坚定文化自信 让大庆精神、铁人精神在青年一代薪火相传

在大庆油田发现60周年庆祝大会上，习近平总书记在代表党中央发来的贺信中指出，“大庆精神、铁人精神已经成为中华民族伟大精神的重要组成部分”，从民族精神的高度，对大庆精神、铁人精神给予高度评价。作为大庆精神、铁人精神的发源地，大庆油田必须始终坚定中国特色社会主义文化自信，带头把这份宝贵的精神财富传承好、弘扬好。特别是贯彻落实习近平总书记在党的十九大报告中提出的“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望”重要讲话精神，传承弘扬大庆精神、铁人精神，历史的接力棒必然传到青年一代的手中。要让青年一代填写好这一时代答卷，就需要解决好三个问题。

解决好“知”的问题

让青年知道什么是大庆精神、铁人精神，怎么形成的，内涵是什么，时代价值有哪些，既要固本溯源，又要与时俱进，重点是在教育内容上，做好“三个结合”。一是要与坚持和加强党的领导有机结合。弘扬大庆精神、铁人精神，必须坚持党的领导，把政治建设放在首位。就是紧紧围绕中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想、紧紧围绕“两个一百年”奋斗目标，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，进一步坚定“听党话跟党走”“石油工人心向党”的政治信念。二是要与中国梦的时代主题有机结合。大庆油田的发展，历来都同祖国的前途命运紧密相连。实现“两个一百年”的奋斗目标，实现国家富强、民族振兴、人民幸福的中国梦，是当代中华儿女的共同理想，也是大庆石油人义不容辞的责任使命。实现中国梦，需要我们走中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量。就我们自身来讲，弘扬大庆精神、铁人精神，就是弘扬中国精神。三是要与弘扬社會主义核心价值观有机结合。社会主义核心价值观，承载的是民族和国家的精神追求，体现的是社会评判是非曲直的价值标准。“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神、铁人精神与社会主义核心价值观是一脉相承、高度契合的，都体现了社会主义本质要求，传承了中华优秀传统文化基因，也汲取了世界文明有益成果，体现了时代精神。

解决好“信”的问题

引导青年将大庆精神、铁人精神作为成长进步的强大动力和价值追求。践行大庆精神、铁人精神的过程就是实现自我价值的体现。近年来，我们始终坚定文化自信，把传承大庆精神、铁人精神作为宣传思想工作特别是青年思想教育的重要任务，通过“六抓”，让大庆精神、铁人精神真正入脑、入心。一是抓教育。相继开展“弘扬光荣传统、重塑良好形象”“唤醒传统意识、回归严实作风”、大庆精神大庆传统再学习再教育再实践等主题教育，累计开展“石油魂”宣讲638场、“铁人大讲堂”19期43场、“青春大讲堂”37场，集中开展形势任务宣讲报告会40场。2020年，结合疫情形势开展形势任务网络宣讲，阅读量达7.8万人次。二是抓契机。我们抓住余秋里、康世恩诞辰100周年、铁人王进喜诞辰90周年等契机，开展纪念活动。2019年迎接“双庆”，以“不忘初心强国梦，振兴发展向百年”为主题，策划开展了6大类50余项群众性教育活动。三是抓典型。先后举办了“感动油田”人物评选等活动，并以王启民被授予“人民楷模”“改革先锋”等荣誉称号，“三代铁人”入选“最美奋斗者”评选为契机，开展学习活动，再次掀起学做铁人热潮。四是抓阵地。发挥教育阵地作用，铁人纪念馆、陈列馆、科技馆等发挥教育传播作用，每年接待200多万人参观。铁人一口井成功入选第二批国家工业遗产。并在2019年，对铁人王进喜纪念馆、大庆油田历史陈列馆等企业精神教育基地进行改陈。五是抓宣传。做强“报纸、电视、网络、新媒体”4个平台，推进媒体融合发展，利用215个微平台、覆盖180万人的微矩阵，并入驻今日头条、抖音两个外宣平台。六是抓创作。拍摄播出了《我们队里的年轻人》、微电影《阿敦础鲁》《样儿》等一系列具有影响力的影视作品。编印了《大庆精神铁人精神——经典文献》《大庆油田企业文化辞典（60年）》等书籍。

解决好“做”的问题

鼓励青年把爱国热情、创业精神、求实作风、奉献情怀体现到工作中，形成弘扬大庆精神、铁人精神伟大、光荣、崇高的制度和激励导向，增强青年对大庆精神、铁人精神的认同感、归属感、使命感，不把传承当负担，而是真正成为思想认同和行为自觉。通过搭建“三个平台”，让青年一代以实际行动践行大庆精神、铁人精神。一是搭建建功立业的平台。围绕振兴发展大局，以“传统立身、勤俭立业、百年立功”全员行动为载体，动员广大职工立足岗位、提升技能，大力开展主题劳动竞赛、岗位练兵和技能比武，为广大职工搭建更广阔的建功立业舞台。特别是在青年中开展“青工五小成果”评选，创新大讲堂、群众性技术革新等活动，千方百计降成本，增效益，5年来职工创新大讲堂累计受益职工突破20万人次，群众性创新创效集成共享信息平台上传合理化建议、技术革新成果等2.82万条，193个创新工作室在线上展示，网页点击量达60多万次。二是搭建成长进步的平台。发挥劳模工匠的带头作用、劳模创新工作室的阵地作用，推进工作室软硬件建设，做好“传帮带”，帮助更多青年员工提升岗位技能和创新能力。2020年，还将着手创立大庆油田“聚力汇智”群众创新创效联盟，进一步发挥劳动模范、技术革新、能工巧匠、协作共建等协会的带动作用，帮助青年员工成长进步。三是搭建风采展示的平台。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，加大评先选优力度，广泛宣传典型事迹，营造比学赶超的浓厚氛围。近年来，我们开展了油田十大功勋员工、十大功勋集体、油田工匠、十大杰出青年、金牌师徒等评选活动，油田培养各级各类典型5000多人，并持续深化青年突击队等“青”字号品牌建设，在百年油田建设中彰显青工本色和青年作为。

一代人有一代人的担当和使命。站在新的历史起点上，大庆油田的青年一代，必将始终高唱“我为祖国献石油”的主旋律，跑好“艰苦创业、接力奋斗”的接力棒，将大庆精神、铁人精神传承下去、发扬光大，向时代交上满意的答卷。