信息时代财务会计工作的创新管理

林志祯

从长远的角度来分析，财务会计工作管理，需要考虑到多方面的影响因素作用，坚持在各项工作思路、方法上，做出有效的转变，懂得站在不同的角度来思考和优化，从而实现管理效率、管理质量的双重提升。

一、财务会计工作管理的职能

（一）反映职能

我国虽然是一个发展中国家，但是在财务会计工作管理方面，必须做出综合性的调整，继续按照固定的路线和标准来操作，不仅无法得到较高的成果，还会导致企业内部的矛盾、冲突等，表现出持续增加的现象。财务会计工作管理的职能体系当中，反映职能是比较重要的组成部分。第一，财务会计工作管理的初期阶段，必须对各类数据、信息开展有效的反映，这并不意味着要对冗杂的内容完全展现，而是要通过一系列的方法，对各类无效信息有效的筛选，并且在自身的具体工作设计方面，以及专业报告的生成方面，给出足够的参考和指导，让企业在经营过程中，阶段性的明确自身的盈利、亏损情况，从而对未来工作的安排，有一个明确的部署。第二，反映职能的运用过程中，还要通过财务会计工作管理，对自身的工作状态，以及阶段性的工作成果，包括内部的一些问题等，做出正确的反馈，由此可以确保将来工作的前进，从正确的路径来出发。

（二）监督职能

就财务会计工作管理本身而言，还具备监督的职能。现阶段的很多企业在经营、发展的过程中，都要考虑到内部因素、外部因素的协调结果，按照固定的路线和标准来操作，不仅无法得到突出的成绩，还会在各项工作的落实过程中，造成新的漏洞现象。结合以往的工作经验和当下的工作标准，认为监督职能主要是表现在以下几个方面：第一，财务会计工作管理的落实过程中，能够对各类项目的具体运营情况，有一个正确的认知，在系列不足的综合弥补方面，基本上不会造成严重的挑战和不足。例如，监督工作的开展，可尝试通过不同的方式、方法，观察项目的进展速度、投入产出、各方面的盈利分配等等，同时与国家相关部门进行联系的过程中，针对项目的一些重点注意事项，也可以由此来积极地遵守，这对于将来的工作调整，完全可以取得更多的保障。第二，财务会计工作管理的监督过程中，可以由此来进行科学的止损。例如，有些项目亏损较为严重，通过财务会计工作管理的相关数据和信息，针对项目及时的停止，从而避免对公司经营造成严峻的挑战。

二、信息时代财务会计工作管理的创新策略

（一）强化会计信息网络化

相对而言，财务会计工作管理的优化和转变，已经进入到了非常重要的阶段，尤其是在信息时代的影响过程中，需要站在创新的角度来经营和拓展，这样能够对很多不足的综合弥补，按照全新的路线和标准来完善，从而在特殊情况的解决效果上，得到大幅度的提升。强化会计信息网络化，是我们需要重点注意的内容。第一，财务会计工作管理的过程中，要求对各类信息技术良好的落实。例如，通过大数据分析的方法，能够在财务会计工作管理的人员上更好的精简，对于不同的工作岗位职能、内容等，开展有效的整合，不再是按照固定的路线和标准来落实，这样开展工作的好处在于，能够最大限度地减少管理内部的矛盾、冲突现象，促使网络上的多项技术融合应用，在信息共享水平上大幅度的提升，从而减少各类问题的反复出现。第二，财务会计工作管理的进行，还要对各方面的工作执行，进行信息系统的建设，尤其是很多企业都在与科技公司合作，打造属于自己的信息系统，这样不仅能够在会计的效率上大幅度的提升，同时在管理的相关依据上，也可以不断地增加。

（二）树立科学的管理意识

从主观的角度来分析，我国在财务会计工作管理方面，不仅要顺应信息时代的影响，更加需要在科学的管理意识上，做出良好的巩固，如果态度方面不够端正，则后续工作的进行，必定会陷入到较大的困境当中，最终产生的各项损失，根本无法在短期内妥善的弥补。首先，财务会计工作管理的初期阶段，要求对所有的工作人员，进行正确的理念指导。例如，无论是管理层人员，还是基层工作人员，亦或者是实习生，都要明确自身的工作责任和义务，坚持对同事给予较多的帮助，不要造成严重的阻碍现象，要最大限度地提高财务会计工作管理的可靠性、可行性，从而在系列不足的弥补方面，按照正确的思路和方法来调整。其次，管理意识的树立过程中，必须在新理念、新方法上去积极的学习，总是按照极端的、强制性的措施来完成，不仅得不到突出的成绩，还会在财务会计工作管理的漏洞上不断地增加，应坚持在自身的工作拓展上，进行不断地改善。

（三）提高财务会计人员的素质

与既往情况有所不同，财务会计工作管理的调整，已经到了非常关键的阶段，我们应坚持对财务会计人员的素质，做出更好地提升，该方面的工作落实，在既往表现出严重的忽视现象，而且全局工作所造成的漏洞较多。第一，财务会计工作管理的进行，所有的人员都必须在专业水平上得到大幅度的提升。例如，除了要具备相关的资质证明，还要确保大家在临时情况和突发问题上，得到妥善的处理，在工作准备能力，以及各个复杂任务的执行过程中，都要展现出较高的专业素养，禁止出现相互埋怨、推脱的情况，要承担自身岗位职责和义务，从而对企业发展，努力地做出更加卓越的贡献。第二，财务会计工作管理的人员素质提升，是一个循序渐进的过程，考虑到企业的自身特点和要求，应坚持在培训力度上不断地加强，尤其是结合社会上、业界内的各类时事热点，从而确保在每一项财务调整，或者是会计方向的纠正上，给出足够的保障。网络基础建设是很有必要的，相关财务工作人员需要丰富自身的互联网知识储备，进而配合企业的互联网会计信息管理建设，提升财务会计管理信息化工作质量。在完善硬件设备的基础上，掌握较强的软件操作能力。在当前智能化、数据化和信息化管理的背景下，发挥自己的信息化工作能力，实现从纸质化管理向信息化管理的转变。

（四）建立健全管理制度

通过对上述几项措施良好的开展，财务会计工作管理在信息化的时代下，能够朝着正确的思路和方向来调整，并且很多问题都没有反复地出现，整体上的可靠性、可行性较为突出。未来，要继续在管理制度上不断地健全，这样才能在自身的综合效用上，取得更多的保障。第一，财务会计工作管理的优化，针对国家最新提出的理念、标准、法律规范等，都要密切的执行，这些全部都是硬性要求，即便是出现了很小的违背现象，都会造成未来工作的严重漏洞，并且会促使将来的工作安排，出现较多的挑战，需要在具体的解决过程中，做出妥善的改进。第二，管理制度的实施过程中，必须做出更多的优化，尤其是在一些特殊岗位的制度上。例如，针对管理层的岗位，不仅仅要实现以身作则的目标，还要对各类措施的决断，以及大家的工作方向指导，包括工作任务的布置等，进行更好的改进，努力的确保大家在具体工作中，能够在正确的路径上开展，减少内部的极端工作模式，保持团队的稳定性。

三、财务会计工作管理的注意事项

新时代来临以后，财务会计工作管理的很多内容和目标实施，都可以得到非常不错的成绩，而且整体上创造的价值较为显著。未来，应继续在财务会计工作管理的注意事项上，保持积极的遵守，这样可以促使后续发展，得到更多的保障。第一，财务会计工作管理的方案设计，不能单纯从领导的层面来出发，要考虑到不同层级的工作特点和衔接模式。例如，有些企业完全通过上下级来联系，缺少中间部门的协调和改善，以至于管理脱节现象十分明显，最终造成的内部矛盾、纠纷等，开始不断地增加，影响到财务会计工作管理的效率和目标实现。针对这样的情况，必须对财务会计工作管理的中间转换模式、管理人员，做出小组模式的创建和运转，从而在上下级工作的交接过程中，得到一定的调整，这样能够减少各类问题的反复出现。第二，财务会计工作管理的进行，要与相关部门保持密切的联系。我国在近几年的发展速度上不断地加快，尤其是在财务会计工作管理方面的规范、标准、理念等，都在不断地优化，而且提出的创新思维、创新措施等，都在不断地增加。此时，我们要坚持按照国家发展的路线来改善，促使财务会计工作管理的每一项措施，都可以给出足够的依据，这样能够对既往的一些问题，从根源上来取得更好的规避效果。

四、总结

现如今的财务会计工作管理，能够与信息时代良好的融合，无论是在体系上，还是在方法上，都能够不断地去调整，并且在各项措施的独立性方面，能够得到大幅度的提升。未来，要继续对财务会计工作管理的内部挑战，进行明确的认知，从不同的工作路线上，开展综合性的调整，坚持在所有的措施和方法上，进行更好的优化，为财务会计工作管理的改善，创造出更高的价值。