新媒体背景下的党群干部能力素质提升策略

周芋如

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）05-063-01

摘 要 现阶段，社会进步迅速，我国的党群干部建设的发展也有了很大的进步。密切联系群众是中国共产党最大的政治优势，中国共产党历来非常重视党群关系的建立与维护，并形成了“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线。随着新时代网络技术的快速发展，以微博、微信、博客等为代表的新媒体改变了信息传播模式，开拓了新的党群交互途径，但也因为党员干部意识不强、能力不足等原因，丧失了党员干部在党群关系中的主导地位，甚至产生严重的社会后果。为此，在新媒体背景下，如何有效提升党员干部的能力素质，优化党群交互模式，已然成为党员干部迫在眉睫的问题。

关键词 新媒体背景 党群干部 能力素质 提升策略

党群服务中心是国有企业党组织开展活动的重要场所，是党员接受教育、发挥作用的重要平台，也是把党员群众团结凝聚在党组织周围的重要依托。近年来，各地牢固树立“大抓基层、夯实基础”的工作导向，坚持“软硬兼施”，一手抓要素集聚、一手抓服务提质，持续加强村（社区）党群服务中心建设，取得了一定成效。但在具体工作中依然存在一些问题，主要表现为“五重五轻”的“五个偏差”：一是在功能定位上，存在“重办事服务、轻政治引领”的偏差。有的村（社区）党组织对党群服务中心的政治定位认识不足，更多强调服务功能，忽视了党组织的政治功能，开展党群活动缺乏统筹、形式单一、内容枯燥，党组织政治引领能力不强。少数党群服务中心党建内容展示及功能设置不到位，党建阵地“党味”不浓。二是在工作导向上，存在“重上级考评、轻群众满意”的偏差。

一、党群工作加强精细化管理的重要性

精细化管理既是一种理念，也是一种文化，结合现代化管理理念得知，党群工作管理要想实现精细化管理目标，需要加强规范化管理力度。在党群工作之中，通过采用精细化管理模式，可以保证内部的各项管理责任得到全面落实，每名管理人员能够更加清晰的了解自身工作职责，并对自身的工作情况进行全面检查，找到管理工作中存在的问题，立即解决，促进的壮大发展。将精细化管理理念运用到党群工作之中，可以保证内部的各项管理机制得到更好执行与落实。对于管理者来讲，在运用精细化管理理念时，需要根据自身运行现状，按精细化管理思路，找到党群工作之中存在的普遍问题，并积极解决，对既有的党群工作体系进行大力完善[1]。

二、新媒体背景下的党群干部能力素质提升策略

（一）提升利用新媒体教育疏导群众的能力

在新媒体时代进行信息垄断是不可行的，党群干部需要坚持走群众路线，真实倾听和反映群众疾苦，让群众信任党群干部是通过新媒体疏导和领导群众的基础。党群干部要掌握新媒体互动性、平等性特征，认识公众民意在新媒体话语空间中的表现形式，包容不同新媒体中的不同意见，注重传统媒体与新媒体间的沟通语言转换，利用广大群众乐于接受的形式，宣传党的方针政策，提高新媒体背景下的群众教育和疏導能力。

（二）提高对党群工作的重视程度，强化党群工作水平

针对党群工作开展现状，要想进一步提高党群工作质量，加强精细化管理力度特别重要，各大要对党群工作人员进行全方面的培训，让党群工作人员能够充分的认识到自身工作重要性，提高党群工作质量，具体可以从以下几个层面入手：（1）对于党群工作人员来说，要根据运行现状，对自身的工作目标进行有效明确，进而保证党群工作的有序进行。（2）根据的发展需求，党群工作人员在做好本职工作的前提下，优化党群工作模式。（3）基层员工是的核心组成部分，党群工作人员要结合基层员工提出的意见与建议，优化党群工作方式，并加强精细化管理力度，保证党群工作得到更好落实。对于党群工作人员来讲，要充分了解自身工作重要性，并主动和基层员工互动，掌握基层员工的各项需求，营造一个积极向上的工作环境。（4）党群工作人员要为基层员工提供一个良好的发展平台，让基层员工能够更加积极的投入到日常工作之中，为的壮大发展贡献一部分力量[2]。

（三）提升利用新媒体进行舆论引导的能力

新媒体背景下的网络舆论具有匿名化、多元化、草根化和多极化的特点，导致网络舆论往往具有爆发性、不确定性和偏激性。因此，党群干部必须牢牢把握正确导向，坚持以正面宣传为主，弘扬社会正气、宣传党的主张、疏导群众情绪，从群众关注点着手，提高舆论引导的时效性和透明性。虽然网络舆论具有爆发性的特征，但是任何事情都并不是一蹴而就的。这就需要党群干部要对网络舆情有正确认识，正确分析和研判网络舆情的真实原因，依法进行合理解释，正确引导舆论传播。同时，在网络舆情爆发后，更需要采用合适的方法，对民众情绪进行正确疏导，防止群众情绪激动所导致的新的突发事件[3]。

三、结语

综上，通过对党群工作精细化管理中存在的普遍问题与解决对策进行分析，例如提高对党群工作的重视程度，强化党群工作水平、提高政工队伍质量，搭建党群工作平台、运用先进的工作模式，定期开展教育培训等等，可以保证党群工作更好的达到精细化管理目的。

参考文献：

[1]李鹏.新媒体在党群工作中的应用探讨[J].改革与管理，2018（7）：188-189.

[2]鲁志美，何佳明.利用新媒体增进党群关系的思考[J].人民论坛，2018（10）：70-71.

[3]锁莉莉.在党群政工工作中融合新媒体的实践分析[J].办公室业务，2018（2）：32+38.