新形势下电力企业政工工作面临的挑战及对策

朱会云

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）02-096-01

摘 要 本文从企业内员工思想僵化、政工工作过程中执行力度不足、政工工作方法落后等三个方面分析新形势下电力企业政工工作所面临的挑战，并相应做出提高工作人员自身素养、革新企业内员工思想观念、顺应时代发展使用新媒体工具进行思想政治工作等针对性建议，希望能为相关人员提供参考与帮助。

关键词 新形势 电力企业政工 思想政治工作 新媒体工具

新形势下，电力企业的竞争开始进入白热化，各大电力企业均在提高自身实力的基础上关注到政工工作的重要性。政工工作能够提高企业员工的政治思想觉悟与团结精神，为企业的发展保驾护航。本文从新形势下政工工作所面临的挑战谈起，并提出改进建议，望能促进政工工作有效开展，增强电力企业精神风貌。

一、新形势下电力企业政工工作面临的挑战

（一）工作人员认识不到位

政工工作是一个企业精神文明的核心体现，旨在共产党的领导下进行政治思想工作，引领企业员工加强团结协作和吃苦耐劳精神，甘于奉献，勇于挑战，为企业建设添砖加瓦，极大提高企业的凝聚力和生产实力，增强企业的综合竞争力。

在电力企业中，政工工作的有效开展能够促进各部门间交流与合作，推动企业工作顺利进行。然而在当下不少电力企业中，均存在企业员工对政工工作认识不到位的问题。在员工看来，工作的实质是为企业创造更高的经济效益，是否按规定参加思想政治工作对个人工作能力不会造成任何影响[1]。这类想法不仅对政工工作的顺利开展造成阻碍，还打击了政工工作人员本身对知识理论积累与研究的积极性，长远来看，对企业精神凝聚力的培养有不良影响。

（二）政工工作执行与管理不被重视

除企业员工对思想政治教育的必要性认识不到位以外，企业本身对政工工作的重视程度也有待加强。相比于生产及管理部门，政工工作部门下发的各项规章制度常常有较明显的行政化痕迹，缺乏实际指导和约束作用，故而常因被忽视和执行力度不够等问题导致收效甚微，无形中助长了企业员工对政工工作的不配合态度[2]。

（三）工作方式老旧

在思想文化传播速度和形式日新月异的变化下，企业员工对精神文化建设的要求也在不断提高，但不少电力企业政工工作的开展方式仍未跟上时代潮流，如宣讲内容脱离实际、宣讲方式单一、宣讲工具陈旧等。这不仅导致政工工作与企业员工实际需求脱节，也对电力企业精神风貌的建设成果造成破坏，阻碍电力企业的良好发展。

二、针对新形势下电力企业政工面临问题所做对策

（一）提高工作人员思想认识

要解决新形势下电力企业政工工作开展过程中遇到的阻碍，最重要的是提高企业员工的思想认识，以严肃认真的态度对待政工工作的开展，坚决贯彻党的指导方针，结合企业特色先进思想，增强企业员工的自豪感和归属感，从而对政工工作予以理解与支持。

2017年，《中国电力报》对华电国际十里泉电厂政工部副主任杨芳进行采访。杨芳从事政工工作已有十年，为企业的宣传及精神文明建设工作做出很大贡献。在采访中，杨芳对政工工作的重要性予以充分认同，并表示“成就他人，成長自己”就是她在工作中最大的收获。报道发出后在社会上引起广泛关注，不少电企员工都对政工工作有所改观，在接下来的工作中主动配合政工工作的教育与引领，整体上推动电企员工在先进思想与道德建设的培养下为企业创造更稳定高效的发展条件。

（二）提高工作人员自身素养

在电力企业政工工作的开展中，工作人员自身素养也需要提高，应严格遵循“实事求是”理念和“以人为本”的指导精神，避免照本宣科行政化与僵硬制度化盛行。企业可加强对政工工作者的思想培养，进行思想深化与交流活动，确保工作人员本身对政工工作的理论知识和具体职责有清晰全面的认识，加强政工工作开展的深刻性与有效性。另外，企业管理人员也应对政工工作的开展表达支持态度，协助落实政工工作部门下发的各项规章制度，并对企业员工的实际参与做出引导与约束，共同推动政工工作顺利开展。

（三）应用新媒体工具开展工作

新形势下，可供信息传播的工具与形式多种多样，落后单调的口头宣讲或集体会议已经不再满足群众的精神文化需求。为推动企业政工工作顺利进行，相关工作人员应对工作方式作出灵活变更，如应用互联网等新媒体技术进行政治思想工作等，结合图文及视频播放等手段，加深企业员工对党的方针政策及企业精神文化的认识与了解。另外，新时代的政工工作也应做到从纯粹理论教育向在理论指导下的实际工作本身所转变，以对身边案例的分享和解读促进企业员工对政工工作实际意义的探讨与认同，从而对企业员工的思想建设起到良好作用，促进企业软实力发展。

三、结语

综上所述，新形势下促进政工工作开展对企业的良好运转起到重要作用，但因目前我国部分电力企业对政工工作仍存在认识不足等问题，导致政工工作在实际开展中面临不被重视等挑战，企业应从提高员工思想、加强工作人员素养、促进工作技术革新等方面加强对政工工作的支持，为企业的良好运转提供助力。

参考文献：

[1]陈文余.研究新形势下电力企业政工工作面临的挑战及对策[J].现代国企研究，2018（20）：213.

[2]李淼.新形势下电力企业政工工作面临的挑战及应对策略[J].中外企业家，2018（17）：121.