新北国“酿”出党建新“滋味”

李阳

七月正值啤酒消费旺季，走进绥滨县新北国啤酒有限公司厂区，机器运转的声音隆隆作响，装卸工人们正在为远销外地的啤酒打包装车。受今年疫情影响，上半年啤酒生产受到限制，为了抢抓夏季啤酒市场，公司党支部书记兼生产副总经理官宝山带领支部党员自愿组建了一支党员生产小分队，加班加点、抢抓工时完成啤酒酿造与生产。近年来，该公司始终坚持党建引领企业发展，在公司党支部的带领下，企业不仅酿造出美酒，也为企业“酿”出扬帆远航的美好未来。

企业的“凝心剂”

新北国啤酒党支部已成立7年，现有党员11人、积极分子3人。公司出资完善了电化教育室，高标准建设了党建活动室，将党建相关制度上墙，学习书本入柜，从此支部党员有了自己的活动“阵地”。“建厂初期，我们的管理制度还不是很完善，员工管理比较涣散，凝聚力不强。党支部成立以后，我们找准党建工作与企业发展的结合点，定期开展组织生活，团结引领员工抓好经营，促进企业发展，全面增强了员工的主人翁意识。”谈起公司近年来的变化，企业负责人陆胜侠激动之情溢于言表。

支部党员在企业发展、技术研发、产品质量、生产环境、安全管理等方面，特别是在突发情况和困难任务下，都能勇挑重担，发挥党员先锋模范作用。为了提升啤酒产品的品质和产量，党支部组建了“党员技术攻坚组”，组织技术能手连续进行专业技术攻坚，经过为期半个月的奋战，终于将啤酒酿造周期缩短了一周，啤酒成品出厂量提高30%。在党支部的带领下，啤酒生产攻坚战检验了支部党员的战斗力，发挥了党支部的核心作用。

党员的“主心骨”

“一直以来，企业党员的教育和管理是一项难题，为了将党员和普通员工的思想凝聚在一起，我们党支部创新开展了以‘亮身份、亮标准、亮承诺，比技能、比作风、比業绩为内容的‘三亮三比党建载体，组织党员认真学习党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想，努力加强党员的党性修养，在实践中提高生产技术和本领。”党支部书记官宝山介绍说。作为党员的“主心骨”，党支部在厂区内设立了党员示范岗，营造“员工作风看党员，党员作风向我看”的工作氛围。示范岗的党员以“技术过硬、纪律过硬、作风过硬、吃苦过硬”的四个要求，给公司注入了一股强大的正能量，形成了强大的感召力。

公司灌装车间技术能手刘庆波是一名贫困党员，家中有患红斑狼疮的妻子，因常年吃药欠下不少外债，可为了给其他员工做出表率，刘庆波却坚持每天在车间工作十几个小时以上。公司党支部了解到刘庆波的困境后，积极为他申请各方面资助，帮他渡过了难关。“感谢公司党支部帮我解决了这么大的困难，我一定加倍努力工作，报答党组织和公司领导的关爱。”刘庆波激动地说。

“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，党支部认真落实检视整改任务，了解到由于公司没有自己的食堂，员工就餐不便，经过广泛征求党员、职工的意见，结合公司实际，党支部向公司董事会提交了《关于成立员工食堂的可行性报告》。如今，员工下班后围坐在饭桌上吃着热乎乎的饭菜，心中感受到了党组织的无限温暖。

车间的“先锋队”

党支部注重党员队伍整体素质的提升，致力于把党员培养成公司的业务骨干，把业务骨干培养成党员，支部全体党员各司其责，爱岗敬业、敢于创新、乐于奉献，用自己的实际行动去带动周围的员工。

“侯森是一名老党员，他的灌装技术在我们厂是数一数二的，对灌装机的性能更是了如指掌。无论是不是他当班，无论严寒还是酷暑，只要接到维修任务，他都立马赶赴车间解决。”正在工作的员工无一不对侯森这样评价。

像侯森这样的模范党员还有很多，他们以厂为家，用自己的实际行动践行着党员的责任与担当。对待灌装设备，支部党员马勤明就像是对待自己的孩子一样百般呵护。在进行生产作业的时候，由于工人操作失误导致灌装机泄漏，强大的气压和水压导致啤酒从罐中喷涌而出，十分危险，所有人都不敢靠前一步。如果不及时堵漏，漏点将会越来越大，设备也会报废，将给公司带来巨大的损失。马勤明二话不说，冒着生命危险第一个冲了上去，关停了灌装线的电源和啤酒罐的气压阀门，直到公司的维修队赶来，他一刻也没离开过。他的身上被高压的啤酒喷出一道又一道的血印。事后许多同事说他太傻，损失是公司的，身体是自己的，何必这么认真？“我是一名党员，无论发生什么事我都要冲在前面，我自己受点伤不算什么，不给公司造成损失就好！”马勤明简单地处理了一下伤口，又投入到生产工作中。

经过近10年的蓬勃发展，公司啤酒年产量达6000吨以上，年产值2700余万元，累计纳税2100余万元，产品覆盖黑龙江省各市县以及乡镇地区，为推动绥滨县地方经济发展做出了积极的贡献。正是有了新北国啤酒有限公司党支部这座战斗堡垒，全体干部员工奋力拼搏、稳步前行，将全部精力投入到本职工作中，靠自己的双手“酿”出企业美好未来，“酿”出党建新“滋味”。

（本文图片由中共绥滨县委组织部提供）

（作者单位：中共绥滨县委组织部）

责任编辑/杜金莹