做好企业党建工作 助推企业建设发展

杨立军

企业的发展离不开理论和政治指导，只有方向明确，才能更好地指导企业各方面的工作，要获得长久稳定的发展，思想是根源。把好思想根源，做好新时代企业的党建工作，充分发挥党建对企业发展的创新引领作用，让党建工作与企业经济创建发展工作相结合，助推企业高效快速发展。

  一、企业党建工作的重要性

党的建设事关全局，作为中国特色社会主义事业的领导核心，中国共产党的自身建设状况，直接决定着中国社会主义建设和改革开放各项事业的发展状况。保持党的先进性和纯洁性，关系到党和人民的进步与发展。做好党建工作，有利于我国经济社会取得进一步的发展成就，保证党与广大人民群众始终保持亲密联系，维护最广大人民的根本利益。抓党建，从根本上说就是做人的工作，做好企业内的党建工作，在企业内贯彻党和国家的政策机制，有助于促进企业更加健康高效地运行，营造良好的整体企业环境，激发员工的向心力和凝聚力，让党建工作和企业发展互相推进。

习近平总书记强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和力量。坚持党对国有企业的领导、建立现代企业制度，必须把好方向，贯彻执行。脱离党的领导，缺乏定力，企业改革发展的方向就可能会出现偏差。只有做好企业的党建工作，充分发挥党支部和党员干部的力量，才能把国有企业做强做大。

  二、当前党建工作中存在的问题

我们在充分做好党建工作的同时，也伴随着一些问题发生，党建弱化虚化的现象依然存在，有些地方党建工作开展不到位，党建教育缺失。有的国有企业领导人员存在重业务轻党建的错误思想，没有对企业党建工作的重要意义产生足够的重视。此外，某些地方党建工作开展过于形式化，内容空泛，达不到真正进行党建教育的目的，这就都不算落实了党建工作。

党建工作说到底是做好人的工作，当前存在部分党员干部组织意识差、纪律意识淡薄的情况，有的党员干部经受不住考验，贪污受贿，损害人民群众的利益，侵吞国家财产，走上违法犯罪的道路。有的党员干部带头模范作用不强，在群众中形成了不好的影响，这些都是我们需要注意的地方。除此之外，很多地方还存在着党员教育管理不足、党建工作宣传不到位的问题，都容易导致党员干部党性意识缺失，阻碍党建引领对企业和个人发展所具有的指导作用的发挥。

  三、如何做好企业党建

做好新时期企业的党建工作，需要适应当前时代的新形势、新要求，提升国有企业的党建工作质量，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，通过党建强化国有企业的竞争力、创造力、凝聚力、影响力和抗风险的能力，从而实现国有企业的价值。

首先要加强制度建设，从严治党，把制度硬起来，把加强制度建设作为贯彻落实习近平总书记在全国党建工作会议讲话精神的根本举措。把推动党建工作的要求纳入企业工作建设章程，明确党组织的地位，使党组织充分发挥作用。加强党建引领，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。同时要牢牢把握宣传阵地，开展党建特色活动，利用“互联网+”等新形式，提升党建信息化管理水平。加强企业党建工作的宣传引导，利用“三会一课”、理论中心组学习、党员活动日等活动，提高党员干部的党性意识。有的人把党建工作和其他工作对立起来，把党建工作作为政绩以外的内容，看不到它们之间的内在联系，这种想法是极其错误的。我们不能只看到表面的、显而易见的成效，而看不到内在的、更加深层次的成绩。党建工作作为一项思想建设引领工作，我们更应该花心思去关注它、发展它，把党建工作做得有声有色，做出新意、做出亮点。扎实做好企业内部的党建工作，调动职工的积极性和主动性，让党建工作在企业实际运行发展的过程中熠熠生辉。

在企业党建创建过程中，要学会以创新思维推动党建工作的发展，以点带面，形成示范效应，激发企业的组织活力，及时跟进组织学习习近平总书记的重要讲话、党和国家的政策法规。加强企业干部职工的理论学习、政治学习，以理论创新知识武装头脑、指导实践。做好国有企业的党建工作，科學推进混合所有制企业党建，抓点带面，先行先试，推进企业党建工作的先行探索，以示范点的探索成果带动面的发展。要在企业内部营造浓厚的党风创建氛围，选树身边先进典型，充分发挥先进典型的模范带头作用，在员工中间形成比学赶超的争先氛围，提升企业总体管理水平，以党建带动职工发展，助推企业优化升级。

要做好基层党建工作。提高党支部工作质量，建立完善“两学一做”，让党的知识学习教育常态化，使党员学习成为日常;加强干部人才队伍建设，教育员工进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要结合企业实际，把党的领导融入企业管理的各个环节，以党建为引领，完善企业工作管理的相关程序和机制。让企业党建管理不只是一句空话、套话，拒绝从前企业决策安排中的“一人堂”“一言堂”等现象。转变干部作风，真正让党组织在企业重大战略规划、重大项目建设、重大问题研究时发挥应有作用。加强企业中党建队伍建设，为良好的企业职工队伍建设创造环境，有计划、有安排地培养人才队伍，加强党员干部的教育、培养和考核，着力培养一支政治素质过硬、业务能力强、勇于担当奉献、清正廉洁的干部员工队伍，为企业更好更强发展提供坚强保障。

做好企业党建工作，还需要强化监督执纪，种好纪律监察“责任田”。要不断深化纪检监察体制机制改革，制定《深化纪检监察体制改革实施意见》及配套制度。强化巡查发现问题，建立党风廉政建设责任制，努力构建风清气正的政治生态。在企业内部严明党的纪律和规矩，强化监督执纪问责，加大纪律审查力度，警戒党员干部把握好政治方向，坚守自己的政治立场，保持政治定力。如果不能通过抓党的自身建设来解决好实际中存在的问题，必然会影响到党和人民发展的大局。党员干部做不好应有的工作，在能力、素质、作风等方面都跟不上我党和企业发展的要求，必然也会失去公信力，要经得住实际的考验，时刻保持清醒的头脑，加强我们的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设、制度建设，尽管工作的内容、方式等有所不同，但本质说到底都是一样的。

（作者单位：阳煤集团天成公司）