浅谈如何加强和改进供电企业思想政治工作

苏勇

【摘要】有效地开展企业的思想政治工作可以保证相关工作更好的落实，对企业的发展具有十分重要的意义。本文对供电企业思想政治工作中存在的问题进行了分析，并就存在的问题提出了有针对性的意见，希望对供电企业的思想政治工作建设有所帮助。

【关键词】供电企业  思想政治工作  创新思考

引言：企业的思想政治建设是企业经济效益以及长期发展的重要保证。随着经济社会的快速发展，对供电企业的建设也提出了更高的发展要求，现阶段，供电企业不仅要重视电力的安全生产，还要重视对员工思想政治工作的建设，以保证电力企业长期、稳定的发展。

一、现阶段供电企业思想政治工作中存在的问题

（一）对思想政治工作的认识不到位

在供电企业的发展建设的过程中存在重视生产建设，忽视思想建设的问题。很多企业对思想建设的认知不到位，对此并不重视，认为保证企业的经济效益，以及员工的收入才是企业发展的目标，他们认为思想建设工作只是流于形式的理论建设，对企业的实际发展没有太大的作用。这种思想认识使得企业的思想建设工作被长期忽视，给企业的稳定发展带来了不利影响。

（二）相关人员的整体素养有待提升

政工人员在企业的思想建设工作中发挥着至关重要的作用，作为供电企业的政工人员要具有较高的专业能力以及职业素养。但是，目前供电企业中的政工人员普遍存在老龄化以及职业素养较低的问题，这会给企业的思想建设工作以及未来的发展带来不利的影响，阻碍企业的思想建设工作。尽管很多企业会开展相应的思想建设工作，但是大多数工作只是流于表面，相关人员的参与度较低，或者在参与的过程中缺乏积极性，使得供电企业的思想建设工作的开展和落实受到一定的影响，无法滿足新时代背景下对思想建设工作的要求。

（三）思想政治工作的方式较为单一

企业在进行思想建设工作的过程中，仍旧以理论知识的教育为主，采用传统的教育方式，通过会议文件的方式向员工传达相关的思想。这种思想教育的方式过于单一、枯燥，不利于激发员工学习的积极性，甚至导致员工对思想建设工作产生抵触情绪，使思想建设工作的实施受到影响。

二、供电企业思想政治工作发展的创新发展途径

（一）提升员工对思想政治工作的认识

要做好企业的思想政治建设工作，首先要做好相关工作的宣传，只有相关人员了解了思想建设工作的重要性，才能更加积极地配合工作的实施，进而为思想建设工作打好基础。供电企业要结合企业的发展目标以及现状，有针对性地对员工开展相应的教育工作。要组织员工对电力企业的相应改革和方针进行学习，使员工对改革的重要性、紧迫性有一个准确的认知，对改革的整体思路和基本原则有一个全面地了解。使员工们认识到，电力体制改革对企业的发展所具有的重要的意义。可以通过相关的宣传工作，使员工的思想认识得到提升，认识到现阶段电力企业进行思想建设工作的重要性，进而促进思想建设工作的推进。

（二）注重对员工整体素养的提升

供电企业的员工是企业思想建设工作的主体对象，因此在工作进行的过程中，对员工的思想动态的了解十分重要。企业的政工人员需要及时的与员工进行及时有效的沟通，对他们的思想动态进行了解，当员工出现消极的态度时，相关人员要及时地对其进行疏导，使其树立正确的思想态度，进而保证企业的思想建设工作能够顺利地进行。为保证企业的思想建设工作落实到位，还要加强对企业员工综合素养的培训，可以定期的组织员工进行专业能力以及思想的训练，来提升员工的专业能力，保证员工在实际的工作中能够更好地处理相关的问题，对工作的态度也能够更加积极。

纪检监察的工作主要是对供电企业的员工进行监督，对于提升员工的整体素养具有一定的作用。在对员工进行培训的过程中，可以与纪检工作相结合，促进员工自觉地提升自身的能力。通过相关工作的开展，企业可以对员工有一个更加客观和准确的了解，对后期对员工进行有针对性地培训起到一定的作用。在进行纪检监察工作的过程中，员工的整体素养发挥着至关重要的作用。只有员工的思想意识以及专业能力达到一定的高度，才能保证纪检监察工作的顺利实施。因此，在对员工进行思想建设的过程中，要使员工明确纪检监察工作的作用，了解其重要性，从而使员工的思想意识得到提升，更好地配合纪检部门完成相关的工作。此外，为保证纪检监察工作的顺利进行，还需要对员工的工作能力以及沟通表达能力进行训练。通过对员工思想意识的提升以及专业能力等方面的培训可以使纪检监察工作进行得更加顺利。

（三）对思想政治工作的方式进改进

供电企业的思想建设工作要结合企业自身的经营理念以及管理特点来开展，在实行的过程中还要考虑到企业的文化理念，进而设计一套适合企业发展的理念。在进行企业思想建设的过程中，要对企业工人的实际情况进行考量，使企业的相关工作的设计更加符合企业实际的发展需求，保障企业更加快速、顺利地发展。

纪检监察工作的实行，对企业认识和了解自身的实际情况发挥着十分重要的作用——企业在接到纪检监察的反馈结果后，可以对自身的实际情况有一个更加准确的认识，了解自身发展存在的不足，进而根据反馈的结果进行有针对性地修改。此外，通过反馈的信息，企业可以更好地根据自身的实际情况进行思想政治工作的建设，保证企业更好的发展。

三、结论

我国正处于高速发展的时期，思想政治建设是各方面建设的基础，在电力企业的发展过程中，相关部门要重视思想建设工作，提升员工对思想建设工作的认知水平以及参与思想建设工作的积极性，做好党员的思想建设工作，使供电企业的思想建设工作能够达到一个新的高度。

参考文献：

[1]曾建华.新形势下做好供电企业思想政治工作研究[J].办公室业务，2019（19）：18+20.

[2]朱艳霞.新形势下供电企业思想政治工作的思考[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2018（10）：119-120.