传统媒体和新媒体编辑经验的文化差异和深层契合

顾新元

摘要：本文对传统媒体和新媒体编辑经验之间的形式和程序文化差异进行了分析探究，之后就如何实现两者的深层契合提出了自己的见解。

关键词：传统媒体;新媒体;编辑经验;文化差异;深层契合

（一）传统媒体

过去，报纸编辑其实就像是对稿件进行“加工烹调”的厨师，而具体的编辑经验则主要体现在以下方面：1.位序经验，主要指的是信息与位序之间的排列组合，其中也包含着相当一定程度的政治智慧。简单来说，“位序经验”就是通过优化新闻信息之间的前后顺序来明确其联系并提高整体报道影响力的工作方法，这两种要素在报纸版面上的优化整合便组成了报纸进行新闻报道的语境，而编辑对于位序经验的运用其实也能够体现出自身的文化素养及专业素质。2.求真经验。对新闻稿件的真实性进行监督把控是报纸编辑人员非常重要的工作职责，要确保自己经手的每一篇稿子都能够反映出新闻事件的客观事实并且没有经过任何杜撰加工。这需要编辑人员具备相应的审稿能力和对于报道对象的了解程度，而想要做到这一点，则必须在完成常规工作之余加强理论学习，不断拓展自己的知识面。3.叙事经验。从本质上来说，新闻稿件应当是一种兼具叙事和纪实属性的文本材料，因此叙事经验也是传统报纸编辑必须遵循的工作原则。具体来说，要掌握如何在稿件中打开叙事视角的技巧，之后还需要找准能够反映事件本质的视角，以增强稿件的代入感。在强调稿件叙事性之余，编辑还需要注意不能在其中注入过多的个人色彩，以免影响到新闻稿件的立场。

（二）新媒体

具体来说，新媒体主要指的是以互联网、社交网络为基础，以微博、微信以及各种短视频APP为代表的新兴媒体平台。这类平台所依仗的信息聚合传播能够在短时间内达到最大化的传播效果。其实新媒体的新闻编辑会有自媒体以及公共媒体之分，本文主要从公共媒体着手对其编辑经验进行了汇总整理：1.信息瀑布流经验，这是与前文中提到的“位序经验”相互对应存在的，具体主要指的是通过各主体间的复杂网络关系来完成资讯传播的工作模式。需要强调的是，相关信息资讯的不断更新其实也在改变着各主体间的联系，因此编辑人员所面对的工作形势同样在不断变化。基于以上现状，编辑人员要想高效率地完成相关工作，只能想方设法地找准信息资讯在各个传播环节的价值。2.转发和互动经验。新媒体时代，公众与媒体平台的交互性成为了一大亮点，因此编辑人员也需要通过相应版块的设置来做好与受众的互动。转发是其中最简单的互动形式，在人人都可以成为“新闻记者”的时代，简单的转发是提高报道影响力的主要手段。作为公共媒体平台中网络媒体模块的新闻编辑，要尽可能提高这方面互动的温度，之后还应当不断提升自身的文化敏感性与判断力，这是把控好相关细节问题的关键。

（一）推进固定位向向流动位向的过渡

新媒体平台中，位序、位列以及方向等概念的重要性其实都得到了强化，即便是在微信号推送的文章中，也可以看到以上概念的影子。这就是过去工作模式中位序经验延伸的直接体现。值得一提的是，虽说位序经验得到了传承，但它也被赋予了一系列新内涵。简单来说，就是过去工作模式下对相关要素的位序安排是恒定的，而新媒体时代下即便是预先设定好的安排也可以在短时间内被“打乱”。这种带有流动性特征的位向需要编辑人员打破过去的工作思路，既要关注信息位序安排，又应当采取相应的措施完成相关新闻资讯的重点推荐。

（二）推动由“原创基本信任”到“媒体公共信用”的过渡

真实性是新闻报道传播的核心生命力。过去，媒體与受众、编辑与媒体、媒体与社会公众之间的联系都是在通过原创基本信任维持，而进入新媒体时代，原有的平衡则被打破了。首先受众对新闻信息的真实性提出了更高的要求，所以在对稿件进行审核时要根据来源的不同制定系统化的工作方案，以强化媒体平台的公共信用。在完成上述工作的基础上，还应当做好文本创新，即从受众的需求出发选择合适的文字编排及展示方式，强化新闻稿件的文化内涵，提高报道工作的影响力。此外，还需要提高对报道时效性问题的关注度，这也是创新工作格局的关键举措。

传统媒体工作模式下积累的编辑经验并不是一无是处，进入新媒体时代，我们要做好相关编辑经验的传承积累，从而提高工作质量。在积累之余，还要通过适当的措施实现两者的深度融合，进而营造出全新的工作格局。