提高企业党建政工工作实效性策略分析

王建华

摘要：我国大部分企业在开展作风建设工作时主要是通过企业党建政工工作的形式完成，在有效的企业党建政工工作的影响下，企业内的大部分员工的思想政治素质可以得到明显的完善，并且企业内部员工与员工、员工与领导之间的凝聚力也会得到明显的提高。本文主要简要分析了目前企业党建政工工作中存在的主要问题，并在此基础上提出提高党建政工工作实效性的部分策略，期望可以为企业党建政工工作的进一步开展提供新的思路和方法。

关键词：企业;党建政工工作;实效性策略

前言

现代企业发展过程一项十分重要的工作便是企业内部的党建政工工作，企业核心竞争力的提升与有效的企业党建政工工作的开展具有十分明显的正相关关系。企业党建政工工作对于企业的可持续发展具有十分重要的影响作用，企业内的员工在参加企业党建政工工作的过程中，其责任心以及凝聚力都会得到明显的提高[1]。但是，目前很多企业在开展企业党建政工工作的过程中仍旧存在诸多问题，这些问题的存在严重影响到企业党建政工工作的实效性。因此，为了进一步提高企业党建政工工作的实效性，充分发挥企业党建政工工作的应有作用，必须提高对于企业党建政工工作的关注程度及研究，针对问题进行改善。

一、企业党建政工工作中的主要问题

目前，很多企业在开展企业党建政工工作时遇到的首要问题便是企业内的管理者对于党建政工工作的重要性认识还不够充分，导致很多企业在开展党建政工工作时流于形式，有时甚至忽略了企业内的党建政工工作，这也导致企业内部的员工逐渐形成了重视业务能力、忽略党建政工工作的思想，这对于企业党建政工工作的实效性产生了极大的负面影响。其次，很多企业在开展企业党建政工工作时并没有充分考虑企业发展的实际情况，因此造成企业党建政工工作与实际严重脱离[2]。在社会经济高速发展的背景下，许多企业在发展过程将大部分的注意力都集中在眼前经济利益提升上面，并没有充分意识到党建政工工作的深远影响，在开展党建政工工作时，也只限于理论上面，企业党建政工工作的实际效用无法得到有效发挥。除了上述的两个主要问题之外，很多企业党建政工工作开展形式过于传统，并且没有紧跟时代发展，及时更新党建政工工作理念，这也是很多企业党建政工工作缺乏实效性的主要限制因素。

二、提高企业党建政工工作实效性策略

（一）提高对于党建政工工作的认识

企业党建政工工作实效性不高的主要原因是因为很多企业内的领导和员工对于企业党建工作的认识程度不高，因此在提高企业党建工作实效性时首先要提高企业领导和员工对于党建政工工作的认识。企业当中应当自己开展企业党建政工工作重要性普及活动及讲座，在企业内部宣传党建政工工作的各项重要性。通过向企业内部领导和员工普及党建政工工作重要性，使其认识到在现代企业发展过程中企业应顺应国家对于党建政工工作的重视程度以及要求。企业在开展党建政工工作时，必须严格遵守党和国家的相关规定，在企业中逐渐打破领导和员工对于党建政工工作的传统认识。

（二）完善党建政工工作管理体系

企业党建政工工作的有序开展离不开企业内部完善的党建政工工作管理体系，并且为了保障企业党建政工工作的实效性，企业内部应根据其实际发展情况制定出符合企业自身发展的企业党建政工工作规章制度。企业党建政工工作人员应组织企业管理者以及员工学习本单位企业党建政工工作规章制度，在开展党建政工工作时严格落实各项规章制度。企业在建立党建政工工作管理体系时，应建立转门的党建政工工作领导小组，并且要明确和落实领导小组内各负责人的相关责任以及工作目标。

（三）创新党建政工工作方式

企业党建政工工作实效性的提高不仅仅依赖于党建政工工作认识程度的提高以及完善的党建政工管理体系的建立，最重要的一个环节是在开展实际的党建政工工作时要注意转变传统的党建政工工作方式。面对社会经济的飞速发展和科学技术的不断进步，企业在开展党建政工工作时不适宜继续沿用传统的强制性的党建政工工作方式。企业在开展党建政工工作时，應做到以公司内员工为本，在党建政工工作中及时发现和解决企业员工存在的实际困难。另外，企业开展党建政工工作时要注重员工的参与感，对于员工所提出的意见和建议应引起足够重视，不断改善和优化党建政工工作方式。

三、结语

综上所述，现代煤矿企业的可持续发展离不开实效性较高的企业党建政工工作，企业党建政工工作在提高企业员工凝聚力和责任感方面都具有不可替代的作用。目前，很多企业在开展企业党建政工工作时还存在诸多问题，限制了党建政工工作的实效性。面对企业党建政工工作中的诸多问题，不仅要提高企业管理者对于党建政工工作的认识，引起企业管理者对于企业党建工作的重视，还应制定较为完善的党建政工工作管理体系，在改进党建政工工作方式的基础上，充分发挥党建政工工作的积极影响。

参考文献：

[1]王红梅.国有施工企业提高党建工作实效性的策略[J].化工管理，2020（06）：181.

[2]孙公平.浅谈提高企业党建工作实效性的路径和策略[J].办公室业务，2020（03）：7+9.

作者单位：山西离柳焦煤集团有限公司保卫处