发挥电力企业工会工作职能的途径

2020-07-15 14:53何冰艳
企业文化 2020年17期
关键词:工会电力企业途径

何冰艳

摘要:21世纪,科技和經济在迅速的发展,我国的各项制度也在不断地完善化和法制化。电力企业作为提高人们生活质量以及促进我国经济发展的基础,为了加强对电力企业的管理,对电力企业工会工作职能进行了分析。由于电力企业工会工作具有深化服务和统筹发展的积极作用,所以它能够提高工作人员的思想水平,优化电力企业的服务质量。因此,为了进一步完善电力企业的管理体系,本文对发挥电力企业工会工作职能的措施进行了分析,希望能够给相关的企业提供借鉴价值。

关键词:电力企业;工会;工作职能;途径

电力企业工会主要就是员工自愿结合起来的群众性组织,它是提高员工综合素质的基础,更是职工利益的代表者。所以,电力企业在实际的发展过程中,要想提高管理质量,完善服务体系,就要结合实际的发展情况,让电力企业工会在实际的发展过程中发挥工作职能,提高职工素质,为促进电力企业社会中的稳定发展提供基础。

一、电力企业工会工作过程中问题

(一)工会的服务对象复杂

如今,在我国经济不断发展的背景下,电力企业为了跟上时代发展的潮流,也进行了一定的改革,职工队伍在体制改革中起着非常重要的作用。所以要想促进体制改革,就要认识到电力企业工会工作职能。但是,在实际的发展过程中,不同利益的职工群体日渐出现,所以导致工会的服务对象复杂,严重影响了电力企业工会工作的顺利开展。

(二)对工会服务职能没有足够的认识

虽然电力企业得到了一定的发展,但是由于部分客观因素的影响,电力企业工会工作职能在实际的发展过程中并没有得到有效地发挥。主要就是由于电力企业中的工作人员对电力企业工会工作职能认识不到位,工作人员没有参加到电力企业工会工作中去,更加忽略了服务职能在企业发展建设中的重要作用,因此导致电力企业工会工作的质量大幅度下降[1]。

(三)工作人员的综合素质不高

在对电力企业进行改革的过程中,由于部分工作人员的综合素质不高,所以他们并不能及时地发现其中的问题,许多工会组织内部的专职人员日渐减少,没有对相关的工作人员进行电力企业工会工作职能的培训,所以他们在实际的工作过程中,并不能清楚地认识到发挥电力企业工会工作职能的重要性,所以这就导致很多电力企业工会工作成为摆设,严重影响了电力企业在社会中的稳定发展[2]。

二、发挥电力企业工会工作职能的措施

(一)采取措施处理好工会与企业的关系

要想在电力企业管理体系不断完善的背景下,加强电力企业工会工作的力度,发挥电力企业工会工作职能,就要结合实际的管理情况,清楚企业和工会之间的关系。这就要求电力企业要掌握好工会与企业行政的角色定位,可以在员工的角度出发,对电力企业中的制度进行改革,加强对其中问题的分析。行政领导还要全面地分析员工在实际工作中的问题,针对具体的问题制定规章制度,保证规章制度的合理性,这样才可以发挥电力企业工会工作职能,进而不断完善电力企业工会的体系。

(二)找准中心工作接轨的立足点,提高服务质量

在电力企业的发展过程中,工会工作要想在实际的工作过程中发挥自己的职能,就要融入中心和服务大局,在电力企业工会工作过程中,一定要考虑在企业整体工作中党组织需要工会做什么,这样才能有效发挥电力企业工会工作的作用。因此,这就要求工会在实际的工作过程中,要找到工作的接轨点,主要就是组织履行建设职能,这样才能不断提高工会的服务质量。

可以在工会的角度选准切入点,利用合理方式积极渗透到企业的生产经营中心工作中去,根据实际管理制度,去加强对工作人员的思想教育,不断提高他们的综合素质。在电力企业的发展过程中发挥电力企业工会工作职能,还可以增强企业的凝聚力,提高企业的服务质量,让电力企业在实际的发展过程中获得更多的经济效益。

由于工会的参与职能就是组织代表和民主管理等,所以要想在这样的前提下,发挥电力企业工会工作职能,就要结合实际的管理情况,建立健全职代会制度,这样可以为工作人员提供职工参与平台,增强员工的责任感,加强员工对电力企业工会工作职能的认识,帮助员工在具体的工作中发挥自己的作用,激发工作人员对工作的积极性,不断提高他们的创造力和凝聚力,从而为促进我国经济在社会中稳定发展提供基础。

(三)不断完善工会服务体系

随着电力企业在社会中不断地发展,为了进一步提高人们的用电质量,对电力企业提出了更高地服务要求。俗话说“没有规矩不能成方圆”[4],所以要想在这样的背景下,为进一步促进电力企业在社会中迅速的发展,就要结合实际的情况,不断完善电力企业工会服务体系,提高服务质量。

由于电力企业工会工作中所设涉及的内容比较复杂,所以要想有效地解决其中的问题,需要完善的规章作保障。这个时候管理人员就要针对企业服务对象等,创新电力企业工会的服务方式,进行多样化的服务工作,对电力企业工会工作职能进行分析,从员工的角度出发,不断扩展电力企业工会工作的职能,建立完善的服务体系,一定要结合服务对象的特点,制定完善的电力企业工会服务方法,这样才能保证岗位责任制的落实,避免其他问题的出现,进而让电力企业工会工作发挥它本身的作用。

三、结语

由此可见,在电力企业不断发展的今天,电力企业工会工作也得到了一定的完善,要想让其在电力企业实际发展过程中发挥职能作用,就要完善工会的服务体系,不断提高服务质量,增强工作人员的服务意识和责任意识,让其认识到电力企业工会工作的重要性,从而为电力企业在社会中的稳定发展夯实基础。

参考文献:

[1]汤立兵.工会职能对促进电力施工企业和谐发展的影响分析[J].市场周刊·理论版,2018 (31):81-81.

[2]林荣金.奋力推动工会工作转型升级[J].当代电力文化,2018 (5):37-37.

[3]张加云.电力企业工会工作存在的问题与解决措施[J].市场周刊·理论版,2018 (34):26-26.

[4]秦国萍.新时期金融行业工会工作研究[J].企业科技与发展,2018 (7):280-281.

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