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本刊讯4月23日，农业农村部、财政部和人力资源社会保障部在京联合召开长江流域禁捕和渔民安置保障工作部署推进视频会。农业农村部部长韩长赋、人力资源社会保障部副部长汤涛、财政部部长助理欧文汉出席会议并讲话，农业农村部副部长张桃林主持会议。江西省副省长胡强、湖北省副省长万勇、湖南省副省长隋忠诚、重庆市副市长李明清在会上作典型发言。

会议强调，各地各有关部门要深入学习领会习近平总书记重要指示精神，贯彻落实党中央、国务院决策部署，以高度的政治责任感和历史使命感，抓紧抓实抓细长江禁捕和渔民安置保障各项工作，全力完成目标任务，为落实长江大保护、推动长江经济带绿色发展作出新的更大贡献。

因此，这个阶段考虑的问题就是稳定、减少风险和成本。由于职业经理人模式一般成本过高，加上企业没有完善的经营机制，容易受到内部势力的排挤，职业经理人发挥的空间受到限制，同时缺乏有效的监控机制，企业面临的道德风险巨大，所以选择职业经理人模式明显不是很合适。内部提升模式虽然其忠诚度要优于职业经理人模式，但由于家族企业内部复杂的人际关系的影响，加上制度不完备，容易形成派系，对企业的稳定不利。而自己人接班模式，不管是企业主个人愿望，还是道德风险规避来看都是比较合适的方式。只要创业者指导帮助，以及内部人士的鼎力相助，还是可以弥补其经验、人脉等存在的各方面欠缺，获得成功。

会议指出，2019年以来，农业农村部和财政部、人力资源社会保障部会同沿江省市，制定实施方案，整合资金力量，建立协调机制，全面启动长江禁捕，稳步推进渔船退捕和渔民安置保障等工作，取得了阶段性成效。目前，长江流域332个水生生物保护区已率先实现全面禁捕，约12.8万退捕渔民通过就业服务、生活补助、医疗社保得到妥善安置。但同时，长江禁捕工作涉及地域广、持续时间长、工作要求高，如期完成任务还面临一些困难和挑战。沿江各省份各级农业农村部门要把长江禁捕摆上重要位置，只争朝夕，攻坚克难，确保如期保质完成年底前长江全面禁捕任务。

会议强调，各地有关部门要认真对照禁捕方案部署要求，坚持问题导向、目标导向、结果导向，梳理工作短板，进一步细化配套措施，狠抓工作落实，确保渔民退得出、稳得住、能致富。要进一步压实地方责任，把责任明确到岗到人，把任务细化到乡到村，把政策落实到船到户，确保县级主责落实到位。要全面开展建档立卡“回头看”，精准识别补助对象，公示公开帮扶情况，确保工作对象摸查落实到位。要加快推进退捕渔船回收处置，进一步排查核实，明确各类渔船名录，确保所有渔船退出落实到位。要妥善做好渔民转产安置，建立台账、分类施策、精准帮扶，确保渔民生计保障落实到位。要加大渔政执法力度，持续开展专项整治行动，推广应用现代技术增强执法监管效能，确保退捕水域执法监管落实到位。凡是因工作不到位、造成严重后果的，要严肃追责问责。

根据经验和查阅资料可知，硫化铜矿物的常用捕收剂为丁基黄药、Z200、丁铵黑药等，因此在磨矿细度为-0.074 mm含量80%的条件下，采用上述捕收剂及其相应组合(按一定质量比)对矿石进行浮选试验，考查不同捕收剂对试验指标的影响，其中捕收剂总用量均为150 g/t， 2#油用量为30 g/t，试验结果如表3。

会议要求，沿江县市要加强组织领导，健全工作机制，强化工作力量，成立工作专班，深入具体抓好落实。各级农业农村部门要搞好牵头协调，主动加强与相关部门沟通协作，积极争取政策支持，形成工作合力。要强化工作机制、资金投入、执法力量、舆论宣传支撑保障，积极回应群众关切，引导渔民转岗转产，确保按时高质量完成各项任务。