离退休干部管理服务与思想政治工作研究

董斌

摘 要：思想政治工作是我党的优良传统，进行离退休干部管理服务与思想政治工作研究，对发挥离退休干部的余热，丰富离退休干部的精神生活，提高离退休干部的归属感，发挥离退休干部的余热的同时为经济社会的改革发展提供动力和精神支撑，有着极为重要的作用。本文分析了离退休干部管理服务与思想政治工作的作用，进而结合现阶段的经济发展情况和社会发展形势，提出了相应的改进途径。

关键词：离退休干部;思想政治工作;服务

社会主义现代化建设的新时期，重视离退休干部的管理服务与思想政治工作，积极推进离退休干部的思想政治工作，在思想政治工作中融合管理服务工作，通过一系列行之有效的措施和方法实施思想政治工作，将思想政治工作切实落实到实际的管理服务中去，有着极为重要的意义。离退休干部指的是离休干部和退休干部。离退休干部是对中国革命和社会建设作出重要贡献的人们，是党和国家的宝贵财富。做好离退休干部的管理服务工作和思想政治工作，不仅能够满足离退休干部精神需求和物质需求的需要，也是做好离退休干部思想工作的需要。社会主义现代化建设的新时期，做好离退休干部管理服务与思想政治工作，照顾好离退休干部的精神生活和物质生活，提高离退休干部的归属感，发挥离退休干部的余热的同时为经济社会的改革发展提供动力和精神支撑。

一、做好离退休干部管理服务与思想政治工作的意义

做好离退休干部管理与服务工作，有着极为重要的意义。不仅有助于宣扬和落实党的路线方针政策，还有助于继续发挥离退休干部的先鋒模范作用，发挥离退休干部的专长，进而促进我国经济社会的发展。

（一）有助于宣扬和落实党的路线方针政策

离退休干部是各行各业的佼佼者，有着很高的思想觉悟和专业特长。另一方面，离退休干部年龄大，脱离了工作岗位后不仅承担着因为年龄而带来的病痛，还可能因为忙于照看孙辈等原因疏于对各项最新的方针、政策的学习。重视离退休干部管理服务于思想政治工作，加强离退休干部的思想服务于思想政治工作，在一切从实际出发的基础上，不断探索合适的有效率的离退休干部管理服务与思想政治工作的新方法、新途径，增强离退休干部管理服务与思想政治工作的时效性，及时宣传、简介党的各项路线、方针、政策，不断巩固和扩大离退休干部管理服务与思想政治工作的成果，调动离退休干部的积极性和创造性，充分发挥离退休干部的战斗力，宣扬和落实党的路线方针政策，保持离退休干部思想上的与时俱进。

（二）有助于发挥离退休干部的先锋模范作用

在我国，离休干部指的是建国前参加革命战争的干部，退休干部则是建国后参加工作并担任领导职务，从领导岗位上退下来的干部。离退休干部有着丰富的工作经验，对于经济发展和社会发展有着重要的促进作用。做好离退休干部的管理服务和思想政治工作，以离退休干部为对象，致力于解决离退休干部的生活、思想问题，加强离退休干部的管理服务和思想工作，保持离退休干部思想上的先进性，不断提高离退休干部的思想觉悟，发挥离退休干部的模范带头作用，提高离退休干部的素质和要求，进而发挥离退休干部的辐射作用，发挥离退休干部的余热，这是增强社会发展和社会竞争力的重要条件，有助于促进中国的经济改革和社会发展。

二、离退休干部管理服务与思想政治工作的途径

根据离退休干部的年龄特点和思想状况，不断探究离退休干部管理服务与思想政治工作的方式、方法，提升离退休干部管理服务与思想政治工作成效的同时保障好离退休干部的生活。实施思想政治工作常态化，融合管理服务和思想政治工作，都是行之有效的具体方式。

（一）实施思想政治工作常态化，融合管理服务和思想政治工作

实施思想政治工作常态化，将离退休干部的管理服务和思想政治工作融合起来。将思想政治工作规范化、常态化，制定、完善相应的规章制度，将离退休干部的思想政治工作以制度、规则的形式确定下来，实施定期学习的方法。从制度上改进和加强离退休干部的管理服务与思想政治工作。离退休干部年龄较大，很多是独居的情况，缺乏儿女的陪伴，实施定期学习制度，集中组织离退休干部学习国家新政策、重大会议精神、近期国家领导人讲话精神指示，进行思想建设的同时丰富离退休干部的精神生活，缓解离退休干部的独居压力。实施思想政治工作常态化，融合管理服务和思想政治工作，还要拓展离退休干部管理服务与思想政治工作的实施途径。现阶段，随着手机的普及，离退休干部的通讯工具也不断创新，微信的使用频率很高，离退休干部的管理服务与思想政治工作工作也要顺应这一趋势，充分利用微信的便利性，建立离退休干部思想政治工作的微信公众号，推送国家的大政方针及具体政策，使离退休干部员随时随地都能接受教育，增强离退休干部思想政治工作的时效性，丰富离退休干部的精神生活。

（二）更新思想政治工作的具体形式，创新管理服务工作

互联网+时代，计算机技术不断发展，电子设备不断的更新换代，对社会生产和人们生活的影响极为重大。一定程度上改变了人们的生活和工作方式。在这样的背景下，离退休干部的思想政治工作必须要更新具体的形式，才能更好地做好思想政治工作，切合社会发展的变化，切实提高离退休干部管理服务与思想政治工作的效果。增加离退休干部的管理服务与思想政治工作的趣味性，是改进和加强离退休干部思想政治工作的另一重要途径，有助于创新离退休干部的管理服务，将思想政治工作切实落到实处，同时提升离退休干部思想政治工作的效果和质量。增加离退休干部的管理服务与思想政治工作的趣味性，在传统的思想政治工作形式诸如讲座之外，改变常见的“念报纸、读文件”的方式，转而采取交流会、分享会的形式，诸如让离退休干部进校园，进社区，分享离退休干部的革命历史和经历，落实思想政治工作的同时发挥离退休干部的余热，发挥离退休干部的辐射作用，带动学生及社区广大群众的学习积极性，扩大思想政治工作的辐射面。

结语：

社会主义现代化建设的新时期，顺应社会和经济发展的新形势、新变化，离退休干部的管理服务与思想政治工作必须因时因地制宜，切实转变工作机制，优化离退休干部思想政治教育和管理服务的具体的方式、方法，更新离退休干部的管理服务与思想政治工作的具体形式，根据离退休干部的年龄特点和思想状况，不断探究离退休干部管理服务与思想政治工作的方式、方法，提升离退休干部管理服务与思想政治工作成效的同时保障好离退休干部的生活。实施思想政治工作常态化，融合管理服务和思想政治工作，都是行之有效的具体方式，使离退休干部的管理服务与思想政治工作不再仅仅限于理论的灌输和宣导，而是成为集趣味性和时效性于一身的深受离退休干部员喜爱的活动，这是社会主义现代化新时期改进和加强离退休干部管理服务与思想政治工作的具体举措，也是建设社会主义和谐社会的得力之举，有着极为重大的现实意义。

参考文献：

[1]徐畅，吴烨.民办高校嵌入式教学开展学生思想政治工作研究[J].创新创业理论研究与实践，2020，3（01）：166-167.

[2]刘颖. 党政机关离退休干部管理服务满意度研究[D].山东财经大学，2018.

[3]张秀莉.加强和改进离退休干部服务管理工作的实践与思考[J].河北企业，2017（08）：9-10.

[4]杨国胜.浅谈新形势下如何做好离退休干部思想政治工作与管理[J].东方企业文化，2015（13）：151.