打铁还需自身硬 教学先要支部强

中国华能集团有限公司党校党支部

打铁还需自身硬，绣花要得手绵巧。中国华能集团有限公司党校（以下简称“华能党校”）深知其道理。在集团公司党委的领导下，华能党校坚持治校必先建设支部、建设支部必从严，不断提高支部建设能力和水平，使党校党支部这个战斗堡垒始终坚强有力。

打铁还需自身硬

华能党校是中国华能集团有限公司直属单位，由集团党组直接领导，接受中央党校及其国资委分校业务指导和统一指挥。华能党校是集团公司教育培训党员领导干部的主渠道，是加强党员领导干部党性锻炼的熔炉。

华能党校在全面分析集团公司和党校工作面临的新形势新任务，综合分析支部、党校事业出现的新情况新问题后，明确提出夯实办学治校内功，推动支部建设工作与队伍建设、教育培训工作相互融合。若要有效应对各种风险和挑战，为集团公司创建具有全球竞争力的世界一流企业提供坚强人才保证，就必须高标准、严要求办学治校，就必须把党支部建设好、建设强。这就是党中央反复强调的“打铁还需自身硬”。

打铁必须自身硬

华能党校坚持开展支部建设工作。以宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，以理论学习、思想教育、工作融合、团队建设为主线和抓手，对标《中国共产党支部工作条例（试行）》，以党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查为原则，推进支部工作理念思路创新、方式手段创新、职能工作创新，提升支部引领力、保障力、战斗力、凝聚力。

支部建设硬在理想信念上。支部把坚定党员理想信念放在首位。习近平总书记指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙，就会得‘软骨病。”

共产党人要炼就“金刚不坏之身”，就必须用理论武装头脑，把掌握马克思主义基本理论作为看家本领。党员只有通过坚持不懈学习马克思主义基本理论，学会运用马克思主义立场、观点、方法，观察和解决问题，才能筑牢自身的理想信念，自觉做创新理论的坚定信仰者和忠诚践行者。

支部通过开展智慧支部建设工程，利用华能网络学院平台，集中推送“三会一课”的有关学习资料以及党政方针、重要理论等，初步实现支部党员学习的“数据化、可追溯、可评估”的精准管理。比如：利用华能网络学院微信公众号、华能e学APP、局域网（集团公司）、网络学院PC端、学习强国等学习平台开展自主学习，在2020年的疫情防控期间，智慧支部建设展现出了强大的生命力，隔离疫情不隔断学习，及时为党员提供精神上的“钙”，使智慧支部建设在“三会一课”实施中同样发挥了重要作用。

支部开展“始终如一”工程。每名党员读一本原著，通过读原著、学原文、悟原著，加强理论学习，武装头脑，夯实理论基础；讲一次党课，增强政治敏感性，锻炼综合分析能力，增强思想深刻性，提升理论水平；做一次调研，把解决问题的思路和对策研究透，增強指导工作实践的能力；参加一次现场教学，激发思想共鸣，获得新感悟，锤炼党性。实施“始终如一”工程，把党员教育管理作为基础性、经常性工作，坚定理想信念，提高党员队伍建设质量。

支部建设硬在党性修养上。习近平总书记强调，“思想纯洁是马克思主义政党保持纯洁性的根本，道德高尚是领导干部做到清正廉洁的基础。”支部在抓好思想理论建设、教育引导党员坚定理想信念的同时，要抓好党性教育和党性修养、道德建设，只有不断夯实廉洁从业思想道德基础，筑牢拒腐防变防线，才能增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，保障党员干部廉洁从业。

支部注重分析党员思想状况和心理状态，做精矛盾分析等隐患排查工作，深入开展普遍性教育和个别思想引导，只有把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理、又办实事，才能做好得人心、暖人心、稳人心的工作。

支部制定领导干部谈心谈话制度。每个月安排一名党员领导干部负责开展谈心谈话工作。通过谈心谈话，党员领导干部担负起支部教育党员、管理党员、监督党员，组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。保证党员和群众在思想上、行为上与党中央、集团公司保持高度一致。

支部建设硬在干事创业上。坚持党建与职能工作融合，坚决破除思维定势、工作惯性和路径依赖，把支部建设与职能工作视为“鸟之两翼”“车之双轮”，使支部建设与党校发展同频共振、水乳交融。

支部开展党员示范行动。开展以遵纪守规、爱岗敬业、从严治校、智库建设、人才队伍建设、教育培训体系建设等为主要内容的党员示范行动。党员带头开展项目攻关、开拓创新，充分发挥党员先锋模范作用，以职能工作成果检验党支部、党员的战斗力。

支部建立履职项目申报制度。以年度工作要点为抓手，建立党员攻关项目清单，每月通报项目进展情况，各处室之间相互对标，做到进度有人查、节点有人保、责任有人担，增强党员履职尽责、干事创业的精气神。履职项目申报制度实施以来，党校各处室在行业内、集团公司管理创新和软科学成果等多项评比上，多次获奖，并在多家媒体发表文章。实施履职项目申报制度，不仅提高了华能党校美誉度，也扩大了华能党校影响力。

支部建设硬在凝心聚力上。创新组织活动形式，增强支部活动趣味性、实用性、适用性，提高支部活动质量，增强支部吸引力，提升支部凝聚力。一个有凝聚力的支部，才有号召力；一个有内生动力的支部，才有外在魅力。

建立党员政治生日送祝福制度。在党员入党纪念日，支部均会送上盖有支部书记电子印章的电子政治生日卡。根据党员个人意愿，支部送上图书礼物，促进党员提高自身修养、提高工作效率，让党员时刻感受到组织关注、关心与关爱。另外，支部还为年轻党员提供培训机会，提升他们的职业素养；通过关注他们的思想动态，帮扶他们思想成长。

打铁全凭自身硬

华能党校靠“自身硬”，凝聚起磅礴力量，为高质量办学治校提供坚实保障。

坚持实事求是，旗帜鲜明高质量办学治校。华能党校连续7次被评为中央党校分校教学管理先进集体；主体班次干部进修班被评为中组部“品牌班次”；教学管理经验入选中组部全国党校系统优秀教学案例库。

坚持党校姓党，旗帜鲜明为党立言发声。围绕年轻干部的培养成才、从严治党，党校研究撰写了《推动企业年轻干部教育培训高质量发展》《把党校打造成为公司全面从严治党“桥头堡”》两篇文章，发表在《学习时报》和《企业文明》杂志；撰写的《高质量推进国有企业干部教育培训工作》一文，《中国电力教育》“壮丽70年奋斗新时代”主题宣传为此做了专题刊发。

坚持守正创新，旗帜鲜明推进教学研究。华能党校在干部教育培训中突出党内政治生活“四性”做法，荣获中国企业高管培训发展联盟年度优秀党建类培训项目奖项；年轻干部培训、网络学院项目在集团公司履职项目评审中获大奖。华能党校打造系统、高效的国有企业党校持色培训体系还获得中国企业高管培训发展联盟的教学“特色实践奖”。

新时代呼唤新担当，新时代需要新作为。以支部建设推动华能党校在思想淬炼、党性锻炼、战略管理等方面重点发力，通过加强对能源企业发展规律、行业发展前沿问题的思考和研究，进一步推动教学质量提升；通过加大与国内外能源企业学习交流，充分借鉴其战略发展、经营管理等方面的先进经验，进一步提升了各级干部的能力水平。只有坚持把党校办强、办优、办好，才能不断发挥领导干部教育培训主渠道、主阵地作用。只有支部带领党员群众，牢牢把握党校姓党这一根本原则，才能真正使华能党校在集团公司干部培训基地、党性锻炼基地、战略宣贯基地、发展研讨基地的道路上越走越坚定。（执笔：徐宇飞）