把握国有企业党建工作要求充分发挥国企党的领导作用

龙秒锋

[摘 要] 国有企业是我国国民经济的支柱，是我们党执政和我国社会主义国家政权的重要经济基础，必须始终坚持党对国有企业的全面领导，牢牢抓好政治建设，持续落实组织生活，做好宣传思想文化工作，推进党的纪律建设，凝聚员工智慧力量，把握国有企业党组织作用发挥的途径，切实推动国有企业党的建设各项工作落实到位，提升国有企业党的建设能力，切实履行好国有企业党组织把方向、管大局、保落实的重要职责。

[关键词] 国有企业 党建 政治建设 宣传文化 纪律建设

中图分类号：D267.9 文献标志码：A

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势[1]。2020年1月，中共中央印发的《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，是新时代党中央着眼于国有企业落实全面从严治党的规范性指导文件，对推进国有企业强“根”固“魂”，推动国有企业实现高质量发展具有十分重要的意义。各级国有企业党组织必须深刻把握加强改进国有企业党建工作的重要意义，遵循管党治党规律，提高政治站位，创新思维方式，提升国有企业基层党组织组织力，努力把国企党组织真正建设成团结干部员工深入推进改革发展、实现国有资产保值增值的战斗堡垒和中流砥柱。

一、以政治建设为重点，把握党的建设根本

国有企业党组织要把政治建设作为根本性要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在推进国有企业事业发展中不断强化“四个意识”，树牢“四个自信”，践行“两个维护”，着力学习宣传贯彻落实党中央各项重大决策部署，认真履行管党治党主体责任，持续强化和优化国有企业党的建设各项工作，大力推进基层党组织建设标准化，切实发挥《党章》赋予国企党组织把方向、管大局、保落实的重要作用。要带头强化政治意识，提高政治敏感性和政治定力，不断增强政治观察力、鉴别力和判断力，坚持正确的政治方向，以高度的政治责任感和担当精神，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要带头强化大局意识，自觉站位于党和国家以及企业的大局，善于从全局高度、用长远眼光观察和把握大勢要势，坚决贯彻落实党中央各项重大决策部署和上级组织工作安排，确保上传下达、政令畅通。要带头强化核心意识，全面贯彻落实以习近平同志为核心的党中央决策部署，带头维护党中央权威，践行“四个服从”的基本要求，保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平同志的核心地位，确保党中央政令畅通。要带头强化看齐意识，经常主动向中央看齐、向中央的决策部署看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，当好落实全面从严治党责任的带头践行者，全力以赴地当好促进企业改革发展的有力推动者。

二、以组织生活为重点，提升基层党建水平

加强国有企业党的建设，规范党的组织生活是重要的载体和途径。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》是新形势下落实全面从严治党实践系统化举措的集中要求，国有企业党组织及党员领导干部要认真贯彻落实《准则》的一系列举措要求，推动“三会一课”、双重组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员党性分析、支部委员会向党员大会报告工作等基本制度在一线真正落地落实，增强组织生活的严肃性和规范化，从严从实提升组织生活质量。要结合党员思想和工作实际，确定“三会一课”的主题和具体方式，注重运用“互联网+党建”思维，形成并推广一些符合企业实际、行之有效的好经验、好做法，做到形式多样、氛围庄重，不断激发支部的生机和活力，防范和克服党内生活形式化、教条化、娱乐化以及庸俗化。应建立党支部工作联系点，及时发现和解决问题，总结推广经验，加强党支部工作力量和经费保障，经常倾听党员心声，及时向党支部反馈情况，为党支部开展工作创造良好条件[2]。

三、以宣传文化为重点，创新思想教育方式

国有企业党组织要把学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治任务抓实、抓好，坚持把学习贯彻落实习近平总书记重要讲话、关于本行业及企业重要指示批示作为党委会、理论中心组、“三会一课”学习研讨的“第一议题”。要积极、及时、全面宣传党的理论和路线方针政策，认真学习领会党中央、上级党组织和本级党组织的决定决议，使党的意志、党的声音、党的要求及时传达到基层一线，转化为党员干部员工的行动和力量[3]。要及时针对当前社会思想文化呈现出多样、多元、多变的趋势，针对各种社会思潮交织激荡的实际，结合当前国有企业80后90后党员增多、大学以上学历党员占比高的特点，在加强理想信念教育、促进成长成才等方面多下一些功夫。要全面了解党员的思想状况和重点诉求，多途径、广渠道鼓励党员实事求是反馈和表达自身意愿，及时收集汇总党员对企业党建政治思想工作的认识体会和建议想法。要持续加强优秀企业文化的建设，以党建引领企业文化建设，通过企业文化理念宣贯、座谈交流、先进典型选树等活动载体，将党员干部员工的先锋模范作用持续助推企业文化的渗透与落实。

四、以纪律建设为重点，压实管党治党责任

要以健全党支部保证监督机制为基础，抓实党组织书记第一责任人职责，发挥在维护党的纪律方面的作用，强化对支部党员干部的日常教育和监督管理，充分发挥履行基层党组织监督作用。要以落实党风廉政建设“两个责任”为抓手，加强对全体党员和关键岗位人员的党规党纪教育、廉洁从业教育，强化党内监督、纪检监督和群众监督，教育引导干部员工习惯在监督下工作。要抓早抓小抓苗头、防微杜渐、及时纠偏，把对党员干部的关心厚爱体现在日常的监督教育，严防小问题演变成大麻烦。要持之以恒贯彻落实中央八项规定精神为重点，杜绝各类形式主义官僚主义，严格落实有关履职待遇、业务支出各项规定，区分把握好正常商务接待与违规宴请的标准，持续加强作风建设，养成遵守纪律的日常习惯和自觉行动。

五、以凝聚员工为重点，维护和谐发展大局

广大员工是推动企业发展的根本动力，依靠员工办企业是贯彻党的群众路线的重要体现。要加强对广大员工的形势任务、企业文化和职业道德教育，通过超前引导和增信释疑，使广大员工敢于表达、愿意表达、能够表达自己的思想，真正把员工的主人翁精神调动起来，把同心创业的澎湃力量凝聚起来。要加强思想政治工作，既要关心广大员工思想动态，也要关心员工的工作和生活，经常与员工沟通交流，了解员工的诉求，倾听群众的呼声，想方设法为员工排忧解难。特别是随着国有企业深化改革持续推进，难免会触动一些干部员工的利益，基层党组织要积极做好沟通了解、谈心谈话等工作，引导员工正确处理和看待改革带来的一系列调整和变化，保持理性平和的心态、积极向上的工作状态，切实推动国有企业健康和谐稳定发展。

六、以作用发挥为重点，强化干事创业成效

习近平总书记指出，国有企业党组织要坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点。国有企业各级党组织要不断探索新形势下党建活动新形式、新方法，积极开展符合时代精神、契合企业发展的党建主题活动，以改革发展成果检验党支部的工作和战斗力，真正使党组织工作充满生机活力。在干部人才培养选拔过程中，党组织要积极向上级组织举荐人才，日常工作中要积极为企业发现人才，在完成急、难、险、重的任务中锻炼培养使用人才。要结合企业特色积极选树先进基层党组织和优秀党员模范代表，发挥好榜样典型的推动作用，激励广大党员更好地履职尽责。要指导帮助党支部充分发挥作用，把政治素质高、员工信得过的业务精英骨干培养成为党支部书记，同时要加强对党支部书记的培训、培养和使用。

参考文献：

[1]习近平在全国国有企业党的建设工作会议上强调 坚持党对国有企业的领导不动摇 开创国有企业党的建设新局面[N].人民日报，2016-10-12（01）.

[2]中国共产党支部工作条例[S].2018-11-25.

[3]崔德强 新媒体时代国企基层党建宣传工作路径探索[N].活力，2019（15）.