新时期企业党建工作现状和对策初探

李姝丽

摘要：随着我国经济社会的快速发展，大多数国有企业为了更好地适应市场的竞争和经济新常态的要求，尤为注重企业改革的深化推进，而如何进一步加强国有企业的党建更是成为了企业关注的重要方向。但是从实际情况来看，当前我国国企的党建情况不容乐观，还不能响应新时代下对于职工思想素质提升、市场竞争力提高和企业活力激发的要求。因此本文以榆林XX企业为例，先提出了强化党建的重要性，而后分析了现有工作中的存在问题，最后论述了在新形势下强化企业党建的有效对策。

关键词：国有企业 党建 思想政治 策略

一、新形势下增强国企党建的重要性

（一）确保国企改革的正确方向。

当前在我国以公有制为基础的经济现状下，要进一步落实十九大关于全面从严治党永远在路上的要求，要不断提升党的执政能力和领导水平，国有企业党组织既要确保党的路线方针政策和决策部署坚定不移的落实，也要保证监督作用的有效发挥，从体制机制上引导企业发展，规范企业经营管理行为。在中国共产党的“解放思想、实事求是”这一重要理论的积极引导下，一是可以确保国企经济工作的社会主义发展方向，保证企业改革发展方向，推动现代企业制度的建立，提升党的执政能力增强党的执政地位;二是可以引导企业从实际出发，清醒地认识到自身发展中存在的不足、竞争优势以及产业潜能，从而通过借鉴与学习，取长补短，实现跨越发展。

（二）为企业的长远发展提供思想保障。

企业文化是企业的向心力、凝聚力，企业文化建设是企业建设不可或缺的条件。通过完善党建工作，实现了系统地全面管理并强化制度约束，是人的创造性得以充分发挥。党建工作与企业文化相互融合、互相借鉴，在市场竞争机制下，促使每个人的主观能动性得以充分发挥，形成企业自身的新价值体系与党的领导实现有机结合，使经济工作和思想文化工作更加完美的结合。

二、当前国企党建和思想政治工作中的常见问题

（一）对党建和思想政治工作的重视程度不足。

社会文化的多元化趋势给国有企业党建和思想政治工作带来了巨大的挑战，导致有些管理者对党建和思想政治工作的重视程度明显不够。现在我国市场经济体制改革正处于关键时期，国有企业在市场中面临着前所未有的激烈竞争，极大增加了管理者的工作难度，管理者将更多地精力倾注市场竞争、产品研发和扩大规模上，对于企业党建等思想层面上的工作关注不足。此外，一些党员未发挥带头模范作用，对企业的党建工作认识存在偏差，认为取得利润是企业的中心工作。同时对企业的基层党建工作缺乏主动性和积极性，加上市场的不正之风影响了党员的思想，造成企业的党建难。

（二）传统党建方式对新时期适应不足。

当前大多数国有企业一是依旧采取落后传统的工作方式开展党建工作，对政策、理论以照本宣科的方式加以宣传;二是缺乏从事党建的专门人员，即使有也是人员结构老龄化严重、思想落后，例如在榆林XX公司，只有XX名同志从事党建工作，年龄段多以XX岁-XX岁为主，整体年龄结构偏大，没有用新技术开展党建工作的意识和能力，仍采用传统的理念路线、方式方法对党员群众开展思想工作，讲理论多、谋实事少，讲官话多、见实效少，造成了企业党建工作成效差，企业职工对党组织的信任度、依赖度逐渐降低。同时，当前随着互联网、新媒体等多种新型媒介的广泛使用，越来越多企业走出国门和外来思想的进入，国有企业不仅面对着国内外的产品竞争还面对着意识形态与思想的竞争，多元文化对国有企业职工具有严重的影响，部分职工的理想信念逐渐被拜金主义、个人主义和自由主义所侵蚀，让党建面对着更加严苛的挑战。

三、进一步做好企业党建的路径探索

（一）将党建思想政治工作作为工作重心。

国有企业要充分认识到党建和思想政治工作对企业未来发展的重要性，将国有企业的“双重属性”（经济属性和政治属性）落实到位，针对习近平总书记提出的企业党建和思想政治工作中主要存在的“弱化、淡化、边缘化”等问题，通过全面了解党建和思想政治工作开展的主要内容，自上而下改变和提升国有企业内部对于党建和思想政治工作的态度和认识，要本着“解放思想、实事求是”的原则，组织全体职工对党的政治指导思想开展有针对性的学习及培训，并将其灵活运用到本职岗位中，带领全体职工深刻认识到党建工作的重要意义。

（二）全面贯彻党的方针路线政策。

国有企业一是要进一步增强国企党建的顶层设计工作，要你党的理论创新成果作为引领国有企业发展的思想活力，在重大原则问题上要始终站在正确的立场上，高举中国特色社会主义旗帜，始终跟随党的脚步与方向前进;二是要坚定不移走群众路线，在实际工作中注重与基层一线职工相结合，既要与职工群众基层党员相调研、沟通了解当前经营生产中存在的症结、解决的措施，也要认真的听取对企业发展的建议与意见，更要主要了解与解决职工生活中存在的问题和困难，给他们以热情的人文关怀，赢得职工的信任与支持，激发职工的工作热情与激情;三是灵活工作方式方法，领导层要善于做企业干部、职工的思想工作，在国有企业职工受教育程度参差不齐和多元文化流行的情况下，要认识到思想工作是技术工作和经济工作的统帅和保证，在思想活跃的社会只有加强思想政治教育才能牢牢站稳思想阵地，稳定国有企业人心，增强企业凝聚力。

综上所述，加强国有企业党建工作有利于党在宏观上谋篇布局，增强党的领导力。因此必须要对现代企业制度的内涵和本质有清楚的认识，意识到中国国有企业改革的方向与路径，既要统筹兼顾国有企业的经济属性與政治属性，也要将党开展工作的经验运用到企业工作中，将政治优势转化为企业发展优势，更要通过多种合理管理体制的构建，增强国有企业在复杂多变经济环境中的应对能力与稳定性，使得国有企业既能够成为国民经济发展的支柱，也能够确保在市场经济浪潮中党的领导核心地位。