职场的生存之道

田霈言

《西游记》里面，孙悟空、猪八戒、沙和尚，你最喜欢谁？

如果你是唐僧（领导），孙悟空、猪八戒、沙和尚你最喜欢这三类员工中的哪一类？

今天我们聊聊唐僧为什么最喜欢猪八戒，而不是喜欢降妖除魔立下汗马功劳的孙悟空。

毫无疑问，孙悟空不可或缺，沙和尚也不能没有，但从领导（唐僧）的角度来说，猪八戒才是必需的。

为什么这么说？我们可以分析一下猪八戒的生存之道。

1.找准自己的定位。猪八戒知道自己武力值没有猴哥高，所以，另辟蹊径，抱住唐僧（领导）的大腿，跟领导走得很近，没有哪个领导想成为孤家寡人，领导也有需求，有些话自己不能说的时候也需要有人说出来，领导讲完话也需要个鼓掌的人活跃气氛，讲得口干舌燥之后也需要有人递瓶水，领导也需要被认同，对不对？

2.有一定能力。别以为猪八戒是溜须拍马的，能力还是有的，必要的时候可以顶上去，领导身边需要留有一个后手，万一猴子撂挑子不干了，这个时候怎么办？有这个知道领导冷暖的猪八戒可以暂时替代，不至于离了猴子就玩不转了。

3.沟通润滑剂。猪八戒还扮演了一个代表领导跟团队成员沟通的角色，比如说，猴子走那么久没回来，是不是偷懒了？这话唐僧不能说不能问啊，猪八戒就说领导之所想，质问猴子。比如说，猴子撂挑子不干的时候，猪八戒可以代表领导去劝说（其实领导也不想猴子走啊），比如说猴子走了之后，领导不可能去请回来，那多没面子，只能猪八戒代表领导去。没有了这个角色，领导直接面对员工，稍微有点火星，可能领导和员工的矛盾就扩大化了，所以有个人来过渡一下，作为润滑剂，还是对领导有利的。

看完这个分析，你觉得你是领导的话，你会喜欢谁？

孙悟空，代表了团队中的精英分子，极少数，业务能力强，但是不好管教，不是太听话，一不高兴就跟你撂挑子了，是骨干，同时也是团队的火药桶，没准哪天就跟你甩脸子，你还得哄着，好言好语地装孙子。

猪八戒，领导的知心人，心腹，知进退，有能力，有用处，可以说是团队中一定要有的人。

沙和尚，默默无闻，就知道干活，基本工作能力还是有的，但是，老实、木讷，沟通能力差，工作能力一般，领导一脚踢不出来个屁，跟这样的人说话太累，但是，任劳任怨也是品德，这样的人也得有。

在职场混了多年，本来我以为自己是孙悟空，后来发现，自己连曾经看不起的猪八戒都不如，最后不过是活成了沙和尚。

可能很多人都跟我差不多，有一颗成为孙悟空的心，却能力不够，又学不会猪八戒的生存之道，最终活成了沙和尚。