浅谈医院工会在医院发展建设中的作用

朱晴

摘 要：医院作为保障人类健康的重要场所，其发展建设对于人们身心健康发展及幸福指数都起到了极其重要的因素。想要医院得以良性健康的发展除了医院的设备、环境等硬件设施，医院医护人员的诊疗技术、服务水平等，医院工会的发展也将对医院整体发展建设带来重大影响。目前，我国在医疗改革方面已经取得了一定的成绩，尤其是十九大以来，对工会工作提出了新使命新要求，通过医院工会的助力，将十九大精神贯彻于医院职工的日常工作之中，统一职工思想、凝聚职工意识，新医改的推进更为深入，为医院发展带来了正向影响，但不可否认的是，当前我国医院工会发展过程中一直处于较为忽视的状态，医院工会内部还存在的许多问题没有进行解决，如何通过医院工会来有效促进医院发展建设将是文章探讨的重要内容。

关键词：医院工会;医院发展建设;重要性

随着人们生活水平的不断提高以及受教育程度的不断升级，对健康生活的需求与医疗资源发展不平衡、不充分之间矛盾日益实出，人们对自身健康情况的重视程度不断加深，这就对医院发展建设水平提出了更高的要求。医院工会为构建和谐的医疗环境，为维护员工的合法权益，最大限度地保障医院良性可持续发展，对于医院发展建设产生了极为深远的影响。当前市场上综合性医院、专业型医院种类繁多，市场竞争较为激烈，医院想要保证在纷繁复杂的市场环境中拥有一席之地，就必须使医院工会真正地发挥自身作用，有效提高员工工作热情，提高医院整体工作面貌，为患者提供更加专业、科学、周到的服务，提升医院在老百姓心中的口碑，只有这样才是医院可持续发展的正确道路[1]。

一、医院工会的内涵分析

简单来说，医院工会就是医院内部医护人员自愿结合的一个组织，代表了基层医护工作者的根本利益，服务受众主要面临基层医护工作者。医院工会属于劳动总会、工人联合会的其中一种，最早诞生于西方工业革命事情，并逐步传入到我国，对我国各类型医院产生了深远的影響。可以说，医院工会是基层医院工作者自身意识的觉醒，也是保护基层工作人员的重要手段，是促进医院长期可持续发展的重要法宝。

党的十九大以来，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想统领和指导相关工作，已成为社会发展的重要内容。作为一项重要的行政管理手段，医院工会也有了新的发展，在整体发展过程中更加注重适合我国实际发展需求的重要性，将党的十九大相关精神深刻地贯彻到日常工作之中，提高医院职工个人思想觉悟，并且其内容更加贴近基层医护人员的实际需要，真正地做到了为基层工作者服务的核心诉求。

二、开展医院工会工作对医院建设发展的重要意义

随着市场经济的不断发展，公立医院以及私立医院之间的良性竞争愈发激烈，想要更好地提高自身综合能力，就必须从物质配套领域以及思想道德建设领域双管齐下，使其整体发展更加健康。医院工会作为群众性组织，是反应医院内部员工实际诉求的部门，开展医院工会工作对医院整体发展建设以及员工个人产生了极为重要的影响。

（一）有效开展医院工会工作可以有效促进医院内部健康发展

开展有效的医院工会工作，可以更好地保障党组织与基层员工进行有效的沟通与交流，让医院党委、党支部可以更好地倾听民意，在制定相关策略的过程中可以多重渠道采纳民生，作出最有力于医院发展建设的正确决策。同时，还可以更好地将习近平新时代中国特色社会主义思想在医院内部进行有效宣传，扩大其对医院职工思想建设方面的领导，最终将习近平新时代中国特色社会主义的相关思想落实于日常工作之中，提高职工的工作积极性，为医院健康发展提供可能。另外，还可以开展相应的活动，促进职工之间进行互相交流与学习，有效促进医院内部形成良性沟通，促进医院内部健康发展[2]。

（二）有效开展医院工会工作可以有效建设职工的凝聚力

医院工会也是职工之家，医院工会在有效开展工作的过程中，可以切实地为基层员工谋福利、解决问题，将得到更多职工的信赖与支持，让职工在医院工会的相关工作下，更加了解自身工作的职责性以及使命感，增强职工的集体荣誉度，体会到作为医护人员的使命与担当，保证医院管理层与职工之间可以形成更加和谐的内部环境，增强医院整体战斗力。同时，在医院工会的活动中，职工之间相互了解程度不断加深，对职工内部凝聚力的增强也有着极为重要的影响。

（三）有效开展医院工会工作可以有效提高职工的精神面貌

医护人员由于长期面对各种被疾病困扰的病人，工作任务重，除了需要对病人进行疾病的诊治，还要对部分病人进行心理的治疗，部分医生会产生一定的消极情绪，压力大，十分不利于进行日常的诊疗工作。以党的十九大精神为统领推进医院工会工作，以新时代的新作为来开创医院工会的工作新局面一直是各医院工会在开展工作中的重点内容。医院工会工作的有效开展，可以对职工进行一定的心理疏导，激发职工主人翁意识，让职工的精神面貌可以焕然一新[3]。

（四）有效开展医院工会工作可以帮助医院起到模范带头作用

医院工会日常工作内容较为繁杂，除了需要解决职工在工作中遇到的实际问题外，还需要对职工思想道德素养方面进行有针对性的培养工作。通过医院工会有效地开展相关工作，可以让内部员工整体素质得到提升，促进医院整体水平的进步，进而使医院在市场环境中更加具有品牌优势，促进医院的长期平稳发展。

（五）为医院职工搭建学习平台

医院职工作为医院健康运行的中坚力量，在医院医疗活动中发挥着极为重要的作用，是医院的关键性人物，想要更好地保证医院思想政治工作的顺利开展，就必须对医院职工进行相关培训工作。医院工会在日常的工作过程中，通过发挥其自身的教育职能，为医院职工搭建了更加科学、先进的教育平台，让职工可以在医院工会的指导下，更好地处理日常医疗工作，真正地将为人民服务落实到医疗救治之中。

三、当前我国医院工会在发展过程中存在的问题

当前，人们对医院工会的重视程度正在不断加深，并进行了一系列的积极尝试，尽可能的调动职工参与医院工会相关活动的积极性，但不可否认的是现阶段我国医院工会在发展过程中确实还存在着较多的问题，有些问题甚至对医院整体发展建设产生了一定的阻碍作用。

（一）当前我国医院工会在发展过程中教育形式过于传统

当前我国大多数医院过于重视自身的诊疗能力，而对于医院工会等后勤工作却处于一种较为忽视的状态，整体关注度较少，在进行新医改的过程中，也没有对医院工会教育模式进行足够的重视，整体教育模式还沿用传统的教育观念，已经无法完全适应当前社会的实际需要，职工对工会的重视程度不够，觉得工会不能发挥作用[4]。

（二）当前我国医院工会在发展过程中对人文思想的关注度不足

让医院职工意识到自身工作的特殊性，并培养强烈的社会责任感，加强思想道德建设，对于医院整体发展有着极为重要的作用，但当前我国医院工会在进行相关宣传工作时，却对人文思想的关注度较为不足没有充分地意识到医院职工思想道德培养的重要性[5]。

（三）当前我国医院工会在发展过程中缺乏专业化人才进行管理

因为重视程度不足，为照顾一些年龄较大，身体不好的原来一线的医护人员，安排调整到工会来工作，对于医院工会工作接触较少，只能按部就班的进行一些简单的工会工作，无法对其进行工作进行有效创新，而工会工作需要具有较强的逻辑性以及专业能力，当前医院工会的相关工作人员无法真正胜任此项工作[6]。

（四）当前我国医院工会在发展过程中缺少对现代信息技术的运用

当前我国医院工会在进行相关资料整理、收集工作时，部分医院对现代化设备的投入较少，没有将现代信息技术与医院工会工作进行有效的结合，员工想要通过医院工会了解医院动态、党的思想精神等内容时，还需要进行纸质书刊借阅，而多数医生由于日常工作较为繁忙，很少有空余时间去进行资料借阅，进而严重影响了医院职工的学习热情[7]。

四、更好地强化医院工會对医院发展建设作用的有效途径

想要更好地强化医院工会在医院发展建设中的作用，就必须提高对医院工会的重视程度，让其真正地为职工服务，想职工所想，急职工所急，做好在党领导与基层职工之中的桥梁作用，确保医院工会真正地发挥其作用。

（一）对传统的医院工会教育形式进行改革

想要强化医院工会在医院发展建设中的作用，首先必须提高员工对于医院工会活动的参与积极性，这就要求医院工会必须对其教育形式进行有效改革，了解当前职工的核心诉求，开展内容多样化、形式多元化的医院工会活动，吸引更多的医院职工自觉地加入其中，让医院职工在潜移默化中接受相关教育[8]。

（二）加强医院职工人文思想建设的引导工作

想要培养医院职工的思想道德素养，医院工会就必须加强人文思想建设的引导工作，让医院职工清晰地认识到工作的意义，以及为人民服务的光荣性，提高医院职工的个人觉悟以及集体荣誉感，树立正确的价值追求，强调大局意识。在日常医院工会工作过程中对职工进行相关内容的宣传与宣讲，采取形式多样的活动来提高医院职工的参与积极性，让员工在活动之中潜移默化的接受党的十九大的相关精神指导，促进医院职工人文思想建设。

（三）提高医院工会相关工作人员的专业素养

想要提高医院工会相关工作人员的专业素养，在招聘过程中就要寻找相关专业的优质人才，让其主持医院工会的相关工作，起到一定的模范带头作用，同时对医院内部干部人员进行工会工作内容的培训工作，提高其管理水平，让医院整体管理水平得到质的飞跃，为医院未来发展提供源源不断的人才支持。

（四）构建现代化医疗工会沟通管理平台

随着互联网技术的发展以及人工智能的普遍应用，人们逐渐进入到了信息化时代，对现代信息技术的应用也将有效减轻我们的工作强度，让我们可以更为便捷地进行查找。将现代信息技术融入到医院工会管理之中，建设沟通管理平台，可以更加方便职工进行网上沟通，减少了职工的时间成本，为医院工会在医院发展过程中产生更大的作用提供了物质支持。

五、结语

文章主要研究了医院工会在医院发展建设的作用以及当前发展过程中存在的问题，并以此为依据提出了如何强化医院工会在医院发展建设过程中作用的相关策略。随着新医改政策的不断推进，人们越来越意识到了医院工会对医院建设发展所产生的重要作用，并通过革新传统的医院工会等形式来确保其可以更好地为医院发展服务。医院想要得到长期的发展，仅仅依靠完善的硬件设施是远远不够的，还需要通过医院工会各种形式的活动内容来加强内部医护人员的专业能力以及思想道德素养，让医护人员找到工作的意义所在，并自觉自愿地以“人民群众的根本利益”作为医治的出发点与落脚点，对医护人员负面情绪进行有效调节，最大限度地发挥医院工会的实际作用，为医院内部人员结构的完善贡献出更大的力量。

参考文献

[1] 丁德群.医院工会在医院发展建设中的重要作用[J].中国社区医师，2017，33（19）：165，167.

[2] 陈颖.医院工会在医院发展建设中的重要作用分析[J].世界最新医学信息文摘，2017（032）：180.

[3] 秦尚平.抓好新时期工会工作，促进医院文化建设[J].企业文化（中旬刊），2019（7）：186.

[4] 檀旦，朱利武.我国医院文化建设的文献计量学研究[J].医学信息，2019，32（19）：16-18.

[5] 徐萍.企业医院转型发展时期工会工作面临的挑战和对策[J].赤子，2019（18）：224，226.

[6] 卢丽佳.工会在建设和谐医院中的作用及发展路径[J].魅力中国，2018（51）：340-341.

[7] 刘磊.新时期医院工会如何做好职工的思政工作探讨[J].办公室业务，2018（20）：38-39.

[8] 刘训华.工会组织在提升医院文化软实力中的作用[J].企业文化（下旬刊），2018（8）：130-131.