基层事业单位政工工作的实效性问题及改进建议

王妍

摘要：政工工作在基层事业单位中发挥十分重要的作用，不仅是维护基层机构的重要途径，也是促进员工团结、协调工作的好办法。随着基层机构的不断发展和改革，基层机构的工作得到了进一步的发展。政工工作如何进一步跟进事业单位的改革和调整，怎样在改革浪潮中充分发挥其优良传统与作风，并取得实际成效，将是现阶段基层事业单位关注的焦点。基于此，本文探讨了基层事业单位政工工作的实效性问题及改进建议，希望能为相关企事业单位和广大职工提供参考。

关键词：基层事业单位;政工工作;实效性问题;建议

随着时代的发展和社会进步，我国每一个党和政府机关或企业高度重视党的政工工作建设。有效地执行党的政治工作，不仅可以提高员工的工作热情，也可以让员工的思想素质得到锻炼，服从上级命令，并确保单位各个工作有序地开展。

一、开展实效性党建政工工作的意义

（一）加强党的建设和政治工作，提高职工的思想觉悟

为了提高员工的思想意识，基层事业单位和党政府机关应加强党的建设的有效发展和政治工作，这样可以使单位在党的政策领导下，得到稳步、快速和长期发展。党的建设和政治工作主要是传播一些最新的观念，思想、政策和精神到员工的日常工作和生活中，通过党的建设的发展和政治工作，不断提高员工的思想意识，并响应党的建设工作。

（二）加强党的建设和政治工作，增强职工凝聚力

有效开展党建政治工作，可以提高职工的工作凝聚力。随着时代的发展，企事业单位和党政机关要定期开展集体活动，举办一些文娱活动。通过参加这些活动，员工可以减少他们的工作压力，在活动中调动他们的情绪，然后在活动中得到乐趣，释放他们的压力。通过开展和推广这些活动，提高员工对工作的认同感，进而不断提高工作中的凝聚力，认真做好工作。

二、开展时效性党建政工工作的策略

（一）全面贯彻党的核心领导

在实践中为了使党的政治工作充分发挥作用，首先应充分贯彻党的核心领导下，根据党的政策，依靠的力量党，在党的领导下开展事业单位内部工作，提高单位的文化软实力，使员工充满热情的工作，单位负责人不仅要为员工提供一个良好的环境中工作，在生活中也要关心员工。

（二）促进政工工作、中心工作有效融合

1.加强形势教育

理论联系实际是政工工作最重要的一个原则，一般通过宣传栏、视频、网络等多种方式，向单位职员讲解单位实际情况、面临的机遇与挑战，深入阐述深化改革的重要意义，发挥事业单位的主人翁精神，让单位所有职工了解当前单位形势、明确任务，增加干劲。

2.推进学习型党组织建设

政工工作要充分发挥其理论优势，把党的基本理论与单位实际情况相结合，通过职工个人的学习与班组交流相结合，集中学习与单独辅导相结合，提高单位职工的理论素质和业务素质，完善作风建设。在工作中，还可以通过集体讨论、组织生活、撰写心得体会等形式加深人们的理解和沟通，从而营造出国有企业独有的“爱学习、好学习、勤学习”的良好氛围。

（三）以人为本是党的建设和政治工作的基本理念

新形势下，单位想要更好的长期发展，党的政治工作就需要以人为本的理念。从员工的实际利益为出发点，不仅要关心集体的利益，而且还关心员工的个人利益，并使员工建立的主人公的意识形态，可以使员工完全投入到工作中，把单位当成是自己的单位而工作，这不仅可以提高员工的综合素质，还可以促进单位的发展。

（四）提升政工干部自身素养

政治工作更为复杂，这就需要政治工作干部必须有较高的综合素质，不仅要有一个强有力的政治素养和沟通能力，也要有能力解决问题，还要有说服教育的耐心以及热心，为了有更高的综合素质，政治工作干部应该做的是：（1）业务学习。事业单位干部要按照本单位的要求积极学习业务知识，熟悉工作流程，直到实际操作。这样，他们就可以有针对性地与员工沟通，达成共识。可以说，政工干部的“多才”作用是做好政工工作的重要基础。（2）服务水平。事业单位政治工作干部不摆架子，努力做基层职工的好朋友，及时掌握职工的思想动态。在具体工作中，例如，培训、考核以及绩效管理等方面，政工干部应注意推陈出新，紧跟时代的发展，这样才能更好地服务单位中心工作，更好地服务于单位职工。（3）廉洁自律。廉洁自律是我们党的优良传统，事业单位也是如此。假如没有良好的工作环境，单位经济效益不可能好，也得不到职工的支持和支持。因此，加强党风廉政建设是国有企业工作的重要方面，也是提高党组织和政府工作信誉、廉政建设的重要方面。事业单位干部要以“廉洁自律”为主线，努力营造廉洁高效的工作氛围，为国有企业的有序生产保驾护航。

三、总结

总之，为了有效地开展党的建设工作和政治工作，解决工作中存在的问题，事业单位和党和政府机关应该响应时代的号召，在新形势下，学习党的新思想和精神，搞好党的建设在新时期的政治工作。

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