人工智能与大数据精准辅助毕业生就业心理健康教育研究

摘要：世界的经济发展迈入高速竞争阶段，同时大数据与人工智能技术都日渐趋于成熟，一件又一件高科技诞生的产品在人们的生活中逐渐充当着重要的角色，当然，大数据与人工技能制造的产品在给人们带来便利的同时也慢慢取代了一批又一批人类的日常工作。此外，当代的毕业生逐步迈入社会，也面临着越来越多的就业压力，当代的毕业生面临的就业环境与就业挑战比以往的任何一届都更加严峻，对于刚刚从校园生活的象牙塔里走向社会丛林生存的缺乏实际工作体验的毕业生们来说，他们不仅仅面临着往届毕业生们之间的同龄人压力、面对着与社会的竞争关系，还会面临更多的与机器人之间的巨大竞争，机器人的无限重复与极低的错误率，可以高度演算复杂程序，可以按照管理者的指令精准工作等等，所以当代的学者更应该利用人工智能与大数据的精准辅助提高毕业生就业能力，增强其毕业就业的心理健康教育是增加毕业生就业竞争力的重要途径。

关键词：大数据人工智能毕业生就业心理健康教育精准辅助

一、引言

随着人工智能的出现，大数据时代的到来。人工智能虽然解放了人类的双手，推进了人类社会的高度发展。在一定程度上打破了人类社会中固有的一些劳动模式和用人的标准。而应届毕业生作为每年就业大军中的最大群体，其并没有很多的工作经验与社会实践的能力，因此会面临许多就业的困难与困境。如何抵抗人工智能时代的新的竞争力，如何在步入社会时找到更加合适的工作。如何提高大学生毕业的就业能力，以及如何利用大数据及人工智能对大学生就业进行精准辅助，也摆在社会的面前。

二、什么是毕业生就业能力

毕业生的就业能力不单单指的是狭义上人们所理解的高校毕业生找到工作的能力，毕业生的就业能力指的是其获得和保持工作稳定的能力。其具体表现形式是能够持续有效地完成工作。实现良好的职业规划和发展。应届毕业生作为就业大军中的一股中坚力量。应保持着“初生牛犊不怕虎”的心理。面对面对周围环境由熟悉转为陌生，从学校的应试教育模式转型变成简单的人际交往。他们应该保持稳定的心态真正的跳出学生角色。走进社会。通过人工智能的背景。了解当下高校毕业生的就业问题以及社会对求职者的要求。提升大学生毕业就业能力是关键任务。

三、人工智能时代需要的人才

在如今的时代，我们需要担心的并不是人工智能把人类取代而是需要更具创新力思考力的人来领导这个大数据时代。作为职场的新生力量，高校毕业生应了解在这个背景下如何增加自己的厚度增加自身的专业能力。使自己成为企业所需要的人才。所以我们需要了解，如今企业所要的人才主要有以下几种：

第一种是能够做到跨领域沟通且协作能力极强的人才。如今的时代如果只具备单一的能力，在如今的多领域并存的情况下很难得到重用。所以要做一个能够跨领域沟通交流高素质人才。第二种是专项人才。如今的人工智能所能取代的只能是简单的思考和机械重复的工作，所以要做有极高专项素质的人才。第三种是能够长时间与企业共同成长的人才。企业需要的是能够陪伴的人才，能够与企业共同成长并紧跟社会发展。不墨守成规，热爱学习的人才。所以要具备热爱学习，持续学习能力的人才能够得到用人企业的欣赏才能够得到重用。第四种就是创新型人才。如今的人工智能虽具备极高的智能性。但它是由具有创新性思维的人才创造的。所以科学的进步永远离不开对创新型人才的需要。

四、在人工智能背景下，如何提高大学生毕业生就业能力

人工智能的发展是大势所趋，我们看待事物应该用辩证的方法顺应自然的规律。既要看到人工智能对传统职业的冲击，也要看到人工智能在为大学生创造。就业机会时起到的突出作用，无论是企业高校还是高校毕业生本人都应该做好迎接挑战的准备。保持健康积极的就业心里才是找到工作的关键。

（一）企业方面

企业作为用人单位。作为高校毕业生就业时的选择者。要积极的支持鼓励。创新型员工所提出的新思想。要摒除对传统大学生的“书呆子”样的误解。并为员工提供优质的培训。增强高校毕业生的就业能力。严格的为员工制定职业规划，督促员工提高自身价值，提高自身的专业能力。这样做既有利于员工自身工作能力的提高，也有利于企业与员工的共同协同发展。为企业创造更高的价值。

（二）高校方面

各高校在培养大学毕业生时，不仅要传授其相关的专业知识。还要引导学生树立正确的毕业观，就业观，择业观。帮助学生缓解就业中的压力。积极的去了解毕业生的就业心理状态。作为学生就业能力培养的第一线各高校责任十分重大。

高校要重视大学生的职业道德教育，作为敲响企业大门的敲门砖，职业道德水平高的员工才可以得到企业的。真正任用才可以将企业托付给这样的员工。其次是要让毕业生树立正确的择业观，就业观。想要做好毕业就业指导团队的建设，开设之业生涯规划。等相关课程。重视毕业生就业指导老师的培养。使毕业生就业指导团队的建设跟上潮流。最后是要为大学生树立身心健康发展的保障。企业需要良好身心素质的员工不会被现实击垮的员工，因此高校不能放松对大学生心理健康的指导。

（三）大学生自身方面

在如今高科技和新技术日新月异的情况下，机遇与挑战并存艰难与成功并存。高校毕业生俨然已经成为了推动社会高速发展的主力军。而作为一名现代的高校毕业生，必须有健康的心理状态，提升自我的行动能力。在掌握本身需要掌握的专业知识的前提下，也要适应社会的变化以最好的状态尽快的融入社会。

（1）在大学四年的学习生活中，大学生应该强化自己的专业知识，利用专业知识解决。自己学习中的问题，从而提高自己的专业能力。

（2）在如今快速进步的现代社会中，积极的创新精神和努力拼搏的竞争意识是必不可少的。只有善于打破常规寻找自己的道路，才能闯出一条属于自己的路。所以如今的大学毕业生应该注重创新精神以及竞争意识的培养。

大学生应该注重个人能力的培养，尤其是综合素养的提高。只有符合社會要求的综合素质才可以为自己的就业添砖添瓦。

要把握好市场和社会的发展变化，积极的对自己的学习方向进行调整。才可以做到持续的成长。

鼓励学生们树立正确的就业观，择业观，规划好自己的职业生涯。增强职业发展的目的性与计划性，这样才能提高成功的机会，提高竞争的能力，提高工作技能。

五、本文总结

当前我国的高校毕业生就业状况不容乐观，择业难度比较大。但是随着社会的进步，人工智能与大数据技术的飞速发展，我们可以利用大数据帮助就业生找到适合满意的工作，解决其就业的心理问题，为社会为国家培养出其需要的高素质人才，这是每个高校的责任。帮助高校毕业生找到自己愿意从事的职业是每个接纳人才企业的任务。提升能力，解决学生就业的心理问题，帮助高校毕业生找到更为合适的工作。

面对当代要面临的剧烈竞争，求职之路也并不是一帆风顺的，很多毕业生面临着重新认清自己、认识熟悉社会、主动去适应这个社会的必经过程，这就更要求毕业生做好失败吃苦的准备，时刻自我激励，相信“是金子总会发光”，不断的在未来之路中总结经验收获硕果。

就业对每一位毕业生而言都是人生的一件大事，利用人工智能与大数据技术对当代毕业生从学校层面、企业层面以及大学生自身层面进行有效的心理健康教育与辅导，相信更多的大学生会更为顺利的走上自己的职业生涯！

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作者简介：戴国星，1982年2月出生，男，汉，江西乐安，硕士研究生，讲师，研究方向：长期从事学生管理和就业研究。

（作者单位：南昌工程学院国际教育学院）