新时代、新征程，企业思政工作新方式

白利娟

摘要：当前，伴随着市场经济的深入发展和规范，企业市场竞争的激烈性和机遇性更加凸显，在社会发展的新时代环境下，企业思政工作的主要目的就是服务新时代的发展，服务企业在新时代赢得更大的效益，服务企业职工获得更大的幸福感和自豪感，任务明确，道路仍需不断探索。本文围绕着企业思政在新时代如何实现新的作为，如何更好的实现目标进行探讨，并提出具有一定实用性的建议，具有很强的现实价值和理论研究意义。

关键词：企业 新时代 思政新方式

在社会发展的新环境下，新的历史和挑战并存，企业的发展面临着前所未有新的历史机遇，抓住机遇，克服困难，企业的发展才会蓬勃向上，朝气活力；面对环境，企业思政工作的新方式显得尤其重要，只有科学分析企业思政工作新方式的必要性和重要性，才能更好的全面做好企业思政工作。

一、新时代企业思政工作的价值重要性

新时代、新征程，探索和加强企业思政工作具有十分重要的紧迫性和必要性，具体而言：

（一）企业思政工作是企业发展的精神源泉，它能够为企业创造巨大的无形价值，无论是在企业总体思想意识的形成方面，还是在服务企业竞争力方面都有巨大的价值和意义。随着市场经济体制的不断完善和发展，市场经济体制下，企业思政在为企业创造经济价值方面的作用更加明显，意义重大。

（二）在新时代环境下，以市场经济为导向的市场经济对于企业的要求更高，作为现代企业惟有不断的加强自身的全面发展，尤其是综合竞争力的提升，才能够更好地适应新时代市场经济环境下生存的要求，企业思想领域的工作是企业综合竞争力提升的重要保障，探索企业思政工作新方式能够更好地全面推动企业的综合竞争力，凝心聚力，促进企业上下的团结，实现企业的稳定发展，因此，从这个层面而言，加强和探索企业思政工作新方式具有很强的紧迫性和必要性。

二、企业思政工作的困惑

面对现实，很多企业组织开展了形式多样的企业思政工作，但是成效与预期的目标相差较大，其原因源于诸多方面，主要原因是以下几个方面：

（一）企业思政工作的顶层设计不合理。

顶层设计是战略、是方向，它指引着企业思政工作的方向和发展，在现实状况之下，很多企业在企业思政工作的顶层设计过程中客观存在着设计不合理的现状，为了思政工作的组织而组织，为了思政工作的开展而开展，思政工作与企业、与市场、与客户、与职工相互脱节，造成了思政工作质量差、成效低的状况。

（二）企业思政工作的思想僵化老化。

思想是行动的先驱，思政工作更是需要思想的创新和引领，只有创新引领的思想价值模式，才能够更好地全面推动企业思政工作的组织和实施，在现实状况下，企业思政工作常常存在着思想僵化老化的现象，缺乏与时代共进步的创新，造成了停滞不前的局面。

（三）企业思政工作的“费时费力”现象严重。

企业思政不能够成为企业的负担，而要成为为企业创造价值的源泉，但现实状况恰恰相反，很多企业思政工作存在着费时费力的现象，其原因主要就是形式化的色彩较多较重。

三、新时代、新征程，企业思政工作的新方式

新时代、新征程，企业思政工作必须要有新气象和新方式，惟有此才能适应现代企业生存和发展的需要，才能更好地与时俱进，实现创新和活力，针对当前企业思政工作存在的问题，具体可以从以下几个方面进行破解：

（一）结合实际，创新企业思政工作的形式

在新时代环境下，社会的方方面面都在发展和变化，作为企业思政工作也必须要与时俱进，结合时代发展的特点，尤其是信息化和网络化发展的特点，不断进行自我革命和创新，才能够更有生机和活力，当前企业思政工作在形式方面與时代发展的要求具有很大的差距，如：利用信息化的手段和方式组织开展思政工作的力度不够不足等，因此，面对现状，做为现代企业在组织开展思政工作的过程中，必须要充分利用互联网信息传播的特点，有的放矢的组织开展，以群众职工喜闻乐见的形式组织开展，杜绝传统的说教形式，为思政工作的组织开展注入源源不断的活力和动能。

（二）筑牢灵魂，高举社会主义思政旗帜

新时代环境下，企业思想政治工作必须要有鲜明的旗帜和方向，旗帜鲜明，方向正确，企业的思政工作才会有正确的方向，才能不至于偏离社会主义思政工作的方向，如何筑牢企业思政的灵魂是当前企业思政工作的重点和难点，具体而言，在企业思政工作的组织开展过程中就要高举社会主义伟大旗帜，以党的十九大精神，以党的政策理论作为指引，围绕着宣传党的政策理论，围绕着构建和谐企业、健康企业的方向做好企业思政工作，同时，企业思政工作的重点要围绕着企业的发展、企业的管理、企业的经营目标、责任等组织开展，要为加大推动企业的发展做好文章，要有灵魂，才能有生命力，才会更好地为企业的发展注入活力和新生。

（三）立体化设计企业思政工作体系

企业思政工作有其独有的特殊性，企业的实际情况，市场的实际情况，员工和客户的实际情况都直接影响着企业思政工作的组织开展。因此，结合实际设计企业思政工作的整体内涵体系，关系到企业思政工作的整体成效，具体落实在实际过程中，应该围绕着三方面去做好顶层设计。一是企业的实际情况。企业思政工作的内容要符合企业的实际情况，要从新时代环境下，党和国家对企业的要求出发，去系统性的考量设计企业思政工作；二是市场的实际情况。市场竞争残酷激烈，企业思政工作要从如何提升企业的市场竞争力的角度去出发，从企业的生产经营、团队合作等角度，考量如何从思想政治的角度去提升企业的竞争力；三是要从客户的角度出发。企业是面向市场的，是需要接受市场的洗礼、考验，因此，在现实环境之下，企业思政要服务于企业的发展文化战略，要服务“知法懂法守法，诚信经营、规范经营”等理念，去探索思政工作的模式和体系，只有三管齐下，内外兼修，企业思政才会更有生机和价值。

结论：

企业思政工作在新时代如何科学高效地组织实施，是当前企业思政工作研究的重点课题。在新时代、新环境、新矛盾的总体现状之前，企业思政工作的未来征程还有很长的路需要去走，还有很长的道路去探索。因地制宜、结合实际、大胆创新，本着服务企业、服务发展的原则，企业思政工作的成效和质量必将会登上更高的台阶。

参考文献：

1、王鹏：《论企业思想政治工作的源泉》[J].思想政治.2018.6

2、张曦：《刍议企业思想政治工作的核心价值理念》[J].思想政治.2017.01