于文岗
前文《母鸡“咯咯蛋”问题》(《杂文月刊》原创版2020年2月),说鸡下蛋后咯咯叫是一种兴奋表现,人也是动物,也有成就、获得、进步的荣耀与兴奋,也有“咯咯蛋”现象,这都正常,无可厚非。仅提出人比鸡高级,“咯咯”也应比鸡更有水平和档次,除了“咯咯”蛋下得好和如何好,更要“咯咯蛋下得不好及为什么不好”“咯咯如何改進”等等,但无论鸡还是人,都是个鸡个人个户之成就、获得、进步的荣耀与兴奋,与他人无涉,故曰“咯咯私蛋”。
还有一种“咯咯蛋”,为区别“咯咯私蛋”,姑且称其“咯咯公蛋”。
先须说清,属于政务公开、信息公开的内容及其传播,是另回事,不在此列。这里说的“咯咯公蛋”,是指有关组织、部门、企事业单位、机关学校、公职人员“咯咯”本系统本单位本部门之集体成就、获得、进步的荣耀与兴奋。比如“咯咯与谁签约战略合作与哪对口支援”,“咯咯送了个啥温暖或者去哪参观受教育”,“咯咯活动如何成功”,“咯咯受到了啥表彰获了个啥奖啥荣誉”……从南到北、从东到西、从早到晚,通过微博、公众号等数字传媒、电子“麦克风”、融媒体等“咯咯咯咯”。
诚然,“公蛋”也是蛋。无论组织系统、机关团体、单位部门、企业学校等,其主体与组成都是人,也都有动物性,都有成就、获得、进步的荣耀与兴奋,想“咯咯”尽管“咯咯”,人同此心,心同此理,无可厚非。
但有一条,“咯咯公蛋”不可太过。这里有两个意思。一意思是“下公蛋”是职责所为,天经地义。若没有特别的倾心竭力、创新创造、奇招儿绝活儿、突出贡献等,不宜“咯咯”太多。另意思是“公蛋”下得好不好,都有上级或专门机构考核考评,不能王婆卖瓜,自卖自夸。特别是蛋有多大就“咯咯”多大,实事求是,万不能夸大其词,绝不能把鹌鹑蛋“咯咯”成鸡蛋鸭蛋以至鹅蛋。
还有一条,人比鸡高级,“咯咯”应比鸡更有水平和档次也适用于“咯咯公蛋”。并且组织系统机关团体集体智慧和力量的“咯咯公蛋”,也理应比个人智慧和力量的“咯咯私蛋”更有水平和档次。这里也有两个意思。一个意思是下“公蛋”的集体与下“私蛋”的个人比,在资金技术信息等多方面享受更多政策倾斜,也更有优势,因而应多“咯咯”“公蛋”下的更硕大更美丽更低耗更高产更优质,若非如此,不“咯咯”也罢。另意思是在“咯咯蛋下得不好及为什么不好”“咯咯如何改进、如何把蛋下成世界一流”问题上,也该比个人个户更有全球意识和国际眼光,“咯咯”得也当更有高度、深度和成效。
童玲/图