加强国有企业管理会计的思考

李群

摘 要：随着我国市场经济的迅速发展，市场竞争形势逐渐严峻，使得我国国有企业面临着极为严峻的挑战，因此国有企业需要及时进行内部经营管理改革，才能够获得一定的竞争地位，实现可持续发展。国有企业在经营管理改革过程中，管理会计是其中最为重要的部分。通过对管理会计的深入研究，改善管理会计工作具体策略，促使管理会计能够为企业的运行发展提供精确的信息，有助于企业更好的进行决策，实现可持续发展。但是就目前我国管理会计在国有企业中实行的现状而言，管理会计工作的开展依旧存在很多问题，只有有效解决管理会计存在的问题，才能保障管理会计在国有企业中最大程度发挥自身效用。

关键词：国有企业;管理会计;问题对策

管理会计具体是将管理学和会计学进行结合的一种全新学科，不仅可以保障企业内部经营管理工作有效开展，提升国有企业经济效益，而且能够全面性提高企业会计水平。在我国，由于管理会计的起源时间较短，因此在实际应用过程中还会存在一系列问题。基于此，国有企业为了更好的开展管理会计工作，则需要提高对管理会计的重视程度，及时识别管理会计应用过程中存在的问题，并且采取有效措施解决，从而进一步推动管理会计在国有企业中的应用和发展。

一、国有企业管理会计的重要意义

（一）有利于国有资产保值增值

国有企业资本金的来源大多为国家财政部门的直接拨款，就如何保障国有资产保值增值是国有企业一直关注的问题。国有企业财务部门通过建立规范有效的预算管理制度，合理降低企业经营成本，提升经济效益;在企业投融资决策之前，需要对企业财务情况、资金进行提前预测，提供有效的风险评估报告，进而有助于降低企业各项风险，有利于国有资产保值增值。

（二）有利于提升企业国际竞争水平

我国和周边国家的合作项目，一般都由国有企业负责。国际合作过程中，国有企业管理水平、对国际经济形势的了解程度、重大市场的决策水平等都或多或少的决定着企业的国际竞争能力。通过强化财务管控力度，在合理的范围内以最低成本完成项目，从而可以获得一定的国际市场地位，提高国有企业国际竞争水平。

（三）有利于实现国民经济稳定发展

国有企业作为我国经济的主要支撑力量，应当积极构建健全有效的管理会计制度，从而不仅能够提升企业自身的综合实力，而且能够为我国其他规模企业树立标杆作用，进一步推动我国整体经济的发展。

二、国有企业管控会计存在的主要问题

（一）管理会计机制缺乏完善性

目前，仍旧很多企业认为管理会计工作仅是在原有财务会计工作基础上进行了一些扩展，加之对于管理会计的理论知识和实际应用缺乏深入的了解，并未合理科学制定管理会计机制。国有企业管理会计工作一部分是在财务会计延展进行，还有部分是直接照抄其他企业管理会计制度，根据自身企业实际发展情况及要求建立管理会计制度的企业相对较少。多数国有企业由于过于重视财务层面的管理工作，所以各项制度的管理范围也多是以财务工作为主，导致建立的管理会计管理范围具有局限性。

（二）管理会计专业人才缺乏

管理会计在国有企业中应用时间较短，而国有企业也会容易忽视管理会计人员的培养工作。现阶段，我国国有企业中管理会计工作人员数量不足，所以企业大多数管理会计工作都是由财务会计工作人员负责，无法有效完成管理工作。管理会计工作人员除了需要具备专业的财务会计知识以外，还需要熟悉掌握企业经营的特征。然而就当前实际情况来看，企业会计工作人员虽然具备专业的财务会计知识及技能，但是仍旧缺乏经营管理能力和经验，从而导致企业财务管理和经营管理无法有效调控。并且国有企业对管理会计人员的培养工作也不到位，导致企业缺乏足够数量的管理会计工作人员开展工作。

（三）管理会计软件技术存在滞后性

国有企业一般都是运行时间较长的企业，这样规模的企业一般都已经形成了相对完善的会计体系。大多数国有企业仍旧以传统的模式开展会计工作，管理会计工作的实行也依旧如此。但是企业原来的会计软件技术是无法满足现代管理会计的要求，数据信息的增长导致原有的会计软件无法处理。部分国有企业已经意识到问题，会更新研发新的管理会计软件，但是受预算限制，缺乏充足的资金购置先进的管理会计软件，从而导致企业管理会计软件存在滞后性，多数情况下需要通过表格等方式进行相关工作。其中造成管理会计软件滞后的原因有很多，例如，管理会计工作人员的专业水平无法有效操作先进的管理会计软件;即使购置了相关软件，但是软件后期的维护工作都无法保障落实到位。

三、国有企业管理会计的强化措施

（一）强化管理会计制度的完善性

国有企业需要强化管理会计制度的完善性，从而通过规范科学的管理会计制度对管理会计工作的开展起到制约作用。国有企业首先需要以自身实际发展情况及需求作为建立管理会计制度的重要依据，虽然国内外都具有相对成熟、成功的实例，但是企业需要合理科学的借鉴，严禁直接照搬其他企业的相关制度，要对企业自身财务工作以及业务活动的相关特征进行全面分析及掌握，明确管理会计的内容以及实行管理会计对企业发展的实际效用。管理会计制度的管控范围主要需要根据企业财务和业务活动的范围确定，同时需要制定健全的管理会计工作程序对企业财务和业务工作进行有效管控。国有企业制定管理会计制度需要上下级各部门共同参与其中，及时关注相关政策的推行以及相应市场环境的变动，构建完善有效的管理会计制度。

（二）优化管理会计专业人才培养

管理会计人才缺乏是目前造成我国国有企业管理工作实行效果不理想的重要原因之一，因而企业需要特别重视专业人才的培养工作。由于当前国有企业管理会计工作人员的数量不足，国有企业可以通过招聘选拔的方式选取具备高素养的专业人才。其次国有企业现有财务会计工作人员和一般财务管理人员较多，企业可以通过制定科学有效的人才培养规划，帮助引导财务管理工作人员实现转型，从而促使相关管理工作人员能够掌握管理会计的相关知识以及实施手段。国有企业还应当重视管理会计工作人员的经验培养工作，通过直接参与一线工作的机会使管理会计工作人员能够更加直接的获取企业经营的具体流程及重要信息，同时在对管理会计工作做出决策时能够结合企业实际的发展情况及需求来决定。国有企业还可以通过利用绩效考核体系了解掌握管理会计工作人员的工作开展情况，根据工作人员自身特点有效的开展培训工作。

（三）重视管理会计软件更新

随着当前现代信息技术的发展，信息技术已经逐渐普及到各行各业以及日常生活当中了，但是国有企业管理会计软件技术的更新和开发依旧处于滞后状态。国有企业应当通过购置引进先进的管理会计软件技术，从而有效提高管理会计工作效率。在引进先进管理会计软件技术后，企业需要对相应管理会计工作人员进行培训，积极引导工作人员熟悉掌握先进软件技术的操作流程，从而有效降低工作时长，为分析企业财务数据和经营情况增加更多时间。不仅如此，在引进管理会计软件过程中，还应当最大程度满足管理会计工作的实际需求。同时，管理会计软件技术也可以帮助企业有效进行绩效考核工作，有助于高效解决难度系数较大的工作内容。

四、结语

综上所述，管理会计对国有企业的经营发展具有极为重要的作用，只有不断完善管理会计，才能有利于国有企业稳定健康发展。国有企业管理层首先需要重视管理会计的应用，充分的发挥管理会计的效用。管理会计只有在国有企业中发挥良好作用，才能在企业进行重大决策时提供精确有效的数据信息以及意见。国有企业在开展管理会计工作过程中，需要构建完善的管理会计机制，提升管理会计人员的专业技能及素养，强化内部控制实施。通过不断完善管理会计，有效减少管理会计实行过程中存在的问题，从而有助于进一步推动国有企业的经营发展。

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