媒体报道,在疫情使就业形势更加严峻的大背景下,陕西一些企事业单位主动安置近千名贫困人口就业就学。2020年是全面决战决胜脱贫攻坚收官之年,此举,是新时代对教育扶贫工作的创新。
治贫先治愚,扶贫先扶智,教育是阻断贫困代际传递的治本之策。“发展教育脱贫一批”是党中央交给教育的重大任务,“阻断贫困代际传递”是教育的重要使命之一。
据报道,陕西的这些企事业单位派出工作队,对11个地市1537个行政村的7224名建档立卡贫困人员,通过电话和上门进行全部排查,之后根据掌握的情况,因人设岗、就地就近帮他们就业,或统一安排入学。对有就业意向的贫困人员,组织岗前培训,并将以能力提升为重点,定期组织开展各项技能培训、实操演练,使每位工友都能熟练掌握一门技能,胜任本职工作。
通过教育的手段来进一步提高贫困人口的素质,可以有效根治贫困人口骨子里的“等、靠、要”思想,增强造血能力,激发贫困人口脱贫的内生动力,进而实现可持续脱贫。
教育扶贫是脱贫攻坚的根本之策,如今已成为社会共识。近年来,从中央到地方,各级党委政府及其教育行政部门把教育扶贫摆在重中之重的位置,制定了长远规划和行动方案。通过开展“三帮一”劝返复学行动、对因残疾不能到校就读的三类残疾学生实行送教上门服务,全面落实国家各项教育资助政策等举措,基本实现了“贫困学生零失学、残疾学生零失教、教育资助零遗漏”的目标。但在一些地方,也存在对教育重视程度不够,区域之间、城乡之间、学校之间教育发展不平衡,优質教育资源不能满足家长、学生的需求等问题,离“办公平而有质量的教育”目标还存在一定差距。
实现教育脱贫攻坚,完善国民终身教育体系是一个不容忽视的问题。当下已经进入人工智能时代,不学习、不受教育就要落伍。在大部分贫困人口中,除了因病因残致贫、因自然灾害致贫以及因缺乏劳动力致贫等不可抗拒因素外,劳动力素质不高、劳动技能低下而产生的内生动力不足是重要的致贫原因。通过教育的手段来进一步提高贫困人口的素质,可以有效根治贫困人口骨子里的“等、靠、要”思想,增强造血能力,激发贫困人口脱贫的内生动力,进而实现可持续脱贫。
据媒体报道,对24岁以下有就学意向的年轻人,陕西一些企事业单位安排他们到陕西建设技师学院免费上学,每年还有3000元的生活费补助,同时还有这些企事业单位“保证毕业后就业”的承诺,这些举措具有积极意义,既拓展了教育扶贫的途径,也丰富了教育扶贫的内涵。特别是在当前就业形势较为严峻的情况下,组织他们接受继续教育,增强抗风险的能力,为教育扶贫提供了成功的范例,体现了企事业单位的社会责任感。希望更多社会上的企事业单位能够参与进来,为我国的精准扶贫工作注入强大的正能量,助力贫困家庭脱贫致富,确保2020年彻底消除贫困,全面实现小康社会,实现乡村振兴,实现中华民族的伟大复兴。