时代视域下基层党建工作创新研究

2020-07-04 18:24王婷婷
科学与财富 2020年14期
关键词:基层党建新时代创新

王婷婷

摘 要:基层党建工作直接接触群众,推动基层党建工作不断创新发展,能够为党的基础性建设提供更有力的发展条件,为基层的党建工作提供有力的制度保障,使党的建设各项工作进一步深化,取得良好实效。本文针对基层党建工作的开展意义以及党建工作存在的诸多问题进行研究,针对性地给出党建创新工作策略,希望为相关工作者的研究提供理論支持。

关键词:新时代;基层党建;创新

1基层党建创新发展的重要意义

基层党组织作为党的建设的基础性力量,能够最大范围内联系群众,形成自下而上的推动力量,促进党的建设进一步深化,更好地发挥改革成效的影响作用。在党的建设实际工作过程中,基层工作的成效是党执政能力的有效反映,加强工作创新,能够最广泛地团结群众,激发基层党组织和广大党员干部的创新驱动力量,共同克服发展中的阻力,推动党的建设扎实向前发展。在基层党建的实际工作中,积极鼓励创新工作,能够以更加贴近群众的形式,直面社会中的突出问题,创新工作方法,高效解决发展过程中的问题,最大限度满足人民群众的需求,使党组织各项工作的开展进一步近民心、顺民意,为党的建设奠定扎实的工作基础。下面就主要从离退休干部管理及妇联工作方面进行阐述:

2离退休干部管理问题及改进创新对策

2.1离退休干部管理方面存在的主要问题

(1)认识上有不到位现象。片面地认为老干部只要安度晚年,没有必要像在职干部那样严格要求;面对新形势新任务的要求,缺乏创新意识和主动性,工作思路不宽,办法不多,成效不大;从事老干部工作的人员身兼数职,对老干部的跟踪管理、教育、服务等方面经常出现顾此失彼的现象,不能及时发现和解决问题。

(2)政治教育上不够及时,在抓党建工作中,存在着重在职人员轻离退休人员的现象,退休党建工作有薄弱环节,传达学习上级党组织文件和重大部署不够及时。

(3)服务质量有待提高,对老干部思想情绪掌握不全面,联系不紧密,主动关心询问不够及时。

2.2离退休干部管理改进措施

(1)政治上关心,使老干部老有所学、老有所教。按照“政治待遇不变,生活待遇从优”的原则,采取多种措施,认真落实“三会一课”等制度,不断强化对老干部的思想教育。在学习内容上,要做到与当前国际国内形势相结合、与当地的经济发展和中心工作相结合、与老干部思想实际相结合的方式实施;在学习方式上,要针对部分老同志高龄、多病、居住分散、行动不便的特点,采取灵活多样的教育形式,组织好老干部阅读文件、听报告、参加重要会议和各种重大活动,把党的声音及时传达给他们,确保老干部政治坚定、思想常新、理想永存。同时,要引导和鼓励老干部以党小组为单位,开展轻松活泼的经验交流与沟通,使老干部紧跟时代发展的脉搏,始终保持“政治坚定、思想常新、豪情满怀”的心态。我委成立了退休干部党支部,近期计划制定针对退休干部特点、退休党员学习教育制度,积极创造条件为他们正常开展支部生活提供帮助和服务。

(2)生活上热心,使老干部老有所养、老有所医。老干部随着年龄增长,身体疾病也逐渐增多,对组织和医疗服务的依赖性不断增强,需要更多的人文关怀。遇到重大节日等重要时节,都要把党和政府的温暖送到老干部家中;对老干部在生活中碰到的困难和烦恼事要积极主动地靠上去做工作,要耐心接听老干部的每一个电话,认真对待老干部的每一条信息,妥善解决老干部的每一个问题,无论任何时候,都要及时把组织和领导的关怀送到老干部的心坎上。

(3)活动上用心,使老干部老有所乐、乐有所为,不断完善老干部活动。鼓励老干部要结合自己的兴趣爱好和身体实际,积极参加区老干部局举办的各种文体活动。

(4)作用发挥上尽心,使老干部老有所为。要充分发挥老干部在促进经济社会发展和推进社会精神文明建设中的独特作用,在构建社会主义和谐社会中的参谋示范作用,在加强党的执政能力建设中的基础保障作用,及时征求老干部对我委的意见和建议,充分发挥老干部的政治优势和丰富的工作经验,让他们在“夕阳无限好的生活中,看到“满目青山夕照明”的灿烂晚霞,确保老干部老有所为。

(5)不断完善机制,大力加强离退休干部党支部建设和老干部思想政治工作。不断加强自身建设,提高管理和服务水平,完成各项工作目标和任务。我委老干部深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。通过学习精神内容,解读重点词,加深了老干部对党的十九大提出的一系列新思想、新目标、新要求的理解。我委坚持“送货上门”,把新的学习材料及时送到每位老干部家中,充分利用书刊、微信平台等,组织老干部深入学习、交流互动。我委每有重大工作部署或重点工作任务完成情况,都会通过各种方式向老干部通报情况,征求意见建议。我委健全和落实党支部按期换届、组织生活、收缴党费等制度。根据退休前岗位,退休干部编入机关和环卫所两个党支部参加组织活动。我委离退休老干部自觉缴纳党费,对于行动不便的我委采取上门收取

3妇联工作改进及创新对策

在区妇联的正确领导和委领导的大力支持下,我委妇联紧紧围绕妇女儿童工作重点,认真履行相关职责,立足实际、突出重点、服务大局、求实创新,为进一步保障我委广大女职工合法权益,提高女性职工综合素质,促进男女平等和谐等方面做出了应有的贡献。

3.1改进对策

(1)丰富业余文化生活,促进团结协作能力。在国际“三八”妇女节来临之际,组织开展职工趣味运动会,此次活动集趣味娱乐性与团结协作性于一体,丰富女同志的业余文化生活,激发了大家的工作热情,促进工作和谐发展,在全委树立了女性自尊、自信、自立、自强的精神,使我委女性职工以更加崭新的面貌、创新的精神投入工作,更好地增强我委的凝聚力、向心力,为美好津南的建设做出新的更大贡献。

(2)组织形式多样关怀行动,关注女性职工身心健康。一方面,每年组织我委全体女性职工进行健康查体,及时掌握职工身体健康状况,体现对女性职工的人文关怀;另一方面,我委妇联干部组织大家看望慰问产后女性职工,做好相关服务工作,为她们带去支持与关爱。

(3)严格落实女职工权益保障制度。根据女职工劳动保护相关规定,不断完善女性职工劳动、薪资、生育、休假及退休制度,严格落实产休假、哺乳假相关规定,切实减少和解决女职工在劳动过程中遇到的特殊困难,维护和保障其合法权益不受侵害,真正发挥基层妇联组织“妇女儿童根本权益捍卫者”的作用。

3.2妇联工作创新对策

(1)持续推进整体素质提升工作。继续深化文明礼仪、家庭生活知识、计划生育政策学习以拓宽普及面,针对女性职工进行相关法律知识培训,使她们学法、懂法、用法,更好地维护自身合法权益。

(2)积极组织职工参加区妇联组织的各项文体活动。为进一步丰富女性职工的业余文体生活,我委妇联将积极响应区妇联的号召,倡导女职工参加相关活动,尽情展现我委职工风采,不断增强凝聚力和向心力。

(3)关注一线环卫女职工的思想动态和家庭生活情况,及时为她们排忧解难。充分发挥区妇联组织和单位妇联干部“娘家人”的作用,贴近基层女职工的生活,切实感受她们的困难与需求,心贴心帮助妇女群众排忧解难,并在特殊节日带去慰问与关怀,让最基层的妇女群众切身感受到党和政府贯彻落实男女平等基本国策的决心和成效。

结束语:综上所述,新时代推进党的建设新的伟大工程,基层党的建设是基础和关键,创新则是推进基层党建的活力源泉,所以必须高度重视基层党建创新。必须及时总结推广可复制的创新经验,让点上经验在面上开花;重视基层党建创新,必须持之以恒、久久为功,决不能热一阵、冷一阵。基层党建是最鲜活的实践,只要我们解放思想,持续推进,基层党的建设就一定会在新时代绽放新的光芒,取得新的伟大成就。

参考文献:

[1]加强新时代基层党组织建设[J].郑琦.理论视野.2018(10)

[2]浅析在新时代背景下如何加强基层党建工作[J].喻君萍.山西青年. 2019(17)

猜你喜欢
基层党建新时代创新
践行两学一做 落实基层党建工作
全面深化公安改革下新疆公安机关基层党建创新研究
简析高校学生党建工作中的“严”与“实”
新时代下会计人员继续教育研究