建筑施工中的绿色施工管理及施工管理创新

李明泽

摘 要： 随着社会的不断进步和科技的不断发展，我国的各行各业都迎来了巨大的发展机遇，建筑工程施工行业也是如此。在新时达的發展背景之下，建筑工程施工行业获得了前所未有的发展速度和发展前景。伴随着建筑行业的飞速发展，其对环境造成的污染问题也日益尖锐，于是建筑施工中的绿色施工管理理念则应运而生。绿色施工管理，相对来说是一种比较新型的管理模式，如何在建筑工程施工过程中有效的运用绿色施工管理并对绿色施工管理进行创新就显得尤为重要。下面我们就对建筑工程施工过程中，实行绿色施工管理及对绿色施工管理理念的创新进行详细的阐述。

关键词： 建设工程施工、绿色施工管理、施工管理创新

【中图分类号】TU761.6 【文献标识码】A 【文章编号】1674-3733（2020）03-0100-01

1 绿色施工管理理念的具体概述以及现实意义

绿色施工管理理念就是指建筑工程施工过程中采用更加环保和绿色的施工方法和控制手段对施工过程中的污染和破坏加以有效遏制，尽量减少建筑工程施工过程中对于环境的污染和破坏，使建筑工程施工和环境保护能够做到和谐统一。绿色施工管理理念的主要指导思想就是可持续性发展理念，要求我们在建筑工程施工工程中，告别传统的建筑施工模式和方法，采用更加先进的设备和技术手段实现，对施工过程中需要用到的人力、物力、财力等各方面资源进行合理的规划并减少资源浪费现象[1]。

绿色施工管理理念的现实意义主要表现在以下两个方面：首先，在建筑工程施工中采用更加先进的技术手段和环保节能材料，可以很大程度上降低施工过程中的施工成本和提高工程施工的效率。其次，能到达到环境保护和可持续性发展的目标。传统的建筑施工模式和方法，会对环境造成严重的破坏和污染，而在建筑施工过程中引入绿色施工理念以后，可以改变传统的施工模式和建设思路，并对建筑工程的施工技术进行合理的创新和改进，可以有效减少建筑工程施工过程中对于环境的破坏和污染。

2 建筑工程施工过程中对于绿色施工管理的创新具体表现形式

传统的建筑施工管理模式已经无法满足当前行业的实际需要以及社会各界对于环境保护的要求。因此，在建筑工程施工过程中引入绿色施工管理模式是非常必要的，而绿色施工管理模式也应该在实际运用中进行不断的发展和创新，以适应行业快速发展的需要和满足行业未来发展的更多要求。在将绿色施工管理理念引入到建筑工程施工过程时，我们主要是从几个方面来对绿色施工管理工作进行创新。

2.1 在建筑工程施工过程中，对人力资源管理方面进行创新

在建筑工程的施工过程中，会涉及到很多的工作人员主要包括工程管理人员和施工人员等，因此如何发挥这些工作人员在建筑工程施工过程中的实际作用具有非常重要的意义。而如何对这些工作人员进行安排和调动，则就体现了人力资源管理的重要作用，也体现出了人力资源管理在施工管理中的重要地位。所以，要实现建筑工程施工过程中的管理创新，通过对人员资源管理进行创新是非常合理的。在建筑工程施工工程中，人力资源管理工作的有效开展和实际运用，可以使建筑工程中的所有工作人员，都能够安排到合适的岗位上去并发挥出他们的工作能力和其它优势等，实现对于建筑工程工作人员的合理安排和有效调配。通过这种有效的人员管理和调度方式，可以有效减少对于工作人员的资源浪费现象，实现对于建筑工程工作人员的最优化管理，从而达到实现人力资源管理工作创新的目的。同时，人力资源部门在进行人员招聘的时候，也应该根据建筑工程的实际需求来招聘人才，也应该严格要求招聘人员的能力和素质，不断提高施工队伍的整体能力和整体素质，使得人力资源管理的优化和创新工作，能够更加有效的开展和实施[2]。

2.2 在建筑工程施工过程中，对工程项目的管理模式进行创新

建筑工程施工时，对工程项目的管理模式进行合理有效的创新，对于实现和落实绿色施工管理工作和管理工作的创新具有非常重要的意义。施工管理人员必须改变传统落后的管理模式和管理理念，应该把绿色施工管理理念和管理模式积极的融入到自己的管理模式和管理理念中去。管理人员也应该不断的充实和完善自身，通过学习先进企业的管理思想和管理模式，对自己的管理观念进行合理的调整和适当的补充，使自己的管理模式和管理思想更加适应当前的施工管理工作。将这种先进的管理模式运用到具体施工过程时，通过各方面的有效措施和施工工艺，减少施工过程中各个施工环节对于环境的破坏和污染，达到环境保护和绿色施工管理的目的。

2.3 在建筑工程施工过程中，对工程项目的管理制度进行创新

在建筑工程施工过程中，都要建立和制定合理有效的管理制度来保障施工项目的正常开展，合理有效的管理制度也是管理工作开展的主要依据和基础。而如果要将绿色施工管理模式和管理理念，在工程项目施工中的进行应用，就必须对企业原有的管理制度进行改变和创新，使得新的管理制度必须切合企业绿色施工管理的指导思想和指导理念。在改变和创新管理制度的过程中，也要结合企业的实际情况和原有制度，在这些条件和因素的基础上将绿色施工管理模式和理念选择性的融合到新的管理制度中去，使得新的管理制度能够更好的为企业服务。不能盲目的将先进的管理模式和理念，生搬硬套的直接拿来使用，这样才能保证管理制度的改革和创新符合企业的发展需要[3]。

结语：绿色施工管理模式和管理理念是时代发展的产物，也是行业能够持续性发展的保障。我们在建筑工程施工过程中，引入绿色施工管理模式和管理理念时，也应该根据企业的实际情况来进行合理的选择，并通过对施工管理的不断创新来达到将绿色施工管理模式和理念更好的融入企业管理的目的，最终实现绿色施工管理的目标。

参考文献

[1] 何耀华.绿色施工管理理念下建筑施工管理的创新[J].四川水泥，2019（12）：326.

[2] 陈晓.绿色施工管理理念下的建筑施工管理创新路径探析[J].建材与装饰，2019（35）：167-168.

[3] 沈彬.绿色施工管理理念下创新房屋建筑施工管理的有效策略分析[J].地产，2019（23）：108.