月薪3000和月薪30000的销售有什么区别？

楚贞焕

你愿意做销售吗？

很多人的回答都是：不愿意。

理由也很一致：做销售很辛苦，没前途，压力大，收入少，社会地位也不高，只有没有选择的人才会去做销售。

其实，这是对销售工作的极大误解。

首先，不管从事什么工作，只要你想在这个社会里混得好，就必须要有销售能力。

你有没有发现，商业、职场里最顶尖的精英，往往都有一个共同点——他们都有做销售的经历。

滴滴创始人程维，是阿里销售出身；

刘强东在人民大学读大二的时候，靠挨个儿宿舍推销卖书挣来了第一桶金；

史玉柱曾经在江苏省江阴市挨家挨户推销脑白金；

马云的事业，开始于那一句“我是来推销中国黄页的”；

站在世界财富顶端的股神巴菲特，5岁就在路边卖口香糖；

这么多牛人都在一线干过销售。

为什么？

本文主要对发电厂小真空泵技改原因以及其具体措施进行分析，将合肥第二发电厂小真空泵技改作为代表性案例进行分析，更加清晰明确地对发电厂小真空泵技改原因以及其具体措施进行了解和掌控，为相关工程提供参考。

还有很多销售没有成长起来。

销售是看起来“没门槛”的岗位，很多年轻人找不到其他工作，往往从销售入门。

但很多人却并没有从一线销售岗位成长起来，成为拿高薪、被仰视的顶级销售，而是一直在被拒绝，总碰壁、总不爽，看不上自己的职业，还给很多客户留下了“烦人”的坏印象，最终被迫转行。

这些最终被迫转行的普通销售，和顶尖销售区别究竟在哪里？

一、普通销售往往习惯只看钱的正面，急着说服客户下单，总是从“我”出发。

我身上背着业绩指标，我家里经济压力大，我们公司的产品这里好、那里好......但这些和客户有什么关系呢？这些都不是客户关注和下单的理由。

二、普通销售往往执迷于“努力”。

我今天已经打出30多个电话了，我这个月已经5次去拜访这家客户了，你知道我有多努力吗......但电话和拜访次数、自认为的努力付出，和客户下单有直接因果关系吗？

三、普通销售常常不爽，但又不记录和分析自己的不爽。

又被挂电话了，又被前台拦住了，又被客户拒绝了，不爽、不爽、不爽......但过几天又忘记了这不爽，久而久之甚至习惯了不爽，越来越麻木。

四、普通销售只工作，不学习新知识。

那些实现年赚百万的销售，他们身上具备共同的特点：愿意花时间去修炼内功和提升自己的格局思维：

有的人是参加培训。

有的人是疯狂的收集别人或者同行已经做成功案例和模式来研究。

有的人是请专业的人或者机构来帮忙策划。