2020 年,贵州省各地脱贫攻坚步履越发铿锵有力。在“ 冲刺9 0 天、打赢歼灭战”最为关键时刻,贵州省直机关工委围绕中心、凝聚合力,把脱贫攻坚同建设“ 让党中央放心、让人民群众满意”模范机关紧密结合起来,动员组织省直机关各级党组织和广大党员切实扛起按时高质量打赢脱贫攻坚战的政治责任,为决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会如期实现提供坚强的组织保证。
省直机关工委认真履行围绕中心、建设队伍、服务群众职责,按照省委的统一部署,始终把机关党建工作置于全省经济社会发展大局中来思考、谋划和推进,抓党建促脱贫,做到中心工作推进到哪里,机关党建工作就跟进到哪里,哪里就有省直机关党员干部的身影。省直机关工委认真落实省委第六轮巡视反馈意见整改工作,加大整改力度,采取有力措施,确保工委机关脱贫攻坚各项工作计划如期实施和完成。指导督促省直机关抓好驻村帮扶工作,督促省直各单位落实“尽锐出战”要求,积极选派优秀党员干部投身脱贫攻坚战,6 2 7名省直机关干部坚持奋战在驻村帮扶第一线。扎实开展“四项行动”,要求省直机关“深入推进领导干部带头帮扶行动”“深入推进机关党支部与农村党支部结对帮扶”“深入推进第一书记、驻村干部帮扶行动”“深入推进扶志扶智行动”,推动省直机关党员干部在决战决胜脱贫攻坚中履职尽责担当作为。截至4月底,省直单位党员领导干部下村蹲点调研384次,落实项目资金1 1 1 9 5 . 1 4 9 万元;470个机关党支部参与结对帮扶,解决问题和困难1139件;第一书记和驻村干部为贫困户办实事3774件,化解矛盾纠纷1054件,落实帮扶物资19202件;广大干部职工参与帮扶6295人次,关心关爱留守儿童1793人,资助慰问1278万元;利用各类媒体宣传报道脱贫攻坚工作942篇(次)。加大关心关爱力度,凝心聚力决战决胜脱贫攻坚。省直10 9个单位已按照要求落实村第一书记和驻村干部安全防范、工作待遇保障、健康体检等关心关爱措施。省直单位党组(党委)主要领导对驻村第一书记和驻村干部开展谈心谈话1 0 1 3 人次,了解他们的工作和生活情况,帮助解决实际问题。元旦春节期间走访慰问64 7人,发放慰问金4 9 . 4 万元。做好“ 两优一先”评选表彰工作,激励各级党组织和党员在脱贫攻坚工作中主动担当作为。在省直机关先后组织开展助推脱贫攻坚“五千行动”,“不忘初心勇担当·脱贫攻坚有作为”支部主题党日活动,推动形成人人参与脱贫攻坚,合力助推脱贫攻坚的浓厚氛围。
>> 贵州省直机关工委党员干部帮扶结对村贫困群众发展养殖蜜蜂产业。
充分发挥目标绩效管理“指挥捧”作用,全面压实脱贫攻坚责任,目标权重从2019年的17%调整为22%,通过“负面清单”管理,倒逼目标任务落实落地。其中,“ 脱贫攻坚”工作纳入机关建设目标,权重占比1 0 %;按照“1+1+5”管理模式,脱贫攻坚目标列入单位职能绩效目标,权重占比6%;将“支持毕节试验区打赢脱贫攻坚战、履行省扶贫开发领导小组工作职责、定点扶贫工作”纳入专项工作管理,权重占比1%;将脱贫攻坚挂牌督战、易地扶贫搬迁后续扶持、农村产业革命3项工作,纳入重点绩效评估目标管理,权重占比3%;将省委省政府年终部署的其他脱贫攻坚任务纳入动态目标管理,权重占比2%。持续抓好帮助贫困地区销售农产品工作。组织省直机关食堂订单采购,在职工中开展爱心帮扶采购活动,引导省直机关干部职工主动购买。采取召开贫困地区农产品产销对接会等形式找销路,开拓市场,想方设法帮助贫困地区解决好农产品销售难题,赢得贫困地区群众的好评。截至目前,贵州省直机关单位职工食堂采购贫困地区贫困户农产品3 00余个品类,开展爱心采购活动7期,帮助贫困地区贫困户实现农产品销售6800余万元,推动中央和国家机关定点扶贫及东西部协作采购38 0余万元,有力推动了全省贫困地区农业产业发展,确保了贫困群众持续增收、稳定脱贫。加强脱贫攻坚帮扶作风建设,指导督促省直各单位针对脱贫攻坚成效考核、省级考核、巡视巡察、审计等发现的问题,扎实开展驻村帮扶不扎实作风专项治理,推动驻村帮扶作风进一步转变。
一手抓疫情防控,一手抓脱贫攻坚,是省直机关党组织和党员干部的政治责任。疫情发生以后,在打赢疫情防控阻击战和打赢脱贫攻坚战这两场硬仗最吃劲的关键阶段,省直机关工委坚持强化监督检查,组织省直纪检监察工委对省直机关恢复线下服务的窗口、部门进行明察暗访,推动加快复工复产,促进广大机关党员干部大力弘扬“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”新时代贵州精神,坚定以“一刻也不能停、一步也不能錯、一天也不能耽搁”的战斗姿态,千方百计把耽误的时间抢回来,把遭受的损失补回来,讲政治、顾大局、守纪律,积极把党建工作与疫情防控、复工复产和脱贫攻坚工作结合起来,认真谋划,主动思考,切实采取有效措施,坚决打赢疫情防控阻击战和打赢脱贫攻坚战,为全省经济社会高质量发展提供了坚强的纪律保障。全力助推打赢深度贫困地区脱贫攻坚歼灭战,组成3个明察暗访组,采取不打招呼、不发通知、随机抽查等多种方式,深入全省9个深度贫困县的10个贫困村,对省直机关单位派驻的10名村第一书记和3名驻村党员干部开展帮扶作风明察暗访,督促各级党员干部以优良的作风奋战在脱贫攻坚第一线,切实做到尽锐出战、务求精准、善作善成。强化省直机关纪检组织履行脱贫攻坚监督职责,采取听取汇报、深入处室、个别谈话、查阅资料等方式,到5个单位的1 1 个处室,谈话1 2 人次,发现4个具体问题,督促扶贫政策落实、工作落实、责任落实。建立省直机关纪检组织预防提醒谈话台账管理制度,将疫情防控和脱贫攻坚工作纳入到谈话内容,推动省直机关纪检组织履行日常监督职责。近年来,省直机关纪检组织已开展提醒谈话11995人次,促进党员干部做到忠诚干净担当。
(贵州省直机关工委供稿)