和活力，也可以让他们参与国有企业的工作。以不同组织各级领导为榜样。他们为自己的事业努力工作，在生产管理和意识形态方面积累了经验。总的来说，应该更加关注年轻人的思想倾向和生活困难，帮助他们克服实际困难，提供更多的学习和实践机会。为了让年轻员工感受到组织的热情，用爱和奉献来发展良好的工作方法[4]。

（三）采取多元化工作思维方式

一般来说，国有企业经常利用具体的讨论和想法来促进年轻人的思想。然而，考虑到年轻人的热情和好奇心，也可以采取不同形式的政治思想。例如，通过户外发展活动、参观革命纪念馆、工人体育会议等，为员工的思想洗礼;组织阅读俱乐部。国有企业的年轻工人可以提高他们的一般技能，更积极地参与国有企业的活动。

（四）改进评价内容

在发展国有企业时，应更加重视青年借调专业人员的文化，通过各种渠道选择组织，评价其企业发展能力。特别是在党内，党发挥了模范作用，为他们提供了更多的机会，使他们获得更多的资格和技能，及时提出一些想法和经验，介绍先进的培训和晋升成果。有才能的青年可以以优秀的精神工作，各级决策机构必须鼓励国有企业的青年工人。

（五）加强青年群体对新媒体作为教育目的地的科学利用

互联网的发展和传播扩大了年轻人获取信息的渠道，使他们更加活跃和开放。企业应该采取现代化措施，包括成立QQ团队，注册安全微博平台和公共微电影，制作和制作安全电影。他使用电视、电脑和手机来占据屏幕，让年轻人之间的联系更加紧密。

1.引导年轻人实现坚定的理想和信念

微博、微信等网络和移动媒体促进了理想和信仰的教育，帮助他们根据年轻人的社会、商业和个人问题正确看待世界、生活和价值观。建立坚定、公正的理想和信念。

2.尊重公民和媒体的健康道德

年轻人应该加强新媒体的使用，提高道德水平和审美的媒体，尤其是在媒体面前，远离思想，反对思想的侵蚀，避免腐蚀作用，作为工作平台，QQ、微信等社交媒体平台，作为一个组织的道德教育的配合平台，利用社交平台开展感谢父母，父、感谢他的专业精神和他作为一个交流信件的平台所做的一切工作。

3.保持积极的心态

集中在年轻人、青少年和负面情绪、焦虑和抑郁，并帮助年轻人通过新的媒体、立即交换信息和交流来理解心理健康问题。正确理解年轻人的心理健康仍然是积极的。

（六）构建新机制

1.建立一个适应新媒体环境的政治意识形态教育群体

建立青年教育委员会，在将全职技术人员和工薪阶层的具体知识结合起来的同时，对青年团队进行培训，培训的原则通过电视渠道，以及视频和在员工的宣传手册等等，必须加强对创新培训方式的理解，促进年轻人的竞争，使教育结构在实践中发挥最佳效果。

2.新媒体意识形态和政治教育工具的使用

除了提高集团的政治理论外，还必须提高青年职工的综合素质。对于一些能源生产的技术公司和建筑组织和微型企业培训组织，为了帮助他们以科学的方式使用新媒体，与互联网和手机广播有关的问题及时解决，避免了错误的信息。

四、结束语

综上所述，最后，企业必须加强年轻工人在企业发展过程中的意识形态和政治教育，以便他们能够正确理解自己的不足，并继续发展。学习国家政治的精神，解释工作的需求。员工组织良好，工作效率高，为企业的稳定发展奠定了基础。

参考文献：

[1]周海滨，张萌.对新形势下增强烟草企业思想政治工作针对性与实效性的分析[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2016（12）：80-81.

[2]徐伟奇.对新形势下增强烟草企业思想政治工作针对性与实效性的思考[J].全国商情：经济理论研究，2010，000（016）：46-47.

[3]亓伟.企业思想政治工作要有针对性和实效性[J].电子制作，2013（17）：268-268.

[4]彭领昌.新时期国企发展中对青年政治思想工作的方法探究[J].人力资源管理，2018，000（002）：235-236.

作者单位：中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司矿区服务事业部涿州基地管理处