让文化根植于企业发展沃土中——航空工业洪都文化建设回眸

航空工业洪都党委书记、董事长 洪 蛟 /文

习近平总书记号召全党全国各族人民“坚定文化自信，推动社会主义文化繁荣兴盛”。中国航空工业集团以此为指导，提出“一心、两融、三力、五化”新时代发展战略，第一次将“先进文化力”写入战略，并要求加速提升肩负使命的文化自觉，增强推动创新发展的文化引领。这为洪都公司改革发展指明方向。

在69 年的发展历程中，一代代洪都人始终积极作为、勇担责任，从无到有、由弱到强，经历了由仿制向自行设计，生产型向生产经营型转变，以民养军、奋起追赶到转型升级、创新发展的曲折历程，才有了今天的崭新面貌，也孕育滋养了历史悠久、醇香厚重的洪都文化。

任何一种精神观念的形成和发展，都离不开特定的环境和条件，都有其自身的历史过程。洪都精神作为洪都文化的精髓和文化建设的一条主线，在航空报国走向航空强国的征程中，伴随着建厂初期的型号攻坚克难、抢抓市场担当、勇于破旧立新，在创业中求存图强，历次改革的创新突破，在艰苦创业中产生，在争创第一中发展，在勇于奋进中提炼，历经了四次演变——“拼搏、开拓、争创第一”“献身航空、艰苦奋斗、务实求精、团结拼搏、争创一流”“献身航空、艰苦奋斗、开拓进取、争创一流”“自强自立、求实创新，百折不挠、团结奋进，献身航空、勇攀高峰”的强五精神直接丰富壮大了“洪都精神”，2013 年7 月，洪都公司将“洪都精神”再次提炼为“献身航空、团结奋斗、创新担当、争创一流”。

一路前行的洪都公司，从洪都精神到航空报国精神,其核心价值都是一脉相承的,都是航空报国精神内涵“忠诚奉献、逐梦蓝天”的精准表达，呈现的是一代代洪都人不忘航空报国初心，牢记强国使命的赤诚之心，展现的是洪都人为国防建设做出的突出贡献，并一直在传承中发扬光大，从最初的思想教育到自觉担当再到文化引领洪都新的蝶变。

今天的洪都，已经总体搬迁到瑶湖之滨、美丽新家园，翻开了再创辉煌新篇章。公司航空装备主业发展态势良好，型号研制战线捷报频传；干部职工面貌焕然一新，新的工作生活环境带来了新的希望；在央视“五一”晚会、“航空飞镖”国际军事比赛、C919 大飞机转场瑶湖机场、70 周年国庆阅兵等系列热点事件中，展示洪都的风采和自信。

每个历史阶段的洪都，都把洪都精神汇入航空报国精神之中，并使其在传承中发展，在发展中升华。洪都人骨子里铭刻着“忠诚”的烙印，流淌着坚韧不拔的血液；69 年的风雨兼程，洪都有过辉煌，也有过低谷，但洪都人始终守着这份初心，表现出不屈不挠、争创第一的“坚韧”品质。训效、攻击、打击形成了洪都独有的厂所合一、机弹合一、战训合一的机制，在这特殊的框架演绎下洪都人唯有不断革新“求变”求发展，以今天思维眺望未来、思考明天；敢于顺应新时代发展潮流，顺应国企改革的方向，决不抱残守缺。

69 年长河中，洪都人始终坚持主机牵头的产业发展方向，始终坚信“一花独放不是春，百花齐放春满园”，在各型号研制过程中坚持行业共享共进发展思维，充分诠释了洪都人开放“包容”的品质。当今，是产业融合、国际化共赢的时代，洪都将以航空城为平台，以更开放的思维、更包容的姿态、更创新的理念，与行业内外兄弟单位、地方政府、优秀的民资民企开展深度产业融合，在不同的价值取向追求目标下，以先进的企业文化力为引领，求同存异，共谋发展。

“忠诚、坚韧、求变、包容”，深刻体现了洪都人使命担当的忠诚精神，坚韧执着的奉献精神，敢于突破的创新精神和接续奋斗的逐梦精神，是航空报国精神在洪都职工身上最好的诠释，是洪都职工最宝贵的精神财富，是推动洪都发展的强大精神动力。

当前的洪都正处于新的历史机遇期，步入跨越发展新起点、开启全面振兴新征程，思想认识是根本，文化自信是关键。要把文化建设厚植于企业发展中，就要使它与企业的改革发展同频共振，承担起以文化人、以文育人、以文培元的使命，为公司改革发展统一思想、凝聚共识，提供强劲有力的思想支撑。在实施深化改革“三步走”进程中，思想文化建设要始终坚持党的领导，积极发挥先进引领作用，让文化力成为推动洪都改革发展的强大引擎。

要解决好文化冲突和文化融合的问题。一方面地域变迁、人员更替，一些消极散漫的行为习惯和封闭保守、畏惧风险的惯性思维，我们要摒弃；另一方面新时代新战略的实施，新的管理模式必将带来新的文化理念，此时，跨文化管理解决文化冲突就是洪都将要面临的重要问题，而跨文化融合更是重中之重，这就需要文化建设工作以更加求变、包容的姿态去积极面对和接纳。

要解决好文化传承和文化创新的问题。传承与创新是文化前行过程中缺一不可、不可偏废的。洪都在航空城新家园里，要在传承“艰苦奋斗”“敢为天下先”的红色基因和挖掘洪都“文化富矿”的同时，根植于已有的文化沃土，创新思维模式、行为理念，培育新亮点、展示新面貌，让文化不断焕发新的生命活力，激发洪都人的文化自信，发挥好举旗塑魂、凝心聚力的作用。

要解决好文化规范布局和特色鲜明的问题。文化规范统一和文化鲜明特色是一个相对的概念。航空工业文化规划和“航空工业”文化理念体系是集团各公司必须承接和遵循的统一文化，相对于集团统一文化，洪都公司及所属各生产单位、工艺技术的特色文化必须要在统一文化元素中绽放出更多绚丽色彩，成为统一文化的有效体现、延伸和细化。航空城在做好统一文化规划布局的同时，也要加强和鼓励特色文化建设，做到“统而不同”，突出实践性和可操作性，使其成为集团统一文化的立足点和落脚点，让洪都文化建设更具创新活力。

厚重的文化底蕴铸就了洪都辉煌的历史，今天的洪都，将以更成熟、更踏实的姿态继续涵养着洪都的新文化，为洪都文化建设开辟一个新的天地。我们坚信，在不断继承与创新中所形成的，根植于洪都69 年来发展沃土中的洪都文化和航空报国精神，必将引领和推动洪都转型长盛、基业长青，助力洪都第三次创业征程和航空强国梦想的实现，为建设“具有领先创新力、先进文化力、卓越竞争力的世界一流航空工业集团”的共同愿景贡献洪都力量，并提供强有力的思想保证、精神动力、智力支持和文化支撑！