马爽
摘 要:随着我国经济快速发展,当前企业面临更加激烈的市场竞争,在提高企业自身竞争力方面,会计工作成为重要切入点。通过提高企业会计工作质量,促进企业经济穩定发展,已经逐渐成为现代社会各行各业的广泛认知。因此,当前企业对会计岗位的工作人员要求也在不断提高。高职院校作为直接为社会企业输送会计专业人才的教育机构,也需要顺应当前企业对会计人才的全新要求。通过转变教学理念,优化教学目标与方式,提升会计人才职业能力的培养水平。文章基于企业会计人才需求视角,针对高职院校会计专业学生职业能力培养有效途径进行分析。
关键词:高职院校;会计专业;企业岗位需求;人才培养
高职教育的最终目标是培养适应当前社会岗位需求的高素质人才,会计专业也应顺应时代发展,在培养专业人才方面注重结合企业会计人才需求,培养全面发展的专业会计人才。会计作为企业核心岗位,不仅需要具备专业技能水平,同时也需要具有良好的职业操守和较强的责任意识。因此,高职院校会计专业在人才培养方面,需要按照企业会计岗位要求制定教学目标、优化课程体系,并且利用校企合作模式,在岗位实际工作环境中提高学生对岗位的适应能力。
1 结合企业会计人才需求,制定高职会计专业人才培养目标
企业发展需要依靠专业的会计工作人员,随着企业对会计岗位要求的不断提升,高职院校在开展会计专业人才培养工作过程中,需要结合当前企业对会计岗位的高标准、高要求,制定职业化会计人才培养目标,使会计专业学生能够在进入岗位以后,尽快适应工作环境,运用专业技能和自身职业化水平,在会计岗位中实现个人价值。当前社会企业对会计岗位人才提出了更高的标准,需要会计从业人员掌握会计基础知识,能够运用信息技术进行数字化办公,掌握财务相关法律知识,具有行业发展趋势基本判断能力,可以结合企业的发展战略和经营能力开展会计工作。因此,培养具有会计专业综合能力的人才,成为当前高职院校开展会计专业教学的重要依据。高职院校应结合企业对会计人员的实际要求,对高职教育进行具体定位,将学生职业导向作为标准,制定明确的人才培养计划及教育目标。会计专业学生需要通过学习具备良好的专业技能与职业素养,高职院校会计专业可以结合此项要求,确定会计专业人才培养目标,对教学内容进行丰富,对教学流程进行调整。
2 结合企业会计人才需求,构建高职会计专业课程体系
结合高职院校学情以及课堂体系构建理论要求,对高职会计专业课程体系进行调整,有利于提高会计专业学生的综合素质,同时推动会计专业人才从核算型人才向管理型人才的转变。企业会计岗位对人才的需求已经从单一化转向综合化,高职院校会计学生不仅需要掌握良好的会计岗位知识,同时也需要提高自身道德素养,能够在岗位工作过程中发挥职业精神,为企业发展而努力奋斗。因此,在高职院校会计专业课程体系构建方面,除了应当从传统课程体系中提取教学实践经验,还需要结合职业化人才培养目标,匹配会计专业课程教学资源。基于企业会计人才需求,高职院校会计专业应打破学科体系对人才培养产生的限制,结合企业出纳岗位以及主管会计工作岗位实际要求,对会计专业课程体系进行系统设计,在专业课程教学过程中应当将知识碎片化处理,结合会计相关岗位实际要求,强化知识的实践性,通过模拟和训练使会计专业学生具备实操能力。另外,高职院校在会计专业人才培养过程中,需要注重开展德育教育、职业行为习惯培养、职业道德规范教学,使学生的职业能力得到强化。
3 结合企业会计人才需求,优化校企合作人才培养模式
校企合作教学模式是实践中培养人才的有效途径,也是当前高职院校提高专业人才岗位适应能力、职业化水平的有效方式。利用校企合作模式培养会计专业人才,需要将企业对会计人才需求作为核心,顺应当前企业发展趋势,对学生进行现实主义教育。高职院校可以邀请企业会计岗位专业人才到校开展课程培训活动,使学生能够更好地理解会计岗位工作要求,在学习过程中了解自身存在的不足,结合企业对会计人才的需求有针对性地学习,也可以在学生进入企业实践学习之前对其进行指导,将提高职业能力作为企业实践学习目标,使学生能够在企业实践过程中,更加清晰地了解会计岗位对个人能力的具体要求。
4 结语
高职院校人才培养需要以就业为导向,结合企业对人才的需求对教学目标、课程体系进行调整与优化,这是当前高职院校发展的必然方向。因此,高职院校在会计专业人才培养方面,也需要结合这一标准,保证学生能够在掌握专业技能的基础上,具备良好的职业素养,在教学与实践活动过程中,不断提升学生的综合能力。
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