杨立棉
大学生的就业和创业问题是国内社会至关重要的民生问题,如果大学生出现无法就业的情况,就会导致社会家长对高等教育失去信心,从而对国内高等教育业形成严重的影响。本文基于此展开研究,首先讲述当代大学生就业创业的特点;其次讲述就业创业现状,包括大学生期望过大、工作单位用人标准提升和大学生对就业创业的有关政策不够了解;最终提出当代大学生就业创业的有效路径,其中包括提高大学生就业创业能力、加强对学生就业创业的引导和增强国家就业创业政策扶持力度。
随着社会的不断发展,国内大学生的就业问题显得越发严峻,如果大学生大量出现就业困难的问题,不光能对现代社会的经济发展形成严重影响,同时也会对高等教育形成严重影响,因此需要根据大学生的就业特点以及就业现状,研究出适合当代大学生就业的路径,及时解决大学生就业困难的问题,确保社会的和谐发展,促进国内社会经济的稳定发展。本文基于此展开研究,希望能为相关研究人士提供参考帮助。
1 当代大学生就业创业特点
1.1 就业特点
当代大学生的就业特点具体总结如下:
第一,就业期待值过高。因当代大学生的年龄段为90后与00后,物质方面的生活水平较高,同时家庭方面也相对富裕,因此在就业方面拥有较高的期望值,能够获得理想的工作和高额的工资。对于非理想工作和低额工作难以接受,这就造成了当代大学生就业困难的主要原因。最后,因大学教育内容主要为理论知识,大学生无法拥有较高的实践能力,随着现代人才市场的竞争环境越发激烈,大部分大学生都因期望值过高而处于待业状态,对当代社会经济发展形成了阻碍。
第二,就业标准多元化。因当代社会用人市场受到公司人事之都、社会经济现状和大学人才培训机制等多种因素影响,大学生的就业压力也日益增高。随着现代社会的经济体系转型,资本阶级的巨大变化也影响了国内大学生的价值观念和思维方式。部分大学生选择学术方面的深造,比如读研考研。部分大学生选择提前就业,充分发挥自身价值来推动当代社会经济发展,因此就业标准也就显得多元化。相关人员在进行大学生就业引导时需要关注这方面的问题,选择合理的引导方法。
1.2 创业特点
当代大学生的创业特点具体总结如下:
第一,创业的资金筹集渠道过于单一。根据相关调查结果分析得知,大部分的大学生在创业期间都会选择自筹的方式来筹集资金,只有小部分大学生通过家庭、朋友、亲人等人际关系获取资金支持。在后期的创业期间,只有10%的公司最终得到了风投和银行方面的基金扶持,因此大学生的资金筹集渠道过于单一也导致了大学生创业难的主要原因。大部分大学生没有树立正确的筹资理念,致使创业因筹资难的问题而失败。
第二,产业较为集中。根据相关专家研究发现,国内大学生在创业方面存在着较高的从众心理,因此出现行业较为集中的现象,比如大部分大学生在创业期间都会选择互联网产业、服务业和高科技产业等,其中选择服务业的大学生人数较高,因服务业的资本需求较低,同时在运营管理方面较为灵活,因此适合大学生创业。综上所述,大学生在创业期间会选择第三产业和高新产业。
第三,中小型产业居多。根据相关调查结果分析可知,国内大学生在创业期间所采用的规模通常较小,大部分大学生都选择规模较小的企业进行运营与发展,这种行为导致大学生在创业初期所付出的资金支出能够大幅度减少,同时拥有极高的发展空间。从企业管理角度来看,中小型企业的管理方式更加灵活,能够对公司员工形成有效的控制与监管。
2 当代大学生就业创业现状
2.1 大学生期望过大
根据调查结果分析得出,当代大学生渴望得到高昂的薪水酬劳和悠闲的工作岗位,因此出现大学毕业生就业问题困难的普遍现象。因为大学生对于自身的期望过大,认为自身应当拥有体面的工作岗位和丰厚的薪水酬劳,反而忽略了市场的用人标准,导致自身专业技能水平难以符合市场用人标准。
2.2 工作单位用人标准不断提升
随着毕业大学生数量的极速增长,为了寻找到更合适的人才,国内大部分工作单位也提高了相应的用人标准,尤其是部分私企工作单位对于人才的标准也提高了重视程度。因此,大部分工作单位不再重视人才的学历背景,反而更加重视大学生的实践操作能力和专业技能水准,这就造成了毕业大学生就业困难的主要原因之一。
2.3 大学生对就业创业的有关政策不够了解
国内相关部门针对大学生就业问题提出了一系列政策,以便于更好的帮助大学生进行就业,但大部分毕业大学生对于国家相关政策并不了解,因此难以充分利用到国家相关扶持政策进行就业和创业,因此在大学生创业就业过程中会出现很多难题,如果大学生能够充分了解并利用国家的扶持政策就会解决难题,并且能够得到大量的就业创业机会。
3 当代大学生就业创业的有效路径
3.1 提高大学生就业创业能力
大学生作为就业创业的主体,想要提高大学生就业创业能力就需要根据大学生的实际情况出发,不断提升大学生自
身的就业创业综合能力,为大学生就业创业提供有力的基础,具体如下:
首先,大学生需要自主参加更多关于就业创业的宣讲会和比赛,通过这些交际平台来提升自身的就业创业意识,从而提升自身的就业创业能力。
其次,大学生需要积极地加入到实习当中,通过实习的方式积累自身的实践经验,培养自身的人际交往能力以及专业技能水平,在實习期间充分了解社会环境和现代的竞争环境,提高自身对于现代社会的了解程度,在实习期间要提升自身的知识水平,充实自身的工作经验。
最后,需要向成功的毕业生前辈有效沟通,通过沟通的方式了解到有关就业创业的相关内容,比如政府对于毕业生就业问题的扶持政策和当代企业的用人标准,做足就业创业准备。
3.2 加强对学生就业创业的引导
高校可以采用以下几种方法对学生就业创业提供指导,具体如下:
首先,教导学生如何正确制作个人简历对企业进行投递。个人简历作为大学生和企业管理者的首次交流,具备重要的意义,正确的个人简历能够简要明确的介绍大学生的个人能力以及个人信息,大学生需要通过简历来树立自身的良好形象,为企业面试提供机会。
其次,教导学生如何正确的通过面试。面试环节作为企业管理者和毕业大学生的正面沟通,具备极其重要的意义。大部分毕业生在面试环节被淘汰,这是因为他们没有具备正确的面试技能。因此高校教师需要使毕业生掌握正确的面试技能,通过不断的面试实践来提升毕业生的面试技能水平,极大程度上解决毕业生的面试问题。
最后,高校需要定期开展就业讲座,为学生进行就业方面的讲座,为毕业生未来的就业打下基础。
3.3 增强国家就业创业政策扶持力度
国家的创业扶持建设能够对大学生创奇起到良好的帮助作用,同时能够健全大学生就业创业机制,从而为大学生提供良好的就业创业环境。因此需要增加国家就业创业政策方面的扶持力度。比如可以通过政府部门的宏观调控来调整出适合大学生就业的社会环境,采用政策的方式为中小型城市引进投资商,通过投资的方式提升经济建设力度,从而为大学生就业创业提供良好的环境。
比如,可以通过政府部门的政策扶持,为大学生提供合理合法的筹资渠道,为大学生创业提供合法的资金来源渠道,有效解决大学生资金来源困难的问题。
综上所述,国家地方政府部门需要充分发挥自身的调节作用,有效解决大学生就业创业难的问题。
4 结论
现阶段,大学毕业生面临着极大的就业创业压力。其中包括毕业生个人期望过高,工作单位用人标准提高等原因,需要毕业生对自身的能力拥有正确的认知,针对工作单位的用人标准不断提高自身的专业技能水平,充分了解和利用国家针对大学生就业创业的扶持政策,解决大学毕业生就业创业难的难题,促进国内的经济发展,确保国内社会的和谐稳定,充分发挥自身的价值为我国社会经济发展提供助力。
(作者单位:广东南方职业学院)