谷维真
“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是新时代好干部标准的核心要素。建设一支忠诚、干净、担当的水利干部队伍,既是贯彻落实习近平对干部队伍建设提出的重要要求,又是推动新时代水利改革发展的迫切需要,也是新时代水利干部队伍建设的重要目标。
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的根本任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,锤炼忠诚干净担当的政治品格,确保思想意志统一、行动步调一致。在中央和国家机关党的建设工作会议上,习近平特别强调,要大力加强对党忠诚教育,正确处理干净和担当的关系,践行新时代好干部标准,不做政治麻木、办事糊涂的昏官,不做饱食终日、无所用心的懒官,不做推诿扯皮、不思进取的庸官,不做以权谋私、蜕化变质的贪官。全市水利系统广大党员干部要自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,牢记初心使命,推进自我革命,把忠诚干净担当的政治品格锤炼得更加坚强,以干事创业的实际行动践行好新时代水利精神,为实现“两个一百年”奋斗目标提供坚实的水利保障。
一、忠诚为本。忠诚,自古至今都被看作为最重要的道德规范。古人云:“天下至德,莫大乎忠”。水利干部的忠诚,是一种更为无私、更为可贵的忠诚,是对党的信仰忠诚,对党组织忠诚,对党的路线方针政策忠诚,对党和国家事业忠诚,对人民忠诚。“忠”是永远跟党走,信党为党,与党同心;“诚”是表里如一,言行一致,不当两面人。水利干部将忠诚作为首要政治原则、首要政治本色、首要政治品质,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,时刻对标对表,经常校正偏差,真正做到信赖党中央、拥护党中央、紧跟党中央,不折不扣地贯彻好执行好落实好党中央的决策部署,确保全市水利事业始终沿着正确的政治方向前进。
二、干净为先。干净即廉洁,干净对水利干部来说是不可触碰的底线。水利系统相对封闭,资金比较密集,特别是水利工程建设领域,重大项目多、资金量大、廉政风险高。树立干净廉洁之风,对于水利干部个人,对于全市水利系统来说都十分必要。水利干部将干净作为道德底线,正确看待名利得失,不掺私心杂念、不动非分之想,做到心底干净;严格按照党纪国法办事,不搞特权、不谋私利,做到用权干净;从小事做起、从自身做起,不贪图享受、不随波逐流,做到品行干净,树立清正廉洁、干净干事的良好形象。
三、担当为要。担当就是敢于承担责任、担负任务。当前,水利改革发展面临的新情况、新问题、新挑战层出不穷。从改变自然、征服自然转向调整人的行为、纠正人的错误行为,特别是纠正人的错误行为,是非常困難且有风险的,不可能轻轻松松实现,是要啃硬骨头、破坚冰的。水利干部要以滚石上山、攻城拔寨的拼劲,履职尽责、勇于担当,攻坚克难、锐意进取,特别是在关键时刻豁得出来、顶得上去,全力推进水利改革发展迈上新台阶。同时,正确处理干净和担当的关系,绝不能把反腐败当成不担当、不作为的借口,通过约束激励机制,让想担当、会担当、敢担当的干部受到重用,让不思进取、“爱惜羽毛”、消极怠工的人在水利系统无立足之地。
中国特色社会主义进入新时代,新时代标定了水利事业新方位,中国治水的主要矛盾也发生深刻变化,从人民群众对除水害兴水利的需求与水利工程能力不足的矛盾,转变为人民群众对水资源水生态水环境的需求与水利行业监管能力不足的矛盾。在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下,水利部提出了“水利工程补短板、水利行业强监管”的水利改革发展总基调,充分体现了新时代水利精神在做事层面倡导“科学、求实、创新”的价值取向。
伟大事业需要伟大精神。新时代水利精神不是从天而降,不是简单口号,而是传承于五千年治水文化,立足于新时代水利实践,是社会主义核心价值体系在水利行业的具体体现,也是水利人践行初心使命的重要标尺。必须大力弘扬“忠诚、干净、担当,科学、求实、创新”的新时代水利精神,汇聚水利改革发展的强大精神力量,创造水利事业更加美好的明天。
(作者系石家庄市水利局党组书记、局长)