医院思想政治宣传工作方法与创新分析

朱丹敏

摘要：在医药卫生体制的革新下，国内各个医院也发生了一定改变，主要体现在管理、运营以及资源配置方面。医务人员的价值理念也在激烈的医疗市场竞争下发生了改变，医院思想政治工作不完备，已无法满足目前需要，医务人员与病人之间的关系更为严峻，即便积极开展医疗改革，也不会取得理想的效果。因此，对医院思想政治宣传工作方法与创新加以分析是非常有必要的，本文就医院思想政治工作存在的问题、完善措施以及创新策略展开具体分析，以供参考。

关键词：医院;医院;思想政治;创新

一、医院思想政治工作存在的问题

（一）医院思想政治工作受限

医疗改革深化过程中，也新出台了一些政策，这些政策加大了医疗行业的竞争。在这种情况下，一些医院往往采用品牌作用、资源配置等标准来提高其实力，获得持续发展，但是思想政治工作所体现的作用被医院完全忽略了。并且，医院思想政治方面不够清晰，体制方面有存在一定缺陷，在很大程度上限制了医院思想正式工作的开展，导致一些政策无法正常实施，进行医疗改革的难度也加大。另外，医院对思想政治工作存在错误认知，觉得其不能直接为医院带来利益，因此，思想政治工作也仅仅停留在表面，整体氛围不行，导致医院思想政治越加落后，难以深入开展医疗改革。

（二）价值取向存在偏差

一些不好的社会风气在经济高速发展下，也随之形成。此时，一些法则和一些看不见的规定在医疗市场中并存。不良的社会风气以及经济诱导也影响了一些意志不坚定医务人员的心理。一些医院只是以提高效益为目的，完全不顾医院思想政治工作。还有一些医务人员丧失了职业道德，比如，随便给患者用药、收红包等现象，严重影响了医院的对外形象，对医疗行业的整体发展带来不利。在这样的现象下，患者对医务人员失去了最基本的信任，一些对医院发展不良的社会舆论也由此产生，制约医疗行业发展，限制医院思想政治工作进行。

（三）医疗改革加剧思想冲突

医疗改革背景下，医院制度势必发生改变。在绩效、人事方面存在的冲突愈加严重。并且医院思想政治工作的开展受到一定限制，医院人员自身素质、理念方面不能满足目前行业发展的需求。一些医务工作者存在不健康的想法，有的一直在埋怨体制改革，完全不明白这种行为，还有的医务工作者觉得工作太辛苦，甚至对工作产生了厌烦的情绪，医患关系的恶化，社会舆论的出现，等等问题越来越严重，并且没能在第一时间解决，势必影响医务人员的心理，这对医院思想政治工作的开展造成了很大阻碍。

二、如何改进医院思想政治工作

（一）完善医院内部体制

医院思想政治工作要想做到位，首先要有相对完善的体制。在医院发展中，该工作要融入其中，也只有同医疗改革的目标结合起来，才能归纳总结医院的发展任务和管理机制。像之前注重业务、忽略思想建设的观念一定要加以改变。与此同时，医院需积极举办思想教育行径，邀请专业人员来进行讲解，使思想政治深入人心。设置医疗资金，为医务人员提供保障。以此方式来保证医院思想政治工作的效果。另外，医院要设立完善的组织机构，以科学的方法保持稳步发展。在有关的工作中，要合理安排资源，一个岗位承担两方面的职责，以完善的管理体系保证相关政策在每一个工作步骤中得以落实。

（二）政府部门强化管理

完善的管理体制是医院思想政治工作的前提，与此同时，政府部门也要加强对各个医院的管理。不仅是对医院、医务工作者的管理，同时还要体现在对媒体单位、人民群众的管理，避免过度的社会舆论。此外，政府管理不仅可保障人民群众的身体利益，同时对医务工作者的也起到一定的保护作用，最终使医院稳健地朝着社会所期待的方向发展。有关法规的完善，使医疗工作有规矩、规律可以遵循、按照法律制度来办事，医务人员与病患之间的关系也能有所缓解，并且，在相关法规的规律下，也能从根本上转变一些医务工作者的不正确行为、不健康思想。

（三）坚持以人为本

医院思想政治工作，开展的主体是人，一定不能忽视医院工作人员的身心状态和思想行为。其实，以往通报批评的方式并不可取，需要对相关人员加以培训指导，使其在工作中保持主动积极的态度。另外，要根据不同人存在的不同特点和不同等级，通过不同的方式来引导其工作，多方面进行思想政治教育，从而形成一套科学合理、优秀变通的思想政治教育体系，由此来增强医院职工的个人素养，培养其形成正确观念。

三、医院思想政治宣传工作的创新策略

（一）开展双方向交流方式

社会在发展，医院思想政治工作的开展也应该随之改变。之前都是单方向传输的宣传，效率较低，其实完全可发展为双向的想互动交流。一方面，转变医院同群众之间的交流，传统的交流方式就是医院坐诊，等病人来看病，其实医院更应该主动去找群众，朝着群众聚拢，进行走访工作，及时把握群众的心态，从而最快时间内解决其存在问题，通过病情照顾或者开导心理等方式帮衬人民群众，此做法也能解决以往存在的医患问题。并且，医院可以开设服务平台，在不知不觉中，实现“以病患为中心”的目标。另一方面，在医院内部，也要进行双方向的交流。比如，作为医院领导，要了解普工职工的基本情况，了解医务工作者的思想情况，通过医院宣讲会、院报栏等方式传播思想政治理念，促进精神文明建设。以讨论会、意见箱等方式进行医院内部的交流互动，实时更换最新的医疗信息，实时履行相关政策，从而形成良好的医院氛围。医院与病患加强沟通，才能最快、最准确地掌握患者情况，并根据病情开展治疗;只有关爱群众，赢得其信赖，才能改善医患关系。医院也只有推动思想政治进行，才能保持稳步发展，实施新时期医疗改革。

（二）借助网络宣传、创新

经济在发展，科技在进步。医院思想政治工作的開展也要与科技相结合。目前，各个网络平台得以发展，相对来说，在社会言论方面也更为自由。因此，在信息传播、宣传工作时，网络便成了最为主要的平台。医院进行思想政治工作时，可充分借助网络力量。在网络平台的运用下，对方式加以创新，通过仿照方式来宣传，其内容也更为生动，而且网络平台，传输信息是双向的，也更为方便，随时随地交流，便捷高效。另外，医院可以通过网络开通一些网上专栏，比如咨询中心等，以网络途径宣传正能量的医疗事件。同时，要加强医务人员的素质培养，保证其树立正确观念，并且与专业素养的结合，开展有价值的舆论引导。

（三）加强思想政治工作宣传力度

加强思想政治的宣传力度可以从三方面进行，一方面，医院可以开展下乡服务、设立义诊。这两种方法都能快速的同人民群众打成一片，医务工作者可切身体会到群众的困苦生活，从而为其带来关怀，久而久之，群众对医院的看法会大为改变，这种做法有利于树立良好的医疗形象。另一方面，医院可与学校合作，融入学校中，不管是医科学校，还是小学、中学或者高中，医院都可进行宣传工作，呼吁广大学生加入医疗志愿者团队，医院在宣传思想政治的过程中，学生也能了解一些医疗内容，明白医疗行业的文化内涵，营建良好的社会气氛。最后，医院可以对一些贫困地区加以援助，呼吁优秀的医务工作者或是有为青年，深入到医疗设备落后、医疗水平落后的贫困地区，帮助当地群众，让群众感受到医院的责任、关怀。

四、结语

医院要取得稳步发展，思想政治工作是必要做好。只有做好该项工作，才能解决医患关系，深化医疗改革。改进思想政治工作，需从完善体制、加强管理、以人为本三方面入手，并且要时刻创新，做到与时代共进步，从而保持医疗行业的稳步、健康发展。

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