折君
中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674- 1145(2020)01- 057- 01
摘 要 习近平总书记指出:“坚持党的领导,加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,把加强党的领导和完善公司治理统一起来,是国企党建制度设计上的重大创新。”这就要求航天基层公司制企业党建要融入中心做工作、进入管理起作用,把保证和促进公司高质量、高效益、高效率发展作为党建工作的出发点和落脚点,以公司改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。本文对航天基层公司制企业党建工作融入中心重要意义和存在的问题进行了分析,从思想认识、工作机制、作用发挥三方面做了思考,并结合龙腾公司实际进行了初探。
关键词 航天基层公司制企业 党建工作 融入中心
一、航天基层公司制企业党建工作融入中心的重要意义
(一)航天基层公司制企业党建工作融入中心是新时期党建工作的形势要求
习近平总书记指出,“要把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,坚持服务生产不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点。”新形势下国有企业的党建工作,就是要按照习近平总书记关于国有企业党建思想来武装头脑、指导工作,要树立抓党建就是抓发展的大党建工作理念和工作格局。
(二)航天基层公司制企业党建工作融入中心是公司经营发展的政治保证
党中央和国务院有关加强国有企业党建的一系列要求,正是为航天基层公司制企业党的建设指明了方向。航天基层公司制企业作为国有企业的一部分,必须要找准党建工作与经营工作的“结合点”,把党组织的工作优势同应用市场机制建立现代企业制度结合起来,使企业党建工作的运行机制成为国有企业管理的有机组成部分,做到融入中心做工作、进入管理起作用。
(三)航天基层公司制企业党建工作融入中心是黨建工作的核心要求
经营发展是公司长远发展的根本,也是党建工作的核心,是党建工作的沃土。只有经营业务取得长足发展,党建的内生动力才能得以彰显,才能形成党建工作与经营工作互促互融的良性循环,才能实现公司各项工作同党建工作同步提升、同频共振。因此,航天基层公司制企业党建工作必须牢牢把握经营发展这一中心,积极将党建政治优势、思想优势转化为公司经营发展优势和竞争优势,助推公司高质量发展。
二、航天基层公司制企业党建工作融入中心的思路
(一)转变党建工作思想认识
党建工作融入中心,首先是融思想,思想是行动的先导,因此,要坚决纠正党组织抓党建工作时存在的片面和错误认识,要准确定位,突破就党建抓党建的思维定式,要正确认识党组织和党建工作在公司经营发展中的重要性,积极转变思维方式,树立“融入中心抓党建,抓好党建促发展”的工作理念。
(二)完善党建工作融入中心的工作机制
要根据现代企业制度的特点,积极探索适应当前形势的党建工作方式,健全完善企业的制衡监督体制和制约机制,处理好党组织与其他治理主体的关系,建立起与企业发展战略目标相一致、与发展模式相匹配、与经营管理方式相协调的党建工作机制。落实公司制企业党组织的职责,积极参与企业重大问题的决策。建立健全重大经营管理事项党组织研究讨论前置与董事会战略决策、经营层经营管理相融合的工作机制。
(三)创新党建活动方式方法
新时期,党建工作要适应当前的新形势和新要求,积极转变党建工作活动方式和目的,寻找党组织发挥作用的切入点。引导基层党支部党建工作紧扣公司的改革和经营来开展,加强党建工作融入中心的针对性和实效性,把公司经营和改革发展中的突出问题作为党支部活动的主题,创建更加贴近实际的活动载体。
三、航天基层公司制企业党建工作融入中心的实践
(一)提高思想认识,树立融入中心抓党建的思想观念
龙腾公司党委积极转变工作思维方式,努力从就党建抓党建,自我循环的束缚中解放出来,在公司年会上作政治工作报告,与经营工作同部署。融入中心谋划党建工作,把经营工作中的重点难点设计到党建工作中,构建新形势下与公司改革发展相匹配的工作体系。转变党建工作考核方式,制定《党支部建设考核评价实施意见》,明确党支部融入心、服务发展发挥作用的考核分值比重,在《职业经理人管理办法》中明确党建工作考核权重,坚持用好党建考核这个“方向标”。
(二)落实党委前置研究,把党的领导贯穿公司治理各环节
龙腾公司党委牢牢把握建立现代企业制度这一公司制企业改革的方向,把党的领导融入公司治理各个环节。落实党委书记、董事长“一肩挑”,党委班子成员“双向进入、交叉任职”的要求。贯彻落实党建进章程工作,把党建工作写进两级公司章程,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。新建、修订《龙腾公司“三重一大”决策制度实施细则》《龙腾公司“三重一大”实施目录》以及党委会、董事会、经理层议事规则等10项制度,明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序和各级决策主体之间的权责清单。
(三)创新党建活动方式方法,融入中心激发党组织内在动力
龙腾公司党委积极寻找党建工作融入中心的切入点,不断丰富党建活动形式。凭借航天基层公司制企业的独特优势,深入开展“航天文化进龙腾”主题实践活动,党支部组织广大员工在日常经营中亮明航天央企身份,筑牢航天品牌负责可靠的形象。组织各党支部开展 “抓党建 促经营”专项活动,实现了党建工作由之前的重形式、轻实质、机械落实上级部署,向紧贴公司工作中心、工作难点、问题焦点的转变。