建筑施工企业如何在揽干一体中滚动发展

2020-07-12 07:27:54王兴周中铁十八局集团
消费导刊 2020年15期
关键词:效益优势经营

王兴周 中铁十八局集团

建筑施工企业受行业性质影响,管理上普遍呈现出点多、线长、面广的特点,加上不同工程周期不衔接、人员流动性大等特点,企业很难固定在一个城市或某一地方发展,形成稳定的市场,其结果必然出现生产资源分散、管理链条拉长、人才队伍流失、企业成本增加等一系列问题矛盾。实行揽干一体滚动发展就是针对这些问题进行综合治理,最大限度地集中有效资源,把工程项目做实做优,把市场经营做好做长,把企业效益做大做足,追求在有限的空间创造无限的事业。

一、实施滚动发展的实质和意义

1.滚动发展的实质。滚动发展就是依托在建工程项目和现有市场资源,通过集约化经营、标准化管理、规模化效益,深耕精耕固定市场,实现施工生产现场与经营承揽市场良性循环,打造企业长期稳定的任务和效益来源。滚动发展的要义在于“两场协同、以干促揽、揽干一体”。经营承揽是企业发展的龙头,施工生产是创誉创效的关键,揽干一化就是实现两个方面的有机衔接,一方面是从经营端发力,深耕区域城市,优化市场布局,构建核心客户群体,打造稳定订单来源,并形成一定市场规模;另一方面是从生产端入手,集中优势生产经营资源,强化集约管理,提高生产效能,杜绝违规和失信行为,促进企业实现经济价值和品牌价值双丰收。通过两场协同,实现市场为现场提供任务订单,现场为市场建立品牌形象。

2.实行滚动发展的重要意义。主要表现在三个方面:一是在经营承揽上,有利于克服无序经营、低效经营等弊端,优化经营布局,降低经营成本,提高经营质量,促进经营要素向优势市场集中,打造稳定的任务来源。二是在生产管理上,有利于解决管理幅度大、力量不足、资源利用率低等问题,充分发挥滚动市场的集约管理优势,提升管理效能,促进项目创誉创效,确保企业稳定的效益来源。三是在团队建设上,有利于破解职工分散漂泊、居无定所等难题,增强职工对企业的归属感,维护队伍稳定,培育优良团队。

二、实施滚动发展的有效路径

1.按照“三定三有”原则明确市场。定城市,就是结合企业实际划定具体范围,在弄清楚城市经济实力、市场规模、市场竞争态势及自身资源条件的前提下,布局国家战略级发展圈中经济实力强、市场潜力大的省会城市和地级市以上城市,并以此为依托,辐射带动周边潜力市场。定团队,就是把推动固定市场发展的团队选优定好,做到相对固定、尽量稳定。对人才资源使用坚持属地化原则,实施原籍地调配,以当地人干当地事,确保长期稳定,用好属地资源,发挥属地优势。定责任,就是明确滚动市场的在建责任、经营责任、经济责任、发展责任,把资源集中起来,不打分散战,让现有工程项目逐步发展成为滚动市场。建立科学的考核机制,对滚动市场进行动态微调,没有经营业务、经营结果不好的单位要清退淘汰,严肃问责。有市场,就是千方百计的抓好项目安全、质量、进度和形象,干一项工程,交一方朋友,创一方市场,保证每个滚动市场每年有一定的市场规模,持续稳健经营。有效益,就是立足滚动市场,促使施工生产集中各项资源要素,实现管理集约、成本节约、优势放大,提升项目创效盈利水平。坚持揽一个干好一个、干好一个盈利一个,筑牢发展的基石。有待遇,就是保证滚动市场人员的政治经济待遇,对创誉创效突出的团队,优厚奖励、优先提拔,激发干事创业的激情和活力。

2.按照“统分结合”原则做实市场。企业总部重在全面统筹、顶层设计、提供保障、有效服务,一方面需要规划产业板块,健全体制机制,做好生产经营工作的战略驱动、政策引导、统筹协调、监管考核,对滚动发展进行规范和引导。另一方面需要合理布局、配足资源,在细化指标、完善措施、严格奖惩的基础上,突出人、财、物等资源要素的投入和配置,推动滚动经营落地见效。工程项目重在管好在建、以干促揽,抓好项目整体策划、过程控制、收尾管理、后续衔接各个环节,坚决守住“安全、质量、效益、工期、环保、信誉”六条底线,确保树形象、创品牌,有效益、可持续。

3.按照“六个集中”原则发展市场。滚动发展的一个突出特点,就是市场地域固定,工程项目集群式发展。因此,在滚动市场的管理上,应当采取集约化管理模式,最大程度节约成本,提升项目盈利水平。关系集中协调,就是对核心客户进行统一维护,精准对接业主需求,提升客户满意度,赢得持续认可和青睐,避免内部无序竞争,为后续任务承揽创造条件。财务集中管理,就是结合各项目实际情况对资金使用进行调配,弥补不同项目的资金需求差异,提高资金使用价值。物资集中采用,就是优选供应商,提高物资采购议价能力,同时,灵活调配使用,提高周转材料和设备的使用率,降低物资设备成本。人员集中调配,就是最大程度盘活人力资源,满足各项目的用人需求,打造更多的优秀项目团队,筑牢人才支撑。劳务集中选用,就是选取长期合作、施工能力强、信誉好的劳务分包队伍统一入库,构建企业与劳务队伍和谐共生、发展共赢的新型合作关系。施工集中监管,就是依托数据平台、常态化检查等有效手段,全面掌握市场内各项目生产情况,以优质履约创效益、树品牌、保市场、拓市场。

三、实施滚动发展的基本原则

在实施滚动发展的过程中,应当践行“四个坚持”的原则。一是坚持统筹谋划一盘棋,不能各自为政。严格约束各划定市场主体,坚决遏制“跑马圈地”的思想作祟,原则上各市场主体不能跨滚动城市承揽任务,必须服务企业发展大局,做到资源共享、协同互助,加快生产经营要素向优势市场集中,集中有限资源培育壮大滚动市场。二是坚持与专业化发展结合,不能贪大求全。滚动发展不能扎根一个片区就搞大而全,什么都揽、什么都干,必须按照企业发展定位,落实专业化、差异化发展要求,从打造企业专业化施工优势考虑,坚持任务与资源匹配,确保核心优势、拳头产品不丢。三是坚持稳定性与灵活性兼顾,不能太过僵化。滚动发展应坚持扎根一个城市,重点围绕核心城市、面向若干卫星城市,在形成成熟市场后逐步向外辐射,揽干一体推进,不能为了承揽而加大管理跨度、拉长链条、摊薄优势,从而以构建专项施工能力和独特优势不断提升企业竞争力。四是坚持升级滚动理念,不能止步不前。紧跟市场脉搏,升级经营策略,精准对接客户发展需求,主动提供具有综合优势的一体化服务、一揽子方案,赢得信任支持,实现深度发展。积极推进混改、联合组建公司等方式,加大与市场投融资平台的合作力度,投资带动、联合经营、协同发展,加快做大滚动市场。

坚持揽干一体、实施滚动发展,目的就是解决市场订单不足、效益无法保障、品牌信誉下滑、企业风险激增等问题,为企业建立稳固的市场、创造稳定的收益、培育稳定的团队、打造良好的品牌,加快推动企业向更有质量更有效益的发展方向转变。

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