如何开展县级供电企业党建工作

杨清学

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）02-065-01

摘 要 党建工作在供电企业稳定发展、改革创新中发挥着很好的促进作用，能助推企业的经济发展，当前在县级供电企业开展党建工作中存在着一定的问题，基于此，本文对现存党建工作的情况进行分析，提出一些关于如何加强和改进党建工作的建议，以便给大家提供参考。

关键词 县级供电企业 党建工作 创新精神

在经济快速发展的背景下，县级供电企业的运营模式、管理体制等方面应结合当下的形势做出调整，企业应当加大党建工作的推进和改革，促使县级供电企业更加稳定和快速的发展。

一、县级供电企业党建工作的现状

在县级供电建设工作上，党员对工作的执行力度不到位、建设工作没有实效性，建设工作的模式趋于传统化，在创新意识方面不够，工作上没有激情，通常是通过看期刊报纸等形式进行宣传。

部分党员对建设工作的不够重视，对建设工作没有真正的认识，在对党员进行有关的教育工作时，由于党员的比较分散，在对党员教育工作上没有的有效的实施，有关的制度没有得到较好的推广。

党员的选拔工作比较困难，在供电企业单位中，部分员工的文化素质偏低，长久没有对员工进行选拔，在工作上没有积极性，思想比较传统，党员的组织能力没有得到很好的发挥，工作效率偏低，甚至还存在人传人的工作更换情况，长期以来在人民群众中的形象大打折扣。

二、开展县级供电企业党建工作的方法

（一）在县级供电企业党建工作注入创新精神

在党建建设工作上，应该深入人民群众中，坚持以人文本的原则，加强党的组织作用，确保党的组织处于核心管理的地位，在确保党的建设工作稳定进行的情况下，融入创新精神，把党建建设工作中存在的阻力转变为动力，把科学发展的意识融入到党建建设工作中[1]。

（二）坚持党建建设工作创新的原则

在党建建设工作中，围绕供电企业运营管理的重点热点方面进行，采用科学发展的方式来应对建设工作中存在的问题，促使供电企业能稳定快速的发展，在进行建设工作时，不能偏离供电企业的中心工作进行。

党的政治核心作用要在企业上有所体现，也要在员工的身上得到很好的体现，在企业整体发展上有着有力的保障，在党的建设工作中，应当围绕以下几点进行：应当围绕人民群众为核心，对群众反映的问题要关注和及时的解决，倾听群众的心声，实实在在为百姓把事办好；党的建设工作要结合和实际情况，围绕企业的实际需要，不断地创新去除党建工作中的弊端；鼓励党员的工作积极性，针对于在建设工作中有困难的通知应当多以帮助。

在传统的党建建设方式上，通常通过采用报纸会议的形式进行党建建设工作，虽然建设活动都定期的举行，党员也执行了一定的力度，可是没有实质上性的效果，对党建建设工作开展没有实际意义，对群众而言，没有多大的意义价值。在建设工作时，应当结合当下的实际情况，激发党员建设工作的积极性，对管理制度进行改革，实现资源共享的目的，建立相应的服务平台，服务于群众及党员。

党的建设工作不仅与党员有关，也与供电企业员工息息相关，要搞好县级供电企业党建工作应当团结每个员工的力量，增加集体的凝聚力，发挥每个党员的优势，方可有力实施党建建设工作，在建设工作上取得一定的效果进展。

（三）优化党建建设工作创新的方法

1.培养工作责任感

在党的建设工作中，要以科学发展的理念，来指引工作的有序进行，确保党建工作方向正确性，在党员内部贯穿社会主义理论路线，落实到对党员教育工作中，有必要建立一支优秀的管理团队，在建设工作上，具体工作要落实到每个党员上，培养其工作责任感，从而提高整体的党建建设工作。在进行党建建设活动宣传时，应当与时俱进，去除传统没有效率的方式，在员工中树立模仿人员，带动其他员工的积极性，增加团队的凝聚力，营造一个工作积极、高效的气氛。

2.加强人民群众对建设工作的认知度

加强人民群众对建设工作的认知度，并制定出相应有效而可行的方案，在党建建设工作中，要明确工作上有关带头人的作用，明确其工作职责，如有没落实到工作到位的，按其工作态度不端正、失职行为做处理；在建设工作的推进中，找好适当的切入点，增加活动多元化，对工作中优秀的人员进行奖励、深入廉洁的工作作风要落实好，确保活动的有效性和可实施；在党建建设的管理方式上要进行改革、提高工作的 积极性和高效性，特别是針对于一些党员分散较严重的现象，致使建设工作不易进行的，对应建设有关的信息化平台，在沟通配合、工作实施上得到有力支持，确保党建建设工作有序进行[2]。

3.完善员工生活上有关保障

在党员内部，要完善员工生活上有关保障，减少一些后顾之忧，提高员工工作的专一性，营造为企业做贡献为企业付出的工作氛围，上下一心，方可促进企业长远发展，对群众关心问题要及时深入并做好解决，促使群众对党建建设工作的认可和支持。

三、结语

党建建设工作是当前形势下党建工作的重要组成部分，在党建建设的开展方式上，应该与时俱进，完善党建建设的制度及方式，团结企业内部上下的人员，增加凝聚力，提高工作积极性和高效性，在活动推进中，要切入到群众心中，树立良好的工作形象，对于过程中出现的问题，要及时地解决好，增进群众对工作的认可度。

参考文献：

[1]傅吉.县级供电企业党建工作思考[J].中国电力企业管理，2019（12）：90.

[2]程香莲.县级供电企业党建工作创新研究[J].低碳世界，2017（28）：296-297.